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Visual designer - júnior

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Sem Limite de Formação
Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil
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Resumo da Vaga: Buscamos um designer gráfico para criar peças de comunicação digital, como e-mails marketing e posts para redes sociais, colaborando com equipes de marketing e produto. Principais Destaques: 1. Criação de peças de comunicação digital 2. Colaboração com equipes de marketing e produto 3. Aplicação e manutenção de guidelines visuais Descrição: * Formação completa ou em andamento em Design Gráfico, Publicidade \& Propaganda ou áreas correlatas; * Portfólio com exemplos de peças gráficas (ainda que acadêmicas ou pessoais); * Conhecimento básico em ferramentas como Adobe Photoshop, Illustrator e Figma; * Noções de tipografia, cores, hierarquia visual e princípios de design; * Boa organização e capacidade de lidar com múltiplas demandas simultaneamente; * Curiosidade e vontade de aprender com designers mais experientes; * Boa comunicação e postura colaborativa; * Ser residente de São Paulo ou proximidades. Diferenciais * Experiência anterior com produção de peças para redes sociais ou e\-mails marketing; * Conhecimento básico de motion design ou ferramentas de edição de vídeo; * Interesse por design aplicado ao mercado financeiro e startups; * Familiaridade com ferramentas de CRM e HTML * Criar peças de comunicação digital como e\-mails marketing, posts para redes sociais e materiais de apoio a campanhas (banners, apresentações, etc.); * Executar demandas com agilidade, mantendo qualidade e atenção aos detalhes; * Interpretar briefings com clareza, levantando dúvidas quando necessário; * Aplicar conhecimentos básicos de teoria da Gestalt, tipografia, cores e layout nas entregas; * Receber, compreender e aplicar feedbacks de maneira construtiva; * Colaborar com outros designers e stakeholders do time de marketing e produto para garantir consistência da comunicação visual; * Apoiar a aplicação e manutenção dos guidelines visuais da marca. 2512180202551925393

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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