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A nossa talentosa força de trabalho de cerca de 2\\.000 pessoas em 28 países e em todos os continentes captura, transforma e aplica nitrogênio para criar uma ampla gama de produtos industriais para uma gama ainda mais ampla de indústrias. Continuamos a aumentar o nosso conhecimento em química para apoiar os processos e as cadeias de abastecimento dos clientes, fazendo a diferença na sociedade diariamente.\n\n\n\nComo parte da equipe de YIS, a sua contribuição única será valorizada e reconhecida. Trabalhamos arduamente para criar um ambiente inclusivo, onde as pessoas possam ser elas mesmas no trabalho. Em YIS, pode ter a certeza de que o seu desenvolvimento está na agenda desde o primeiro dia e que, independentemente da sua formação, terá a oportunidade de aprender, crescer e ter sucesso.\n\n**Descrição da posição \\| Responsabilidades**\n---------------------------------------------\n\n\n* Criar, analisar e acompanhar ordens de manutenção no SAP;\n* Controlar planos de manutenção preventiva, corretiva e preditiva;\n* Planejar e nivelar carga de trabalho por equipe e especialidade;\n* Elaborar e acompanhar cronogramas no MS Project;\n* Acompanhar a execução física e os apontamentos;\n* Gerar relatórios e análises gerenciais por meio do Pacote Office e Power BI;\n* Atuar na interface com operação, manutenção, suprimentos, contratos e HESQ;\n* Liderar paradas programadas, emergenciais e preventivas, projetos e atividades de maior complexidade;\n* Contribuir de forma ativa para a melhoria dos processos de planejamento e controle.\n**Perfil \\| Formação e conhecimentos**\n--------------------------------------\n\n\n* Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças;\n* Organização e atenção a detalhes, boa comunicação;\n* Capacidade de análise crítica e tomada de decisão;\n* Formação técnica completa em Mecânica, Elétrica, Eletromecânica ou áreas correlatas;\n* Experiência sólida em planejamento de manutenção ou projetos industriais;\n* Conhecimento avançado em SAP, com domínio dos módulos voltados à manutenção e planejamento, especialmente PM;\n* Conhecimento avançado em MS Project para elaboração e controle de cronogramas;\n* Conhecimento avançado do Pacote Office, com foco em Excel para análises e controles\n**Informações adicionais**\n--------------------------\n\n\n**Informações de contato**\n--------------------------\n\n\n\nTalent Acquisition\n\n\n**Conhecimento cultivado com diversidade** \n\nA Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D\\&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D\\&I.\n\nComo parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. 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A nossa talentosa força de trabalho de cerca de 2\\.000 pessoas em 28 países e em todos os continentes captura, transforma e aplica nitrogênio para criar uma ampla gama de produtos industriais para uma gama ainda mais ampla de indústrias. Continuamos a aumentar o nosso conhecimento em química para apoiar os processos e as cadeias de abastecimento dos clientes, fazendo a diferença na sociedade diariamente.\n\n\n\nComo parte da equipe de YIS, a sua contribuição única será valorizada e reconhecida. Trabalhamos arduamente para criar um ambiente inclusivo, onde as pessoas possam ser elas mesmas no trabalho. Em YIS, pode ter a certeza de que o seu desenvolvimento está na agenda desde o primeiro dia e que, independentemente da sua formação, terá a oportunidade de aprender, crescer e ter sucesso.\n\n**Descrição da posição \\| Responsabilidades**\n---------------------------------------------\n\n\n\nEstabelecer diretrizes, visando o melhor controle e otimização dos estoques, assegurando o equilíbrio entre disponibilidade e custo.\n\n\n\nAssegurar o cumprimento das políticas de inventário, promover a integração com as áreas de manutenção e procurement e desenvolver estratégias que evitem rupturas e desperdícios.\n\n\n\nEstruturar e acompanhar indicadores de desempenho alinhados às metas da Gerência, elaborando relatórios de resultados e conduzindo análises críticas que subsidiem planos de ação e decisões gerenciais baseadas em dados.\n\n\n\nSuportar a Gerência no processos de gestão de contrato, assegurando o ciclo de vida do contrato, assegurando que os escopos contratuais estejam adequados às melhores práticas de mercado, acompanhando o cumprimento dos níveis de serviço e realizando análises comparativas de performance para fomentar melhorias contínuas e oportunidades de otimização.