Analista de Recrutamento e Seleção

Descrição

Resumo da Vaga: O Analista de Recrutamento e Seleção conduz processos seletivos completos, desde o alinhamento de perfil até a avaliação de candidatos, e atua na atração de talentos para a empresa. Principais Destaques: 1. Conduzir processos seletivos e atrair talentos 2. Realizar entrevistas e aplicar testes e avaliações 3. Melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção O Analista de Recrutamento e Seleção é responsável por conduzir processos seletivos, realizar entrevistas, aplicar testes e avaliações, além de atuar na atração de talentos para a empresa. Este profissional atua em nível pleno, possuindo experiência na área de Recursos Humanos e conhecimento em técnicas de seleção. **Responsabilidades** * Realizar alinhamento de perfil com gestores das áreas para entender as necessidades de contratação * Divulgar vagas em diversos canais de recrutamento, como sites, redes sociais e parceiros * Triar currículos recebidos e realizar a primeira análise de aderência ao perfil da vaga * Realizar entrevistas individuais e em grupo, aplicando técnicas de seleção adequadas a cada situação * Aplicar testes psicológicos, comportamentais e técnicos para avaliação dos candidatos * Realizar a verificação de referências profissionais dos candidatos * Elaborar pareceres e relatórios sobre os candidatos avaliados * Manter contato com universidades e instituições de ensino para programas de estágio e trainee * Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção da empresa * Participar de treinamentos e capacitações para aprimorar suas habilidades na área de RH **Requisitos** * Ensino superior completo em Psicologia; * Conhecimento em técnicas de entrevista por competências * Experiência na aplicação e interpretação de testes comportamentais e/ou psicológicos * Conhecimento em plataformas de recrutamento e seleção (ATS) * Pacote Office intermediário (principalmente Excel)