Descrição
Resumo da Vaga:
O profissional será responsável por planejar e acompanhar estratégias de cobrança, analisar indicadores, desenvolver métricas e intermediar ações entre equipes e clientes.
Principais Destaques:
1. Atuação estratégica em cobrança e análise de KPIs
2. Desenvolvimento de métricas e projeções de indicadores
3. Intermediação e gestão de conflitos entre áreas
**Exigências:**
* Superior cursando em adm., contabilidade, economia, gestão financeira e afins (desejável);
* Experiência comprovada em funções de Cobrança, Planejamento, Control Desk ou similares (obrigatório);
* Sólida experiência em definição e análise de indicadores e KPIs de cobrança (obrigatório);
* Experiência em criação de réguas de cobranças, gerenciando custos e monitorando performance;
* Ser movido a resultados;
* Ser curioso, proativo e disposto a estudar novas tecnologias;
* Excel Avançado e Power BI e CANVA (obrigatório)
**Atividades:**
* Acompanhamento e planejamento de estratégia e resultados;
* Construção e acompanhamento de KPIs para diversos times;
* Desenvolvimento de métricas, análises e projeções de indicadores;
* Disponibilização de ferramentas de acompanhamento de resultados e indicadores de diversos times (em conjunto com o time de operações);
* Entender sobre as nossas áreas de operação, estudando e compreendendo suas alavancas de negócio;
* Análises de oportunidades de ganhos operacionais.
* Analisar relatório outbound relacionado a carteiras de cobrança.
* Definir estratégia, segmentação de resultados, além de acompanhamento e projeção destes.
* Intermediação entre Cliente e operação, realizar a ponte entre essas duas áreas a fim de gerir conflitos e intermediar resultados.
* Intermediação entre as áreas de planejamento e operações das carteiras;
* Definir estratégias de estímulos de acordo com análise de dados em conjunto com a área de negócio;
* Análise de indicadores, elaboração de planos de ação para melhorar performance e aumento de receita.
* Monitoria das metas de conversão, gerando relatórios executivos das ações para alcançar as metas e seus respectivos resultados.
* Cumprir a Política de Qualidade, Antissuborno e Segurança da Informacao do Grupo EEM.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$5\.181,26 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Auxílio\-internet
* Convênios e descontos comerciais
* Seguro de vida
* Vale\-refeição
* Vale\-transporte
Local do trabalho: Remoto híbrido para Curitiba, PR