\n\n\n\nSuportar a Gerência nos processos de Governança e Compliance, atuará na supervisão de auditorias internas e externas (inclusive auditorias ISO), garantindo a conformidade dos processos e registros. Será também será responsável pela gestão dos procedimentos operacionais padrão (SOP), instruções de trabalho e análises de segurança de atividade (SJA), promovendo a padronização e a mitigação de riscos.\n\n\n\nliderar a implantação de ferramentas digitais voltadas à automatização de check\\-lists, inspeções e registros operacionais, assegurando rastreabilidade, confiabilidade das informações e aumento da produtividade das equipes.\n\n\n\nApoiar nas análises estratégicas, suportando estudos de mercado (market analysis) e avaliações de primarização e/ou terceirização (make or buy), com foco na geração de valor e na eficiência operacional.\n\n\n\nAssegurar a conformidade com procedimentos internos e prestar suporte técnico às equipes na utilização das ferramentas do Sistema de Gestão Integrado (SGI).\n\n\n\nMonitorar, acompanhar e garantir a tratativa eficaz das não conformidades identificadas em auditorias internas e externas, incluindo ISO 9001, 14001, 45001 e IFA.\n\n**Perfil \\| Formação e conhecimentos**\n--------------------------------------\n\n\n\nEspiríto de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito as diferenças.\n\n\n\nEnsino Superior Completo Administração, Engenharias ou áreas correlatas.\n\n\n\nPacote Office e Power BI Intermediário;\n\n\n\nCertificação associada a produtividade: Lean e Green Belt.\n\n\n\nConhecimento nos sistemas SAP e Sistema de Gestão Integrada;\n\n\n\nDesejável conhecimento em Microsoft Power Automate, Power Apps e uso de IA.\n\n\n\nInglês Intermediário\n\n**Informações adicionais**\n--------------------------\n\n\n**Informações de contato**\n--------------------------\n\n\n\nAtração de Talentos\n\n**Conhecimento cultivado com diversidade** \n\nA Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D\\&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D\\&I.\n\nComo parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. 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Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.\n\n\nTemos 22\\.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. 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Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem\\-estar.\n\n\nA gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. 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Pacote Office intermediário ou avançado \\- prática no uso de planilhas e de sistema.\n\n**Competências:** Responsabilidade, Organização, Pontualidade, Discrição.\n\n**Valores inegociáveis:** Empatia, comprometimento, ética e integridade, compromisso e proatividade.\n\nTipo de vaga: Efetivo CLT\n\nPagamento: a partir de R$1\\.974,00 por mês\n\nBenefícios:\n\n* Assistência odontológica\n* Seguro de vida\n* Vale\\-transporte\n\nEscolaridade:\n\n* Ensino Técnico cursando ou interrompido (Obrigatório)","price":"R$1,974/Mês","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766567802000","seoName":"administrative-assistant-hr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-itanhaem/cate-consulting-generalist-hr/administrative-assistant-hr-6484067871180912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3549efc3-4ed9-4935-9acb-ee2cf9310c44","sid":"031950c3-970d-4793-9cf3-9547a8660b83"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Administrative support in HR","Process employee onboarding and offboarding","Competitive salary with benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Praia Grande,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1766567802436,"categoryName":"Consultoria e RH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"R. 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Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem\\-estar.\n\n\nA gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. 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Nossa Sra. da Lapa, 523 - Vila Nova, Cubatão - SP, 11520-060, Brazil","infoId":"6463555904486512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista em Planejamento de Manutenção","content":"Responsabilidades\n**Missão do Cargo** \n\nSer o referencial em planejamento de manutenção na Unipar, definindo e implementando governanças, metodologias e padrões corporativos, promovendo a melhoria contínua e capacitando os times locais por meio de treinamentos e suporte técnico.