




Resumo da Vaga: Profissional de RH responsável por recrutamento, seleção, integração, gestão de desempenho, pesquisa de clima e apoio a comunicação interna. Principais Destaques: 1. Atuação em Recrutamento e Seleção e Programas de Integração 2. Desenvolvimento de Gestão de Desempenho e Pesquisa de Clima 3. Suporte em Endomarketing e Comunicação Interna **Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** Segunda\-feira das 09:00 as 17:30 e de terça a sexta\-feira das 08:00 as 17:30 com 1hr de almoço **Nível:** Profissional **Regime de contratação:** Efetivo – CLT Acompanhamento da avaliação no período de experiência; Divulgação de vagas; Atendimento as demandas e ações do processo de Recrutamento e Seleção conforme as diretrizes da Organização; Alinhar perfil de cargo com o gestor e garantir o preenchimento adequado das descrições de cargo (se necessário); Realizar o Programa de Integração da Cia; Apoio a Logistica de treinamento; Cumprir e garantir o cumprimento de políticas, normas e procedimentos da Organização, fazendo a revisão dos documentos, quando necessário; Auxiliar o desenvolvimento e aplicação do programa de Gestão de Desempenho; Auxiliar o desenvolvimento e Aplicação da Pesquisa de Clima, bem como ações estabelecidas para melhoria do indicador na empresa. Apoiar ações de Endomarketing, Comunicação Interna. Realizar atendimento aos colaboradores referentes às diretrizes e políticas internas da empresa, assim como suporte psicológico primário e encaminhamento (quando necessário); Desenvolver atribuições correlacionadas a critério de seu superior imediato. **Requisitos:** Superior Completo ou cursando último ano em Psicologia, administração e áreas correlatas; Formação em DISC; **Benefícios:** Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Cartão Farmácia, Convênio Bluefit, Convênio Cartão Senff, Parceria FM2S, Parceria Open English , Parceria OrienteMe , Parceria Ótica , Parceria SPA , Parceria Universidade Cruzeiro do Sul , Seguro de Vida, Vale\-refeição, Vale\-transporte


