ANALISTA ADMINISTRACAO PESSOAL JR

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional responsável por gerenciar dados de jornada de trabalho, ponto eletrônico e acessos, garantindo a conformidade e eficiência dos registros. Principais Destaques: 1. Atendimento a colaboradores e gestores sobre jornada de trabalho 2. Gestão e manutenção de sistemas de ponto e acesso (SAP, relógios) 3. Análise de dados para acompanhamento e planos de ação **Data:** 16 de abr. de 2026 **Localização:** BOITUVA, SP, BR **Empresa:** Grupo Petropolís *O* ***Grupo Petrópolis*** *é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It!, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra. Com oito fábricas em operação e aproximadamente 132 centros de distribuição, o grupo é responsável pela geração de aproximadamente 22 mil empregos diretos.* *Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais. Conta também com o Saber Beber, programa comprometido em orientar as pessoas sobre os benefícios do consumo moderado e as consequências do consumo exagerado de álcool.* *O respeito é um dos valores do Grupo Petrópolis, e por isso todas as crenças, identidades culturais, gêneros, idades, raças, opções individuais e pessoas com deficiência são respeitadas e valorizadas. Para todas as nossas vagas consideramos candidatos representados por esta ampla diversidade.* **RESPONSABILIDADES** * Gerar planilhas de conferência, relatórios de auditoria e análises de divergências de ponto; * Efetuar atendimento das demandas dos colaboradores e gestores do Grupo Petrópolis em temas relacionados a jornada, de acordo com a priorização do fechamento do ponto e SLA de atendimento definido; * Realizar manutenções de ausências, afastamentos, trocas de turno e banco de horas individual no SAP, garantindo registros corretos para a folha de pagamento; * Auxiliar na emissão de relatórios de banco de horas e horas extras, contribuindo para acompanhamento e planos de ação; * Cadastrar colaboradores no banco de dados dos relógios de ponto, assegurando atualização e funcionalidade do processo de marcações; * Acompanhar o funcionamento dos relógios de ponto e catracas, analisando marcações travadas e dispositivos off\-line, além de identificar necessidade de manutenção ou troca; * Realizar bloqueio e desbloqueio de crachás, bem como cadastro e atualização de dados; * Liberar aparelhos (corporativos e pessoais) para acesso ao sistema de ponto Mobile e incluir usuários no banco de dados; * Manter atualizado semanalmente o banco de dados do Mobile, incluindo exclusões de usuários desligados. **REQUISITOS** * Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos e/ou áreas afins; * Experiência na função; * Experiência com SAP; * Conhecimentos em Pacote Office; * Disponibilidade para atuação híbrida em Boituva/SP. Benefícios que fazem a diferença: * Plano de Saúde * Plano Odontológico * Seguro de Vida * Vale Alimentação e Restaurante Interno * Convênio Farmácia * Wellhub (Gympass) * Fretado (para algumas cidades da região) * Parcerias com universidades * Programa Saber Viver * Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina * ✏ Auxílio Material Escolar