\n \n\n \n\n**Responsabilidades*** Definir e implementar a governança corporativa de planejamento de manutenção (PCM), incluindo políticas, processos, indicadores e ferramentas;\n* Desenvolver metodologias padronizadas para planejamento, programação e controle da manutenção (ex: backlog, janela de manutenção, gestão de recursos);\n* Coordenar projetos de melhoria contínua relacionados ao PCM, com foco em confiabilidade, eficiência operacional e redução de custos;\n* Realizar treinamentos e capacitações nos sites operacionais, promovendo a disseminação de boas práticas e uso correto dos sistemas (ex: SAP PM, CMMS);\n* Acompanhar e auditar a aplicação das metodologias nos sites, propondo ajustes e garantindo aderência aos padrões corporativos de planejamento de manutenção;\n* Atuar como referência técnica para os planejadores locais, apoiando na resolução de problemas complexos e na evolução da maturidade do PCM;\n* Interagir com áreas correlatas (Engenharia, Produção, Suprimentos, TI) para garantir integração dos processos de manutenção;\n* Monitorar indicadores corporativos de planejamento e propor ações corretivas e preventivas.\n\n**Local de atuação:** A definir – Cubatão ou Santo André\n \n\n**Disponibilidade para Viagem:** Com frequência, não é pontual – a cada 3 meses para Camaçari ou Bahia Blanca\\-AR\n \nRequisitos\n**Formação** \n\nGraduação completa preferencialmente em Engenharia, mas não obrigatório, pode ser administração ou áreas correlatas.\n \n\n \n\n**Conhecimentos obrigatórios** \n\nSólida atuação em planejamento de manutenção industrial;\n \n\nExperiência com sistemas de gestão de manutenção (SAP PM, CMMS);\n \n\nVivência em projetos de melhoria contínua e confiabilidade;\n \n\nExperiência em Indústria.\n \nAmbiente de trabalho\n**Ambiente de Trabalho que Inspira** \n\nNa Unipar, acreditamos que um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e colaborativo é essencial para o crescimento de todos. Valorizamos o respeito as pessoas, a diversidade e o desenvolvimento contínuo que fazem a química acontecer todos os dias.\n \n\n \n\n**Desafie\\-se, evolua e construa o futuro com a gente!** \n\nAcreditamos no potencial de cada colaborador e queremos caminhar ao seu lado nessa trajetória de crescimento. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o que você tem de melhor!\n \n\n \n\n**Etapas do Processo Seletivo** \n\n \n\n* **Inscrição e testes** – Candidate\\-se pelo link destacado.\n* **Triagem** – Avaliação dos requisitos e perfil.\n* **Entrevista com time de Gestão de Talentos** – Conversa para entender suas motivações e trajetória.\n* **Entrevista com a Liderança** – Avaliação técnica e alinhamento com a área.\n* **Feedback e Resultado** – Comunicação sobre os próximos passos.\n**Confira a oportunidade e candidate\\-se!**\n \nBenefícios\nObservações/Benefícios Adicionais\nAssistência Funeral\n \n\nAssociação Esportiva\n \n\nAuxílio Inclusão Familiar\n \n\nBenefício Creche\n \n\nBenefício de Fim de Ano\n \n\nBenefício Ótica\n \n\nBenefício WelHub (Gympass)\n \n\nCadeira de Massagem\n \n\nClube de Benefícios e Descontos\n \n\nConvênio Farmácia\n \n\nCrédito Consignado\n \n\nDesjejum na Fábrica\n \n\nEstacionamento\n \n\nGinastica Laboral\n \n\nIncentivo à Formação Acadêmica\n \n\nLicença Maternidade Estendida\n \n\nLicença Paternidade Estendida\n \n\nÔnibus Fretado\n \n\nParticipação nos Lucros e Resultados \\- PLR\n \n\nPlano de Capacitação\n \n\nPlano de Previdência\n \n\nPlano de Saúde\n \n\nPlano Odontológico\n \n\nPrograma de Idiomas\n \n\nRestaurante da Empresa\n \n\nSala Equilibre\n \n\nSeguro de Vida\n \n\nUniversidade Corporativa\n \n\nVale Transporte","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764965305000","seoName":"maintenance-planning-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-itanhaem/cate-other13/maintenance-planning-specialist-6463555904486512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"169ebdd4-f867-42c4-86a2-ae87e4d37c5f","sid":"031950c3-970d-4793-9cf3-9547a8660b83"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Definir governança de manutenção","Desenvolver metodologias padronizadas","Coordenar projetos de melhoria contínua"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cubatão,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1764965305037,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Av. 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Oferece serviços de recrutamento, seleção e gestão de talentos.\n\n**O que você fará na função?:**\n\n\nAtendimento de clientes. Organização das gôndolas, prateleiras e expositores. Reposição de mercadorias. Conferência de validade e estado dos produtos. Auxílio no recebimento de mercadorias, conferindo notas e organizando o estoque.