ESPECIALISTA DE REMUNERACAO

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional responsável pela Remuneração Estratégica e Gestão de Incentivos, focado em processos de apuração variável e suporte a diversas áreas da holding. Principais Destaques: 1. Atuação em Remuneração Estratégica e Gestão de Incentivos 2. Suporte a processos de apuração de variável anual e metas corporativas 3. Gestão de informações de sistemas e suporte a áreas parceiras Oi, somos a **HOLDING SIMPAR!** Somos um Grupo com mais de 50 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG. Uma holding que empresaria 8 negócios com operações independentes e complementares nos segmentos de logística, mobilidade, saneamento, infraestrutura, concessões e serviços financeiros. A SIMPAR é a holding que controla sete empresas independentes: JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital, CS Infra e Ciclos Ambiental. Nossa Gente é formada por diversidade de gerações, com complementariedade de conhecimentos, experiências e com muita energia para realizar. Venha fazer parte da \#NossaGente! Dentre nossos valores, contamos com **CLIENTE**, sendo a razão da nossa existência empresarial, escutamos nossos clientes para entender a atender suas necessidades, **GENTE**, sendo nosso grande diferencial e que nos permite alcançar os objetivos, **SIMPLICIDADE**, um jeito descomplicado de ser e agir, **ATITUDE DE DONO**, agimos com profundidade e visão do todo, **SUSTENTABILIDADE,** com atitudes economicamente viáveis, ecologicamente corretas e socialmente justas, **LUCRO**, sendo uma missão de todos, fundamental para o crescimento e desenvolvimento sustentável dos nossos negócios. Todos os processos seletivos conduzidos pela **SIMPAR** são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios. **Responsabilidades e atribuições** **Remuneração Estratégica** * Responsável pelo processo de **apuração do Variável Anual**, incluindo consolidação dos múltiplos, resultados das metas, cálculo do bônus e elaboração do relatório final. * Suporte no **fechamento das Metas Corporativas**, em alinhamento com a Controladoria da Holding. * Apoio na **apuração e pagamento de Prêmios Extraordinários**. * Acompanhamento e controle das **transferências de ações** junto à Corretora. * Atuação em parceria com a área de R\&S na **análise comparativa de remuneração** para novos candidatos e na elaboração de propostas. * Gestão dos **formulários e reportes** ao mercado, como CSA, ISE, Formulário de Referências e Relato Integrado, entre outros. **Gestão de Incentivos** * Gestão e manutenção das **informações do sistema Remunera**, incluindo preenchimento, controle, inclusão, acompanhamento, atualização de status e verificação de pagamentos previstos e realizados. * Gestão dos **lançamentos de permanências**, conforme regras específicas de cada programa. * Análise e **validação de descontos** em casos de desligamento de colaboradores. * Suporte ao **Departamento Jurídico**, fornecendo insumos e evidências relativas aos programas de Remuneração Variável para ações trabalhistas. * Realização da **provisão contábil** das premiações. * Elaboração de **termos e contratos** referentes aos programas de remuneração variável vigentes. * Gestão das **assinaturas dos termos emitidos**. * **Organização e armazenamento** de todos os documentos relacionados. **Requisitos e qualificações** * Grau de Escolaridade; Ter formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; * Conhecimento em pacote office; Avançado. * Possuir fácil acesso à região Itaim Bibi e /ou Mogi das Cruzes, possuir facilidade de acesso para os dois locais, poderá ir para Mogi 2x na semana e Itaim 3x na semana. **Informações adicionais** Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além: * **Clube de benefícios:** Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias \- gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte. * **Ligado em você:** canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo. * Licença **Maternidade** e **Paternidade estendidas, além de um** **Kit nascimento** para recém\-mamães e recém\-papais. * Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na **SIMPAR**, damos aquela ajuda na compra do **kit escolar** para os filhos da nossa gente. * **Universidade SIMPAR**, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.  * **Evento Veteranos:** reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa. * **Cantinho da Mamãe:** O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem **seguir com o aleitamento materno.** No local, há todos os **itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.** **** * **Totalpass:** para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem\-estar. * **Kit escolar** com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício. * **Pet Love:** Para cuidar também do seu filho de quatro patas, incluímos um benefício especial para mais esse membro da sua família. Somos uma holding com **mais de 57 mil colaboradores**, todos alinhados à mesma Cultura, Valores e Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e seguem as melhores práticas de ESG. Atuamos em 8 negócios com operações independentes e complementares: **JSL, MOVIDA, VAMOS, CS BRASIL, AUTOMOB, BANCO BBC DIGITAL, CS INFRA e CICLUS AMBIENTAL.** Nossa história começou em 1956, em Mogi das Cruzes (SP), quando o caminhoneiro e imigrante português Julio Simões deu o primeiro passo de um caminho de muito trabalho, que resultaria na criação de um dos maiores grupos empresariais do Brasil. Hoje, nossa atuação vai além de todo o território nacional, alcançando também a América do Sul e a África do Sul. **Nossa Gente** é o nosso maior diferencial e, dentro de um Modelo de Gestão único, nossas empresas estão entre as líderes ou com posições de destaque nos segmentos de logística, mobilidade, gestão de resíduos, infraestrutura, concessões e serviços financeiros. Para a geração de retornos compatíveis com os objetivos e estratégia de cada negócio nossa atuação é marcada pelo foco no atendimento às necessidades e expectativas dos **Clientes**. Nossa Cultura e Valores e compromisso com práticas de Governança promovem geração de valor de forma sustentável aos acionistas, colaboradores, fornecedores e todos os públicos com os quais nos relacionamos. ***Não encontrou nenhuma oportunidade que se encaixe no seu perfil?*** Inscreva\-se no alerta de vagas para receber uma notificação sempre que uma nova vaga de seu interesse for divulgada: https://simpar.gupy.io/. **Vale lembrar que ao se inscrever em nossos bancos de talentos, você também facilita para que nossos recrutadores te encontrem.** *Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.*