Recrutador Sênior Global de Tecnologia

Descrição

Resumo: A EBANX busca um Recrutador Sênior Global de Tecnologia para liderar a aquisição de talentos, colaborando com equipes globais de negócios e tecnologia para contratar profissionais de alto desempenho e impulsionar experiências excepcionais para candidatos. Pontos principais: 1. Liderar esforços globais de aquisição de talentos em múltiplas regiões e funções. 2. Desempenhar um papel estratégico na formação da força de trabalho da EBANX e no estabelecimento de relacionamentos. 3. Impulsionar melhorias contínuas nas práticas de recrutamento com estratégias inovadoras. A EBANX é a principal plataforma de pagamentos que conecta empresas globais a clientes dos mercados digitais de mais rápido crescimento do mundo. Desde o início de nossa jornada, temos uma única missão: **oferecer acesso global** para todos. Acreditamos que transformar desafios em oportunidades e tornar o impossível parte da jornada é fundamental! É exatamente por isso que criamos uma tecnologia de pagamentos que constrói pontes entre pessoas e empresas diariamente em 29 mercados emergentes ao redor do mundo. Nos chamamos de ebankers, somos pensadores globais, valorizamos a diversidade, fomentamos a criatividade e trabalhamos arduamente para conectar empresas e pessoas mundialmente por meio de pagamentos. Vamos fazer história juntos? Como **Recrutador Sênior Global de Tecnologia**, você liderará esforços de aquisição de talentos em múltiplas regiões e funções, alinhando-se às prioridades comerciais e contratando profissionais de alto desempenho para um ambiente dinâmico, acelerado e global. Como membro sênior da equipe de Aquisição de Talentos, você desempenhará um papel estratégico na formação da força de trabalho da EBANX, no estabelecimento de relacionamentos com líderes seniores e na condução de experiências excepcionais para candidatos. **Você também será responsável por:** * **Alinhamento Estratégico:** Colaborar de perto com Parceiros de Negócios (BPs) e líderes de contratação em equipes globais de **negócios e tecnologia** (mas não se limitando a elas), compreendendo os objetivos comerciais e as necessidades de talentos, garantindo o alinhamento com a estratégia de contratação da EBANX; * **Aquisição de Talentos:** Liderar o processo completo de recrutamento, incluindo análise de inscrições recebidas, prospecção proativa de candidatos de elite, realização de entrevistas técnicas e comportamentais detalhadas e finalização dos processos; * **Excelência na Experiência do Candidato:** Garantir uma experiência fluida e envolvente para o candidato do início ao fim, atuando como consultor de confiança e defensor dos candidatos; * **Parceria com Gestores de Contratação:** Fornecer recomendações consultivas aos gestores de contratação e parceiros multifuncionais, utilizando dados e insights de mercado para orientar decisões e garantir o melhor talento para cada vaga; * **Inteligência de Mercado:** Manter-se atualizado sobre tendências do mercado de talentos, arquitetura organizacional e estruturas de remuneração para manter competitividade na contratação de talentos de elite globalmente; * **Embaixador da Cultura EBANX:** Atuar como embaixador da marca e mentor da equipe, promovendo os valores, a cultura e as melhores práticas \#ebanxlife da EBANX para atrair e engajar os melhores talentos; * **Otimização de Processos:** Impulsionar melhorias contínuas nas práticas de recrutamento, adotando estratégias inovadoras de prospecção, ferramentas e frameworks para alcançar excelência na contratação, participando de projetos adicionais conforme necessário. **Principais requisitos para esta posição:** * **Especialização em Recrutamento:** Experiência sólida em prospecção, entrevistas e fechamento de candidatos em cargos técnicos e não técnicos, preferencialmente em empresas globais e/ou agências; * **Parceria Estratégica:** Capacidade comprovada de colaborar com partes interessadas seniores, alinhar estratégias de talentos aos objetivos comerciais e fornecer recomendações baseadas em dados; * **Adaptabilidade:** Fortes habilidades de pensamento crítico e capacidade de prosperar em um ambiente global acelerado, com mentalidade orientada a resultados; * **Habilidades de Comunicação:** Excelente proficiência verbal e escrita em português e inglês, com capacidade de influenciar e construir confiança em todos os níveis organizacionais; * **Foco em Excelência:** Compromisso com a obtenção de resultados excepcionais, mantendo os valores da EBANX; **O que seria um diferencial?** * **Perspectiva Global:** Experiência em equipes multiculturais e distribuídas globalmente em empresas de tecnologia, com conhecimento das práticas e mercados internacionais de contratação; * **Espanhol:** Esperamos continuar expandindo nossas necessidades de contratação em espanhol, portanto qualquer domínio dessa língua é um diferencial; * **Contratação Executiva:** Experiência em recrutamento de nível sênior ou executivo é uma grande vantagem; **A EBANX oferece:** * Aulas de espanhol, inglês e português; * Auxílio-refeição; * Vale-transporte (se necessário); * WAVES \- Programa de metas e resultados (remuneração variável); * EBANX Play \- Bem-estar (Gympass, e\-Sports, SESC); * EBANX Education: apoio financeiro para graduação, pós-graduação e MBAs, para que você desenvolva competências importantes para sua carreira; * EBANX Skills: orçamento para workshops e cursos; * EBANX Flexible: folga no dia do aniversário; * Horários semi-flexíveis (8 horas por dia \- segunda a sexta-feira); * EBANX Family: auxílio-creche, licença estendida para cuidadores e programa de apoio a crianças e mulheres grávidas; * EBANX Health: plano de saúde e odontológico, com subsídio para dependentes e subsídio para medicamentos para ebankers; * Seguro de Vida: seguro de vida 100% custeado pela EBANX; * Blue Club: desconto exclusivo para ebankers em padarias, restaurantes, cursos, lojas de eletrônicos e muito mais! 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