Tecnico de Segurança do Trabalho II (Prazo determinado)

Descrição

Resumo da Vaga: O Técnico de Segurança do Trabalho II é responsável por realizar treinamentos, direcionamento técnico, inspeções e garantir a conformidade com as normas HESQ. Principais Destaques: 1. Atuação na área de Saúde e Segurança com foco em treinamentos e inspeções. 2. Suporte técnico em processos de segurança e saúde na unidade. 3. Garantia de conformidade com procedimentos e políticas HESQ. Data de anúncio: 23 de abr. de 2026 Localização: Cubatão, São Paulo, BR Área de Conhecimento: Saúde e Segurança Tipo de vaga: Temporário Modalidade do trabalho: Presencial Job Requisition ID: 24693 **Tecnico de Segurança do Trabalho II (Prazo determinado)** =========================================================== Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo \- escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais. **Inscreva\-se até** -------------------- 06/05/2026 **Apresentação da área** ------------------------ A Yara cultiva conhecimento para alimentar o mundo e proteger o planeta de forma responsável, para cumprir nossa visão de uma sociedade colaborativa, um mundo sem fome e um planeta respeitado. Para concretizar esses compromissos, assumimos a liderança no desenvolvimento de ferramentas agrícolas digitais destinadas à agricultura de precisão e trabalhamos em estreita colaboração com nossos parceiros em toda a cadeia de valor de alimentos com o objetivo de desenvolver soluções sustentáveis para nutrição de plantas. Além disso, estamos comprometidos em trabalhar para a produção sustentável de fertilizantes minerais. **Descrição da posição \| Responsabilidades** --------------------------------------------- Realizar treinamento e ações de conscientização de segurança para os colaboradores e os terceiros de acordo com a legislação e procedimentos corporativos HESQ; Prestar direcionamento técnico no que se refere aos processos de segurança e saúde na unidade; Inspecionar equipamentos e sistemas de segurança verificando as condições dos mesmos atuando na eliminação de desvios; Treinar a brigada de emergência nos procedimentos internos e externos conforme Plano de Contingência; garantindo operacionalidade das equipes. Atuar nas situações de emergência sempre que necessário e/ou solicitado pelo coordenador da Brigada; Executar os procedimentos e ferramentas HESQ e acompanhar a eficácia dos mesmos nas demais áreas da unidade. Participar e suportar as áreas no processo de investigação de incidentes; Controlar PPCI, PPRA, PPP, PCA, PPR, laudos e outros programas relativos à área HESQ e tomar as ações necessárias para a garantir a conformidade dos mesmos; Especificar, controlar e fiscalizar os sistemas de proteção coletiva e individual assim como as proteções contra incêndio; Assegurar o cumprimento dos procedimentos e políticas HESQ, através da sustentação da cultura Safe by Choice para todos colaboradores e terceiros na unidade. Assegurar o cumprimento da Política HESQ e procedimentos , através da sustentação do Safe by choice para todos colaboradores e terceiros em sua área de atuação; Praticar os valores da empresa: Colaboração, Ambição, Responsabilidade e curiosidade. **Perfil \| Formação e conhecimentos** -------------------------------------- Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono(a) e respeito às diferenças; Nível Técnico em segurança do trabalho. **Informações adicionais** -------------------------- **Informações de contato** -------------------------- Pessoas \& Cultura **Conhecimento cultivado com diversidade** A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D\&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D\&I. Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.