### **Coordinador de Red (Percepción Comunitaria y Coordinación)** Transformations Community \& Inland Ocean Coalition Tiempo completo (40 h/semana) · Remoto (se prefiere fuertemente zonas horarias de EE.UU.) Posición de contratista independiente ### **Acerca de las organizaciones** La Transformations Community (TC) es una red internacional de investigadores y profesionales que trabajan en transformaciones hacia la sostenibilidad bajo condiciones de ruptura ecológica, institucional y social. Aquí tiene un enlace a un video de nuestro encuentro más reciente, TC25 en Johannesburgo. TC está lanzando una nueva iniciativa denominada la Agora, una infraestructura ligera de percepción y reflexión que ayuda a la comunidad a mantenerse orientada en un momento de ruptura. El propósito de la Agora no es impulsar actividades, sino apoyar la observación compartida y la reflexión en diversos contextos de la práctica de las transformaciones. La Inland Ocean Coalition (IOC) es una red con sede en EE.UU. que trabaja para conectar a las comunidades del interior con la salud de los océanos mediante educación, defensa y construcción de relaciones. Una iniciativa central de la IOC es el Programa de Embajadores del Océano, que cultiva una red distribuida de líderes que traducen los temas oceánicos al contexto del interior y movilizan la participación cívica y la colaboración entre regiones. Juntas, TC e IOC buscan a un Coordinador de Red a tiempo completo que dividirá su tiempo equitativamente entre estas dos funciones complementarias. ### **Estructura del puesto (Importante)** Se trata de un único puesto a tiempo completo, diseñado intencionalmente como dos roles paralelos de 0,5 ET (equivalente a tiempo completo): * \~20 horas/semana como Coordinador de Red para la Agora de la Transformations Community * \~20 horas/semana como Organizador de Red para la red de Embajadores del Océano de la Inland Ocean Coalition Ambos roles son distintos en cuanto a audiencia y énfasis, pero coinciden en espíritu: ambos se centran en las relaciones, la percepción distribuida y la coherencia de la red, sin burocracia pesada. Aunque el puesto está estructurado como una división equitativa del tiempo, la distribución exacta del esfuerzo puede ajustarse ligeramente a lo largo del año en respuesta a los ritmos propios de cada red. ### **Parte I: Coordinador de Red — Transformations Community (Agora e Inteligencia Comunitaria)** (\~20 horas/semana) ### **Propósito de esta mitad del puesto** Este puesto apoya a la Transformations Community como una red viva, con la Agora actuando como una función central de percepción y reflexión dentro de un ecosistema más amplio de participación de los miembros. La Agora está concebida como una antena colectiva, no como un centro de actividad. En este puesto, usted ayudará a garantizar que las señales útiles procedentes de toda la comunidad emergan, se filtren y se interpreten, manteniendo al mismo tiempo la visibilidad sobre quiénes participan y cómo evoluciona la participación en la TC en su conjunto. Trabajará estrechamente con el Director Ejecutivo y el Responsable de Comunicaciones para gestionar tanto el flujo relacional de la comunidad como la columna vertebral informativa que permite a la TC movilizar la participación, identificar oportunidades y adaptar sus iniciativas sin burocracia pesada. ### **Qué hará (TC / Agora)** * Apoyará la percepción distribuida en la comunidad ayudando a reducir las fricciones para contribuir y asegurando que las señales puedan pasar de la observación individual a la reflexión compartida * Mantendrá el flujo relacional entre los profesionales que interpretan y refinen las señales emergentes del campo * Mantendrá registros compartidos de participación y compromiso (mediante ClickUp o plataformas similares) para apoyar la percepción situacional de la Agora y ofrecer visibilidad sobre cómo evoluciona la participación en la TC en su conjunto * Apoyará al Director Ejecutivo y a los colaboradores clave proporcionando visibilidad sobre la participación de los miembros, los patrones de participación y las posibles vías de implicación en las iniciativas de la TC * Coordinará con el equipo de Comunicaciones sobre reflexiones destinadas al público * Reflexionará periódicamente con el Director Ejecutivo sobre lo que va surgiendo y cómo debería adaptarse la infraestructura de percepción El éxito se manifestará cuando: * Las señales útiles emergen sin presión ni sobreproducción * Los patrones de