\n\n\nSe você já atuou nas funções de Vendedor, Atendente de Loja, Caixa ou Consultor de Vendas, pode ser compatível com os requisitos desta vaga.\n\n**Oferta da empresa:*** Salário: 2\\.200,00\n* ✔ Vale Alimentação\n* ✔ Vale Transporte\n\n**Outras Informações:*** Contrato: Efetivo\n* Período: Tempo integral\n* Jornada: Segunda a Sábado. 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Buscamos alguém dinâmico(a), organizado(a) e com visão estratégica para atuar em Recursos Humanos e Departamento Pessoal.\n\n **Responsabilidades:**\n\n* Conduzir processos de recrutamento e seleção;\n* Realizar integração e treinamento de novos colaboradores;\n* Atender colaboradores e gestores de forma presencial e via WhatsApp;\n* Executar rotinas de DP (folha, benefícios, férias, 13º, admissão, rescisões e tratativas físicas/virtuais);\n* Controlar documentos, planilhas, registros e indicadores de RH/DP;\n\n **Requisitos:**\n\n* Experiência em RH generalista e rotinas de DP;\n* Boa comunicação, organização e habilidade de relacionamento;\n* Perfil proativo, analítico e orientado a resultados;\n* Ensino superior completo ou cursando em áreas correlatas (RH, Administração, Psicologia etc.).\n\n **Diferenciais:**\n\n* Experiência com o aplicativo Solides;\n* Vivência com operações, demandas ou cultura da Vivo.\n\n **Pacote de benefícios:**\n\n* Salário: R$ 2\\.500,00\n* Vale\\-refeição: R$ 22,88/dia\n* Vale\\-transporte: conforme necessidade\n* Credencial SESC\n* Acesso ao GYMPASS\n\n **Por que fazer parte da VIGGO NEGÓCIOS?**\n\n\nAqui, priorizamos o aprendizado contínuo, um ambiente colaborativo e oportunidades reais de crescimento.\n\n\nSe você gosta de pessoas, tem iniciativa e busca desenvolver sua carreira, essa vaga é para você!\n\n\n \n\nEscolaridade Mínima: Ensino Superior","price":"R$2,500/Mês","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764962758000","seoName":"human-resources-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-itanhaem/cate-consulting-generalist-hr/human-resources-analyst-6463523303053012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1b40f901-5b4f-482e-858c-12302957a92f","sid":"031950c3-970d-4793-9cf3-9547a8660b83"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Conduct recruitment and selection","Train new employees","Manage HR/DP routines"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"São Vicente,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1764962758051,"categoryName":"Consultoria e RH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Av. Nossa Sra. da Lapa, 523 - Vila Nova, Cubatão - SP, 11520-060, Brazil","infoId":"6460031308761912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"GERENTE UNIDADE OPERACIONAL II","content":"Junte\\-se à Sodexo e descubra o orgulho de fazer parte de uma equipe global com mais de 420 mil pessoas! No Brasil, somos 47 mil talentos construindo um futuro com propósito.\n\n \n\nEstamos em busca de um profissional para gerenciar a Unidade de Negócios, implantando e executando os processos da área. Será responsável e garantirá a produção, qualidade, segurança, organização e excelência no atendimento no segmento de Food.\n\n \n\nPrincipais Atividades:\n\n* Supervisionar o processo e finalização de todos os serviços de sua unidade, garantindo excelência no atendimento ao cliente, sempre em conformidade com o contratado;\n* Analisar e acompanhar o conjunto dos resultados qualitativos e quantitativos de seu perímetro com o objetivo de otimizar o funcionamento da unidade de negócio, sendo capaz de traçar planos de ação, desenvolver estratégias, criar e inovar em ações que otimizem resultados da unidade e o atendimento ao cliente;\n* Ser responsável pelo planejamento e criação anual do orçamento de sua unidade e garantir que ao longo do ano ele seja atingido e, inclusive, melhorado;\n* Realizar a gestão da equipe, aplicando os processos e políticas de RH, incluindo recrutamento, integração e direcionamento das atividades. Estabelecer comunicação clara e promover capacitações técnicas, comportamentais e de saúde e segurança. Garantir uma equipe engajada, atualizada e produtiva;\n* Atuar em uma operação de grande porte no segmento corporativo, com volumetria média diária de 850 refeições.\n\n \n\nPrincipais requisitos:\n\n* Formação acadêmica: ensino superior completo em Nutrição, com CRN ativo;\n* Vivência anterior em Unidades de Alimentação e Nutrição (UAN);\n* Vivência consolidada em liderança, desenvolvimento e gestão de equipes multidisciplinares;\n* CNH; (exemplo a ser colocado, caso seja necessário)\n* Carro próprio (desejável).