Descrição
Resumo da Vaga:
Procura-se estudante para atuar como generalista em RH, com foco em Recrutamento e Seleção, T&D, Comunicação Interna e Gestão de Processos, em ambiente que valoriza pessoas e resultados.
Principais Destaques:
1. Desenvolver-se como profissional generalista na área de RH
2. Atendimento centrado em pessoas e foco em resultados efetivos
3. Empresa reconhecida pela expertise técnica e inovação
**SOBRE A BARIL ADVOGADOS:**
Com expertise em Propriedade Intelectual e Consultoria Empresarial, atuamos tanto na esfera consultiva quanto contenciosa, oferecendo soluções jurídicas estratégicas e personalizadas para impulsionar os negócios de nossos clientes.
**NOSSA CULTURA E RECONHECIMENTOS:**
Na Baril Advogados, nossa atuação diferenciada é amplamente reconhecida no mercado – não apenas por nossa expertise técnica e inovação, mas especialmente por nosso atendimento centrado em pessoas e foco em resultados efetivos e mensuráveis.
**Alguns dos reconhecimentos que comprovam nossa excelência:**
* WTR 1000 – destacados como líderes em marcas e patentes;
* WWL Franchising – reconhecidos na área de franchising;
* IP Trademarks e IP Patents – referência em Propriedade Intelectual;
* Análise Advocacia – eleitos como escritório mais admirado por anos consecutivos, com vários de nossos advogados individualmente premiados.
Requisitos: **Sobre a Posição**
Se você gosta de trabalhar com pessoas e para pessoas, quer se desenvolver como um profissional generalista na área de RH, tem boas habilidades de comunicação e facilidade com ferramentas digitais, esta vaga é pra você!
O(a) estudante selecionado(a) irá trabalhar em formato híbrido (presencial e remoto), em Curitiba.
Responsabilidades:
**Recrutamento e Seleção (End\-to\-End):** Apoiar todo o ciclo de atração de talentos, desde o alinhamento de perfil com as lideranças e a publicação de vagas, até a triagem de currículos, agendamento, condução de entrevistas, envio de propostas e feedbacks aos candidatos.
**Treinamento e Desenvolvimento (DHO):** Cuidar do ciclo de vida do colaborador, garantindo uma experiência incrível desde o Onboarding (comunicação de boas\-vindas e integração no primeiro dia) até ações contínuas de desenvolvimento. Auxiliar na logística de treinamentos, campanhas de endomarketing e no monitoramento de ciclos importantes, como as Avaliações de Desempenho.
**Comunicação Interna e Cultura**: Atuar no fortalecimento da cultura organizacional, produzindo comunicados, artes para datas comemorativas, materiais de apoio para treinamentos e a de informativos internos. Apoiar também a comunicação externa, com a inclusão de artigos no site institucional e publicações nas redes sociais.
**Gestão de Processos de RH:** Monitorar a saúde dos processos da área, mantendo planilhas de indicadores e OKRs sempre atualizadas. Responsável pela coleta de documentação e pela manutenção e integridade dos cadastros nos sistemas internos.
**Rotinas Administrativas e Jurídicas:** Suportar as atividades financeiras do RH, auxiliando na emissão de Notas Fiscais. Gerenciar a parte documental de contratos (convênios, termos de estágio e associados) e realizar a atualização de cadastros em plataformas internas e externas.
**Você precisa:**
* Estar cursando até o 3º ano de Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou afins.
* Bons conhecimentos do pacote de aplicativos Microsoft Office.
* Conhecimento intermediário em ferramentas como Canva, Gamma.
* Residir em Curitiba e região e ter disponibilidade para trabalho híbrido.
Benefícios **BENEFÍCIOS:**
* Day\-off no aniversário \+ Flex office;
* Parcerias com restaurantes, universidades e escolas de idiomas;
* Programa de desenvolvimento (Qulture.Rocks) \+ treinamentos contantes;
* Celebrações mensais \+ copa equipada (geladeira/micro\-ondas).
**Regime e Local de Trabalho:**
* Modelo híbrido (3 dias presenciais e 2 home\-office);
* Escritório localizado em região central;
* Horário: comercial \- 6 horas ao dia;
* Regime: Estágio
Para conhecer mais sobre a empresa, conecte\-se conosco!
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