práctica en diversos contextos resulten más fáciles de identificar * La Agora se sienta presente, coherente y de apoyo, sin volverse pesada ni directiva * El liderazgo de la TC tenga una imagen clara y compartida de quiénes participan en la comunidad, cómo evoluciona la participación y dónde existe capacidad relacional para apoyar nuevos esfuerzos o emergentes Este no es un puesto de gestión de proyectos, ejecución de programas ni crecimiento de la participación. ### **Parte II: Coordinador de Red — Inland Ocean Coalition** (\~20 horas/semana) ### **Propósito de esta mitad del puesto** Como Organizador de Red de la Inland Ocean Coalition, usted apoyará y fortalecerá el Programa de Embajadores del Océano, una red distribuida de líderes que conectan a las comunidades del interior con la salud de los océanos. Su función consiste en organizar, conectar y sostener esta red mediante el cultivo de relaciones, el apoyo a los embajadores y la ayuda a la coalición para aprender y potenciar lo que va surgiendo en las distintas regiones. Este puesto es más externo y orientado a la acción que el de la TC, pero sigue basándose en las relaciones más que en una coordinación vertical. ### **Qué hará (IOC)** * Actuará como principal punto de conexión para los Embajadores del Océano * Apoyará la incorporación, la conexión continua y las convocatorias ligeras * Ayudará a los embajadores a compartir historias, desafíos y aprendizajes entre regiones * Coordinará con el liderazgo y el equipo de comunicaciones de la IOC para reforzar la coherencia y la visibilidad * Identificará patrones, necesidades y oportunidades emergentes de la red El éxito se manifestará cuando: * Los embajadores se sientan conectados, apoyados y valorados * Las relaciones entre regiones se fortalezcan con el tiempo * Las percepciones derivadas de los contextos del interior informen la estrategia y la narrativa de la IOC * La red crezca sin volverse administrativamente pesada **Requisitos** ### **Experiencia y cualificaciones** * 3+ años en puestos que impliquen coordinación de redes, organización comunitaria o apoyo a equipos o comunidades distribuidos * Experiencia apoyando la participación continua y la visibilidad en una red (p. ej., seguimiento de quién participa, qué está activo y hacia dónde fluye la atención) * Experiencia práctica con herramientas digitales compartidas de coordinación (p. ej., ClickUp, Asana, Notion, Airtable o similares) para mantener el trabajo visible e inteligible * Excelentes habilidades de comunicación escrita, con capacidad para resumir patrones o temas con claridad para distintos públicos * Capacidad para trabajar de forma independiente y remota, gestionando su propio flujo de trabajo a través de distintas zonas horarias * Comodidad trabajando en entornos poco estructurados y en evolución, sin necesidad de instrucciones detalladas ### **Preferible (deseable, pero no obligatorio)** * Experiencia en sostenibilidad, defensa ambiental, cambio sistémico o comunidades de investigación transdisciplinar * Experiencia trabajando tanto en entornos académicos/investigadores como en entornos prácticos u orientados a la defensa * Conocimientos sobre conservación marina, asuntos costeros o campos de investigación sobre transformaciones * Experiencia en organizaciones sin ánimo de lucro, con patrocinio fiscal u otras organizaciones con misión definida * Experiencia trabajando en modelos organizativos en red o distribuidos **Beneficios** * Tiempo completo (40 h/semana), dividido entre TC e IOC * Puesto de contratista independiente. Sin prestaciones laborales (p. ej., pensión, paga por vacaciones, seguro médico). Puede estar disponible un apoyo limitado para desarrollo profesional. * La remuneración prevista oscila entre $65.000–$75.000 USD anuales en total para ambos puestos, según experiencia y adecuación al perfil. * Totalmente remoto * Fecha de inicio: Inmediata (flexible para el candidato adecuado). Las solicitudes se revisarán de forma continua y las entrevistas se llevarán a cabo poco después. **Por qué esta es una oportunidad única** Este puesto se sitúa en la intersección entre el trabajo práctico de transformación y la organización ambiental basada en el territorio. Usted ayudará a construir una infraestructura relacional que permita a los profesionales —desde destacados investigadores en transformaciones hasta defensores del océano en el interior— mantenerse orientados, conectados y eficaces en un momento de ruptura social y ecológica.