Descrição: Curso Superior completo ou em conclusão em Engenharia Civil, Mecânica e/ou Elétrica, ou áreas afins. Desejável cursos de especialização ou MBA. Conhecimentos Técnicos Obrigatórios: NR 10: Segurança em Eletricidade NR 20: Líquidos Inflamáveis NR 33: Espaço Confinado NR 35: Trabalho em Altura Segurança de alimentos (APPCC) Boas Práticas de Fabricação Conhecimentos Técnicos Desejáveis: Conhecimentos produtos Halal Sensos da qualidade com base no 5S NR 25: Resíduos Industriais * Supervisionar a equipe de trabalho distribuindo as atividades, acompanhando o desenvolvimento dos serviços manutenções preventiva e corretiva, e paradas de manutenção, mantendo o registro das atividades conforme metas e prazos estabelecidos e realizando atualização da programação de manutenção sempre que necessário, alem da apropriação de despesas e controles. * Distribuir, orientar e supervisionar os serviços de manutenção predial, abrangendo a reforma e construção de pequenas obras de alvenaria, baseando\-se em projetos, esboços ou desenhos: requisitando os recursos necessários, acompanhando a execução dos trabalhos, avaliando e liberando para uso. * Distribuir, orientar e supervisionar os serviços de operação da Caldeira para fornecimento de vapor e energia térmica necessários para o processo produtivo. * Auxiliar no levantamento das necessidades para projetos e soluções para melhoria da performance de equipamentos críticos, aumentando sua confiabilidade, através da análise de falhas. Acompanhar a reposição dos ativos em final de vida útil ou com falhas crônicas, conforme programação, a fim de evitar rupturas de produção. * Auxiliar no levantamento de especificações técnicas de materiais, equipamentos e serviços bem como orçamentos analíticos relativos a projetos, para construção civil, manutenções, instalações, reformas e ampliações das instalações. * Supervisionar os serviços técnicos de manutenção realizados por terceiros, suprindo\-os quanto às regras de segurança e qualidade e informações necessárias, orientando\-os quanto às particularidades dos equipamentos, observando o cumprimento dos serviços acordados, assegurando a realização dos serviços contratados, bem como fiscalizar a execução dos serviços por empresas contratadas. * Encaminhar solicitação de compras de material necessário para os serviços de manutenção conforme a programação realizada ou necessidades, assim como supervisionar a execução de serviços contratados, além de atender fornecedores e prestadores de serviços para a cotação de trabalhos, encaminhando ao Coordenador para análise. * Orientar, supervisionar e zelar pela organização e manutenção dos arquivos dos projetos, documentação técnica e plantas da empresa. * Apoiar a coordenação em reuniões com as demais áreas para análise dos resultados, planos de ação, necessidade de recursos e apoio, suporte técnico, novos projetos, elaboração do budget, etc., visando atingir melhores resultados no seu campo de atuação bem como respondendo pela organização dos recursos da área e administração da equipe de trabalho. * Auxiliar na elaboração da programação de manutenção das máquinas e equipamentos (parada) visando a eficácia do atendimento com a mínima interrupção possível no processo produtivo, avaliando o desempenho do equipamento no período anterior, atentando para as observações dos Manuais de Manutenção. * Auxiliar a coordenação nos projetos de aquisição e instalação de novos equipamentos e sistemas, contribuindo na definição das características dos mesmos, elaborando ou interpretando plantas e desenhos técnicos, informando\-se sobre suas aplicações e sua compatibilidade em relação ao parque já instalado bem como para instruir\-se visando adequar manutenções futuras e orientação à equipe. * Apoiar no desenvolvimento e preparação, dos relatórios gerenciais, visando assegurar a disponibilidade de informações financeiras e sobre andamento dos trabalhos e resultados alcançados, objetivando o suporte adequado ao processo decisório para análise e tomada de decisão. * Alimentar os indicadores de performance (KPIs) sob sua responsabilidade, a fim de fornecer os dados necessários a coordenação para acompanhamentos. * Contribuir para a manutenção, retenção e motivação da equipe, identificando necessidades de capacitação e desenvolvimento, sugerindo promoção, transferência, reposição, etc., bem como promover a gestão do desempenho e o feedback, atendendo as políticas estratégicas da área de Recursos Humanos. 2512280202491886749