Analista de Recursos Humanos - Rescisões

Descrição

**Atribuições e Responsabilidades** Processos de Desligamento: Conduzir o processo completo de rescisão, desde a solicitação até a documentação final; Cálculos Rescisórios: Realizar cálculos de verbas rescisórias (férias, 13º, aviso prévio, saldo de salário) de forma precisa; Documentação e Compliance: Emitir o Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT), guias de FGTS e seguro\-desemprego, garantindo o cumprimento dos prazos legais; Atendimento ao Colaborador: Esclarecer dúvidas sobre as verbas rescisórias e realizar o atendimento humanizado no momento do desligamento; Gestão de Sistemas: Atualizar informações no sistema de folha de pagamento e eSocial; Homologação: Realizar homologações em sindicatos ou internamente, quando necessário. **Requisitos** Ensino superior completo ou em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Direito ou áreas correlatas; Conhecimento prático em legislação trabalhista; Domínio do pacote Office; Conhecimento no sistema Senior será considerado um diferencial; Organização e boa gestão do tempo; Atenção aos detalhes; Discrição, confidencialidade e ética; Boa comunicação interpessoal; Disponibilidade para atuar de segunda a sexta\-feira das 8h às 17h30 com 1h30 de intervalo. ***A Univali valoriza a inclusão e a igualdade de oportunidades e todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência e reabilitados do INSS.*** Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$4\.200,00 \- R$4\.400,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Auxílio\-educação * Previdência privada * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * Você possui conhecimento no Sistema Sênior? Experiência: * departamento pessoal (Obrigatório) Local do trabalho: Presencial