\n\n \n\nDiferenciais:\n\n* Pós graduação na área\n* Vivência em UAN de grande porte\n\n \n\nJornada de trabalho:\n\n\n08h00 às 17h48, de segunda a sexta\\-feira.\n\n \n\nBenefícios que cuidam de você por inteiro\n\n\nNa nossa empresa, a gente acredita que trabalhar bem é viver bem. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios pensado para o seu equilíbrio, saúde e qualidade de vida:\n\n* Plano de Saúde – Para cuidar de você quando mais precisar;\n* Plano Odontológico – Sorriso saudável, sem preocupações;\n* PLR (Participação nos Lucros e Resultados) – Você cresce com a gente;\n* Alimentação garantida todos os dias;\n* Auxílio Combustível – A gente dá aquela força no trajeto, com apoio no deslocamento (conforme nossa política interna);\n* Seguro de Vida – Segurança e tranquilidade para você e sua família, mesmo nos momentos inesperados;\n* Apoio Pass – Um espaço seguro de escuta e orientação especializada para você e sua família, com apoio psicológico, social, jurídico e financeiro.\n* Wellhub (antigo Gympass) – Escolha entre academias, estúdios e atividades físicas para manter o corpo em movimento;\n* Vittude (Psicoterapia) – Sua saúde mental também é prioridade;\n* Dia de Folga no Aniversário – Um presente nosso pra você curtir o seu dia como quiser!\n\n\nEntre outros!!!\n\n \n\nAqui, o benefício é se sentir valorizado todos os dias.\n\n\nJunte\\-se a um time que cuida de você de verdade!\n\n \n\nAqui, você pertence a uma equipe que valoriza quem você é e agir com propósito fará a diferença na vida das pessoas todos os dias! Você pode crescer como protagonista da sua carreira, assumindo seu desenvolvimento e explorando novas oportunidades para alcançar seu potencial. Nossas vagas são abertas a todos os talentos, independentemente de etnia, gênero, idade, orientação sexual, deficiência ou qualquer outro fator.\n\n\nDiversidade, equidade e inclusão fazem parte do nosso DNA. \n\n\n\n \n\nCandidate\\-se e venha fazer parte do nosso time!\n\n\n \n\nEscolaridade Mínima: Ensino Superior \n\n \n\nFormação desejada:* Nutrição, Ensino Superior\n\n \n\n* Apoiopass\n* Refeição\n* Seguro de vida\n* Previdência Privada\n* PLR\n* Plano de saúde\n* Plano odontológico\n* WellHub\n* Transporte","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764689946000","seoName":"operational-unit-manager-ii","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-itanhaem/cate-other13/operational-unit-manager-ii-6460031308761912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e08390f6-6a68-4f85-a149-aa798ae2d2e8","sid":"031950c3-970d-4793-9cf3-9547a8660b83"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gerenciar unidade de negócios corporativa","Supervisionar produção e qualidade de refeições","Benefícios completos incluindo plano de saúde"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cubatão,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1764689945996,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Av. 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retornos ao trabalho de trabalhadores com doenças ocupacionais ou outros problemas de saúde, garantindo adequada reabilitação e readaptação funcional quando necessário.\n\n\nResponder tecnicamente pelo ambulatório da empresa perante os órgãos reguladores, assegurando conformidade com as exigências normativas.\n\n\nRealizar avaliações de saúde ocupacional dos trabalhadores, incluindo exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de risco e demissionais, conforme normativas vigentes.\n\n\nAnalisar a capacidade laborativa dos trabalhadores, considerando a compatibilidade entre eventuais condições de saúde e as exigências cognitivas, emocionais e físicas das funções desempenhadas.\n\n\nDesenvolver, implementar e acompanhar o Programa de Conservação Auditiva (PCA) e o Programa de Proteção Respiratória (PPR), garantindo a prevenção de danos à saúde dos trabalhadores expostos a agentes físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes.\n\n\nIdentificar e avaliar riscos ocupacionais nos ambientes de trabalho, propondo medidas preventivas e corretivas para reduzir a exposição a agentes nocivos.\n\n\nDesenvolver e implementar programas de saúde ocupacional, como o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), visando a prevenção de doenças e promoção da saúde no ambiente de trabalho.\n\n\nAcompanhar e prestar suporte ao funcionário vítima de acidente de trabalho até sua plena recuperação.\n\n\nPrestar orientações e treinamentos sobre saúde ocupacional, ergonomia, primeiros socorros e boas práticas para a promoção da saúde no trabalho.