Descrição
O Consultor de Vendas é um profissional estratégico, responsável por desenvolver e implementar táticas de vendas que visam não apenas atrair novos clientes, mas também revitalizar relacionamentos com clientes inativos.
Seu principal objetivo é entender profundamente as necessidades dos clientes e proporcionar soluções personalizadas, contribuindo assim para o aumento dos resultados da equipe de vendas.
RESPONSABILIDADES:
1\. Prospecção de Clientes: Identificar e abordar clientes não convertidos e aqueles que já cancelaram, visando reengajá\-los.
2\. Follow\-Up: Realizar acompanhamentos estratégicos para manter o relacionamento e impulsionar o fechamento de vendas.
3\. Processo de Vendas Completo: Conduzir todas as etapas da venda, desde a apresentação pessoal e o preenchimento de fichas até a apresentação detalhada dos planos de academia.
4\. Negociação e Fechamento: Habilidade em negociar condições que beneficiem tanto o cliente quanto a empresa, garantindo o fechamento de vendas eficaz.
5\. Atualização de Dados: Manter as planilhas e registros de vendas atualizados para uma gestão eficiente.
6\. Renovação de Contratos: Propor e facilitar a renovação de contratos, assegurando a continuidade da relação comercial.
7\. Atendimento ao Cliente: Proporcionar um atendimento de excelência aos alunos, resolvendo dúvidas e oferecendo suporte quando necessário.
REQUISITOS:
1\. Ensino médio completo.
2\. Experiência prévia na área de vendas.
3\. Comunicação Clara e Assertiva: Capacidade de transmitir informações de forma precisa e convincente.
4\. Disciplina e Organização: Manter uma rotina de trabalho organizada e seguir planos estabelecidos com rigor.
5\. Inteligência Emocional: Habilidade para lidar com diferentes emoções e situações, mantendo a calma e a empatia.
6\. Flexibilidade e Adaptabilidade: Capacidade de se ajustar rapidamente a novas demandas e mudanças no mercado.
7\. Foco no Cliente: Compreensão profunda das necessidades do cliente e um compromisso com seu sucesso.
8\. Proatividade: Antecipar\-se a necessidades e oportunidades, tomando a iniciativa sempre que possível.
9\. Relacionamento Interpessoal: Habilidade em construir e manter relacionamentos positivos com clientes e colegas de equipe.
10\. Autorresponsabilidade e Transparência: Compromisso com a própria performance e abertura em relação aos processos e resultados.
11\. Curiosidade e Vontade de Aprender: Interesse em se atualizar e desenvolver novas habilidades para aprimorar o desempenho na função.
Pagamento: R$1\.830,00 \- R$4\.150,00 por mês
Benefícios:
* Estacionamento gratuito
* Participação nos lucros
* Vale\-alimentação
* Vale\-transporte
Pergunta(s) de seleção:
* Tem fácil acesso ao bairro Eucaliptos / Fazenda Rio Grande?
* Possui experiência com vendas de planos?
Ex: Academia
Local do trabalho: Presencial