Gerente Unidade - Litoral SC

Descrição

Resumo da Vaga: Gerenciar a unidade no planejamento, organização e controle das atividades de atendimento, coleta e entrega, comercial, distribuição e movimentação de mercadorias. Principais Destaques: 1. Gerenciar a unidade em todas as atividades operacionais e comerciais. 2. Reportar resultados e necessidades à gestão corporativa. 3. Disseminar a cultura e objetivos estratégicos da empresa. Gerenciar a unidade no planejamento, organização e controle das atividades de atendimento, coleta e entrega, comercial, distribuição e movimentação de mercadorias, assegurando todos recursos físicos, humanos e materiais necessários, respeitando as normas, políticas e diretrizes estabelecidas pelo corporativo, visando atender a missão, visão, valores e os objetivos estratégicos da organização. **Responsabilidades e atribuições** * Gerenciar a unidade no planejamento, organização e controle das atividades de atendimento, coleta e entrega, comercial, distribuição de mercadoria, operação e logística, assegurando todos recursos físicos, humanos e materiais necessários, respeitando as normas, políticas e diretrizes estabelecidas pelo corporativo; * Reportar à gestão rede ou logística corporativa quando necessário, sobre o processo de cadeia de valor, estrutura, aspectos de gestão e resultados da unidade, bem como dificuldades e necessidades para a continuidade dos resultados e sustentabilidade do negócio; * Disseminar o propósito, visão, valores da Expresso São Miguel para a unidade, perpetuando a cultura da empresa e o atingimento dos objetivos estratégicos da organização; * Desdobrar o plano estratégico da empresa, e estabelecer em conjunto com sua diretoria e demais gerências corporativas as metas da unidade; * Gerenciar metas e indicadores estratégicos da unidade, tomando as ações necessárias e planos de ação para otimização, produtividade, correção de desvios, melhoria contínua e satisfação dos clientes com os serviços prestados; * Participar do planejamento orçamentário junto ao corporativo e controlar o realizado para a unidade, assegurando que esteja dentro da meta estabelecida no planejamento estratégico da empresa; * Propor melhorias nos processos da cadeia de valor, bem como na interface de demais áreas e corporativo, para desenvolvimento de projetos que possam vir a otimizar, reduzir custos e retrabalhos, bem como ampliar as relações e serviços aos clientes; * Disseminar as atualizações das políticas, processos e demais orientações advindas do corporativo e diretoria da empresa, desdobrando ações e delegando aos subordinados para a implantação das mesmas na unidade; * Elaborar, implementar e monitorar planos de ação, visando atingir as metas da unidade, assegurando que todos os recursos sob sua gestão estejam disponíveis em tempo hábil e com o menor custo possível; * Realizar todos os processos relacionados à Gestão de Pessoas com seus subordinados, respeitando as normas, procedimentos e padrões estabelecidos pela empresa. Representar a empresa, por meio de procuração ou carta de preposto, junto a stakeholders e demais agentes do ambiente externo organizacional; * Manter\-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do setor; * Seguir políticas, normas e procedimentos de trabalho implantados e contribuir para melhoria contínua dos mesmos; * Atender e respeitar procedimentos padrões e de segurança do trabalho na empresa e nos estabelecimentos terceiros (clientes); Utilizar adequadamente e orientar sobre o uso correto dos equipamentos de segurança individuais e coletivos. **Requisitos e qualificações** * Experiência em atividades de Gestão de Negócios; * Pós graduação completa em gestão empresarial, logística ou áreas afins; * CNH: Categoria B. * Necessário ter disponibilidade para mobilidade, não se limitando à regional informada. O programa de Desenvolvimento Gerencial Crescer da Expresso São Miguel, foi criado para profissionais com experiência na Gestão de Unidades, para uma imersão completa no nosso negócio, com o objetivo de crescerem conosco e tornarem\-se nossos futuros Gerentes de Unidade. Nele, o convite é para entender a cultura, operação, ritmo e a nossa forma de entregar um mundo melhor!