\n\n\nAcompanhar e investigar acidentes de trabalho, identificando causas e propondo medidas preventivas para evitar recorrências.\n\n\nRealizar atendimentos ocupacionais, avaliando atestados, exames e documentação clínica apresentada pelos trabalhadores, com emissão de parecer técnico conclusivo sobre a capacidade laborativa.\n\n\nHomologar atestados médicos, avaliando sua legitimidade, coerência clínica e compatibilidade com a função exercida, respeitando critérios técnicos e legais.\n\n\nEmitir laudos e pareceres médicos para subsidiar processos administrativos internos, encaminhamentos ao INSS, concessão de afastamentos ou acompanhamento de readaptações funcionais.\n\n\nParticipar de juntas médicas, quando necessário, como membro avaliador, especialmente em casos que envolvam decisões complexas sobre afastamentos prolongados, reintegrações ou reabilitações.\n\n\nAnalisar e validar informações médicas incluídas em sistemas corporativos e prontuários ocupacionais, garantindo consistência, rastreabilidade e conformidade legal.\n\n\nRealizar atendimento médico presencial, de acordo com a demanda e com as regulamentações vigentes, assegurando sigilo, ética e responsabilidade técnica no processo decisório.\n\n\nAvaliar a pertinência e o impacto clínico de solicitações de prorrogação de afastamentos, com base em critérios médicos e ocupacionais, emitindo parecer técnico fundamentado.\n\n\nApoiar a equipe de Recursos Humanos em processos relacionados à gestão de afastamentos, reabilitação profissional, aposentadoria por invalidez ou retorno com restrições.\n\n\nColaborar na elaboração de protocolos internos de avaliação pericial e homologação de atestados, promovendo padronização e segurança jurídica no processo.\n\n\nEmitir notificações e orientações técnicas formais aos gestores sobre casos de trabalhadores com limitações de saúde, visando a adequação do ambiente ou da função.\n\n\nManter registros atualizados e elaborar relatórios técnicos relacionados à saúde ocupacional, garantindo conformidade com normas e legislação vigente.\n\n\nAtuar em conjunto com outras áreas para a promoção da saúde e bem\\-estar dos trabalhadores.\n\n\nExecutar outras atividades compatíveis com a função.\n\n \n\n \n\n2511210202471882141","price":"Salário Negociável","unit":"per 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Utilizar essa ficha para realizar a separação precisa e organizada das mercadorias, garantindo que todos os itens estejam corretos, conforme solicitado. Acompanhar o processo de separação com atenção aos detalhes, assegurando a qualidade e a conformidade com as expectativas do cliente;\n\n \n\n* Realizar a separação dos produtos solicitados pelos clientes com atenção detalhada à descrição, código, imagem, marca, tamanho, sabores, fragrâncias e tipos. Verificar minuciosamente se há produtos com restrições alimentares, como ausência de açúcar ou lactose, e garantir o cumprimento dessas especificações. Além disso, realizar a conferência do prazo de validade e a qualidade das mercadorias, assegurando que todos os itens estejam em perfeitas condições antes do envio;\n\n \n\n* Responsabilizar\\-se pela finalização da compra no ponto de venda (PDV), garantindo o processo automático de pagamento e a emissão do cupom fiscal de forma eficiente e precisa. Assegurar que todas as informações estejam corretamente registradas, proporcionando uma experiência ágil e sem erros para o cliente;\n\n \n\n* Realizar a conferência minuciosa dos produtos separados, comparando\\-os com o cupom fiscal emitido na finalização da compra, a fim de garantir que todos os itens correspondam exatamente aos solicitados no pedido. Assegurar a precisão e a conformidade de cada produto antes de prosseguir para a próxima etapa, garantindo a satisfação do cliente e a integridade do processo;\n\n \n\n* Responsabilizar\\-se pelo despacho dos pedidos aos entregadores, realizando a conferência detalhada dos dados do entregador e verificando as informações do pedido (número do pedido, nome do cliente, etc.), a fim de evitar qualquer tipo de erro ou troca. 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Como parte do nosso compromisso com o avanço da equidade racial e em linha com o nosso propósito temos diversas iniciativas de equidade racial projetadas para promover inclusão, desenvolvimento e oportunidades iguais para todos. Como por exemplo, o Programa “Na Raça”, que visa alavancar o desenvolvimento de pessoas negras dentro da nossa companhia. Também temos o grupo Ubuntu onde empoderamos as pessoas negras e aliadas para discutirem sobre oportunidades quanto ao tema étnico\\-racial.