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Assistente/ Analista de R&S de novas lojas

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um(a) profissional para conduzir processos de recrutamento e seleção interno e externo, contribuindo para a manutenção dos quadros de pessoal das operações e áreas corporativas. Principais Destaques: 1. Condução de processos de recrutamento e seleção 2. Realizar integração institucional de novos colaboradores 3. Agendar e realizar entrevistas e dinâmicas #### **Sobre a vaga:** Buscamos um(a) profissional para realizar a condução de processos de recrutamento e seleção interno e externo, contribuindo para a manutenção dos quadros de pessoal das operações e áreas corporativas da empresa. \#Juntos e Unidos Somos Melhores! E para alcançar nosso potencial ao máximo buscamos por pessoas com alta energia, colaborativas, comprometidas e que busquem por excelência!! Oportunidade para atuar em Itapema/SC com disponibilidade para viagens Horário de trabalho: de segunda a sexta feira das 08:00/ 12:00/ 13:10/ 17:58 Se identificou? Inscreva\-se! Queremos conhecer você! **FAÇA PARTE, CRESÇA JUNTO!** #### **Principais atribuições:** * Realizar a divulgação em diversos canais de comunicação como site de recrutamento, redes sociais e outros. * Analisar e selecionar currículos recebidos de acordo com os critérios estabelecidos para as vagas em aberto. * Agendar e realizar entrevistas e dinâmicas com os candidatos. * Enviar a proposta de trabalho ao novo colaborador e a lista de documentos necessários para a admissão e realizar o cadastro no sistema específico. * Agendar e acompanhar a realização de exames médicos admissionais junto ao time do SESMT. * Realizar o cadastro admissional dos novos colaboradores. * Realizar a integração institucional de novos colaboradores * Realizar o pedido e entrega de uniforme e EPI´s. * Entre outras atividades da função. #### **Requisitos obrigatórios:** * Cursando superior em Administração. Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas; * CNH categoria B válida; * Experiência/prática na condução de veículos com câmbio manual. * Disponibilidade para viagens. #### **Benefícios:** * Unimed; * Plano odontológico; * Refeitório com café; * Kit baby; * Seguro de vida; * Treinamentos; * Vale transporte; * Meta mensal; * Uniforme; * Bolsa faculdade; * Avaliação disciplinar; * Quinquênio; * Progressão profissional; * Auxílio creche; * Convênio de compras; * Convênio farmácia; * Convênio SESC; * Assistência psicológica; * Telemedicina; * Desconto em compras.

Publicado por

João Silva

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