Resumo da Vaga: O(a) Supervisor(a) de Administração de Pessoal assegurará a qualidade, conformidade e eficiência das rotinas de Gestão de Pessoas, promovendo melhoria contínua e proximidade com as áreas. Principais Destaques: 1. Sustentar a experiência do colaborador e a confiabilidade dos processos de RH. 2. Promover melhoria contínua, organização e proximidade com as áreas. 3. Liderar e desenvolver a equipe, otimizando processos e serviços. * Estamos em busca de um(a) **Supervisor(a) de Administração de Pessoal** para fazer parte do time da ZEN S.A., uma empresa brasileira com presença internacional no setor automotivo, reconhecida no mercado de reposição (IAM) e em constante expansão também no atendimento a sistemistas (O\&M). Essa posição tem um papel essencial na sustentação da experiência do colaborador e na confiabilidade dos processos de Gestão de Pessoas. O(a) profissional será responsável por garantir a **qualidade, conformidade e eficiência** das rotinas de Administração de Pessoal, assegurando que políticas, práticas e diretrizes da área sejam aplicadas com consistência e alinhadas às necessidades do negócio. Mais do que gerir processos, buscamos alguém que tenha olhar para melhoria contínua, organização e proximidade com as áreas, contribuindo para que as pessoas tenham uma jornada clara, segura e bem estruturada dentro da empresa. **Responsabilidades e atribuições** * Supervisionar os processos de administração de pessoal e folha de pagamento, garantindo conformidade legal e prazos; * Assegurar a execução dos serviços de remuneração e benefícios, conforme políticas aprovadas; * Monitorar alterações na legislação trabalhista e previdenciária, analisando impactos operacionais e apoiando a implementação das adequações necessárias na empresa. * Coordenar o recrutamento operacionais e programas de aprendizes; * Supervisionar a execução de treinamentos operacionais e de capacitação; * Atuar como interface de serviços com entidades sindicais, acompanhando a aplicação de acordos coletivos; * Garantir processos estruturados de onboarding, offboarding e atendimento ao colaborador; * Liderar e desenvolver a equipe, promovendo melhoria contínua em processos e serviços. **Requisitos e qualificações** * Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; * Experiência em administração de pessoal, folha de pagamento e serviços de gestão de pessoas; * Experiência com sistema Senior será um diferencial. * Vivência em ambiente industrial e interface com sindicatos; * Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária; * Experiência em liderança de equipes e gestão de rotinas administrativas. **Informações adicionais** * Horário Flexível; * Participação anual dos resultados; * Plano de saúde (extensivo para dependentes); * Assistência Médica Ambulatorial; * Assistência Odontológica (extensivo para dependentes); * Atendimento Psicológico; * Reembolso de 50% dos Medicamentos (extensivo para dependentes); * Auxílio creche para filhos até 5 anos; * Seguro de Vida; * Alimentação na empresa; * Incentivo aos Estudos; * Seguro de vida opcional; * Previdência Privada; * E muito mais! A ZEN S.A. é a maior Indústria automotiva fabricante independente de impulsores de partida do mundo e importante fornecedora de peças para o mercado original e de reposição. **São as pessoas que nos impulsionam, para que possamos impulsionar a mobilidade ao redor do mundo!** Somos um time diverso que valoriza a colaboração e o cuidado mútuo. Juntos, nos dedicamos a entregar produtos de alta qualidade, dedicados a melhoria contínua em tudo o que fazemos. Os nossos processos seletivos são realizados através da **Gupy**, plataforma que assegura a privacidade e proteção de seus dados pessoais, de acordo às exigências da Lei Geral de Proteção de Dados (Lei Federal 13\.709/2018\). **Quer fazer parte do \#TIMEZEN? Nos envie seu currículo!** **Algumas de nossas conquistas** * Certificados por 5 anos (2020, 2021, 2022, 2023 e 2024\) como um Excelente Lugar para Trabalhar pelo Great Place to Work (GPTW); * Entre as 150 Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil de acordo com o Guia da Revista Você S/A em 2016, 2017, 2018 e 2019; * Prêmio Ser Humano, melhores práticas de gestão de pessoas, em 2015, 2016, 2018, 2020 e 2025; * Prêmio Kaizen Lean, por projetos referências na aplicação da metodologia Lean, em 2018, 2019 e 2020, além de conquistar o segundo lugar na edição global do Prêmio em 2019; * Prêmio Santa Catarina pela Educação em 2014, 2016 e 2018; * Troféu Onda Verde, reconhecimento por projetos de sustentabilidade, em 2015, 2017 e 2018\.