Resumo da Vaga: Responsável por Recrutamento e Seleção, desenvolvimento de colaboradores, avaliações, feedbacks e gestão de clima organizacional, além de suporte a equipes. Principais Destaques: 1. Atua no desenvolvimento completo dos colaboradores 2. Gerencia processos de R&S e desenvolvimento organizacional 3. Oferece suporte a colaboradores e lideranças **Descrição da Vaga:** ---------------------- Responsavel pelo Recrutamento e Selecao, processos de desenvolvimento, incluindo treinamentos, PDI, avaliacoes de desempenho/experiencia, feedbacks, promocoes e gestao de pesquisas de clima organizacional. Atua na integracao de novos colaboradores, medidas disciplinares e suporte aos colaboradores e liderancas. **Requisitos Indispensáveis:** ------------------------------ Superior completo em RH, Administração ou áreas correlatas. * Experiência com subsistemas de RH (T\&D, R\&S) * Necessário Excel intermediário/avançado. * Conhecimento em rotinas de administração de pessoal; * Conhecimento em Legislação Trabalhista. **Requisitos Desejáveis:** -------------------------- * Resida na região de Araucária. **Regime de Contratação:** -------------------------- CLT **PCD:** -------- INDIFERENTE **Salário:** ------------ $3,710\.73 **Benefícios:** --------------- * Vale combustível R$260,00 ou R$400,00; * VR R$30,00 por dia; * Plano de saúde: Amil; * Plano odontológico: Dental Uni; * Convênio farmácia: Brasil convênios; * Bolsa de estudos; * Seguro de vida; * Vale alimentação: R$450,00 p/mês; * Day off aniversário; * Presente de aniversário; * Mimos (sim porque somos destes ¿ ) * Convênio com o Araucária Acqua Parque; * Escolinha de futebol; **Local do Trabalho:** ---------------------- Araucária\-PR **Horário de Trabalho:** ------------------------ De segunda a sexta\-feira das 08h00 às 18h00\.rário
João Silva
Indeed · HR
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