\n\n\nVenha fazer parte dessa transformação!\n\n\nCaso você não se identifique com esta iniciativa, convidamos você a explorar outras oportunidades em nossa página de carreiras. Temos diversas vagas que podem se conectar com seu perfil e interesses.\n\n\nExperian Careers \\- Creating a better tomorrow together\n\n**Job Location**\n----------------\n\n\nI'm interested\n\n\nPrivacy Policy\n\n\nCookies Settings","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764215841000","seoName":"event-coordinator-b2b-affirmative-position-for-black-people","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-itanhaem/cate-other13/event-coordinator-b2b-affirmative-position-for-black-people-6452803963929812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6b5f3d24-15c0-43ac-ae78-19f772b6f686","sid":"031950c3-970d-4793-9cf3-9547a8660b83"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar equipe de eventos corporativos","Planejar e mensurar eventos B2B","Foco em inovação e posicionamento da marca"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"São Paulo,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1764125309682,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"R. do Túnel, 4 - Parque Bitaru, São Vicente - SP, 11310-390, Brazil","infoId":"6452868259353812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jovem aprendiz - rh - são vicente","content":"Descrição:\n* Ensino Médio Cursando;\n* Relacionamento interpessoal;\n* Trabalho em equipe.\n\n\nO aprendizado ocorrerá através de estágios em cada setor, conforme estipulado no cronograma de atividades assinados pelas partes (Instituição, Roldão e Aprendiz)\n\n \n\nAtuará no setor administrativo, organizando documentos e arquivos, entregando relatórios para os chefes de setor, encaminhando malotes, organizando salas para realização de seleção ou treinamentos, realizando levantamento da quantidade de uniformes disponíveis na loja, entregando documentos e notas para assinatura da gerência, separando romaneios (organização por data, setor);\n\n \n\nAtuar no setor de Recursos Humanos, auxiliando na triagem de currículos, organizando e separando os demonstrativos de pagamentos, organizando atestados médicos, convocando candidatos para entrevistas, auxiliando no processo de seleção, realizando entrega de formulários de solicitação de emprego e provas;\n\n \n\nAtuar no setor de frente de caixa, recolhendo mercadorias, efetuando devoluções, atendendo e orientando os clientes da loja;\n\n \n\nAtuar no setor de SAC, atendendo os telefonemas e transferindo para as áreas devidas, realizando chamadas, organizando as notas fiscais e vale trocas;\n\n \n\nAtuar no setor de mercearia, verificando a data de validade das mercadorias, realizando precificação, efetuando reposição de produtos (leves) e higienização das gôndolas;\n\n \n\nAtuar no setor de perecíveis, verificando a data de validade dos produtos, efetuando reposição e pesagem.\n\n \n\n \n\n2511170202461814518","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764215799000","seoName":"jovem-aprendiz-rh-sao-vicente","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-itanhaem/cate-other13/jovem-aprendiz-rh-sao-vicente-6452868259353812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0395398f-fb9c-4f8a-be55-3899551cbe59","sid":"031950c3-970d-4793-9cf3-9547a8660b83"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apprenticeship program in multiple departments","Develop interpersonal and teamwork skills","Hands-on experience in administration, HR, and customer service"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"São Vicente,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1764130332761,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"R. 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Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.\n\n\nTemos 22\\.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100\\.\n\n**Job Description**\n-------------------\n\n* **Monitoramento Regulatório e Implementação de Controles** \n\nAcompanhar as legislações aplicáveis ao negócio, contribuindo para a manutenção do Programa de Compliance e no suporte para a implementação de controles\\-chave relacionados a requisitos legais e políticas globais de Compliance.\n* **Análise de Riscos e Formalização de Documentos** \n\nFormalizar análises de temas relacionados a Compliance, respeitando prazos e padrões de qualidade, com adequada classificação de risco e coleta de propostas de mitigação ou planos de correção.\n* **Due Diligence de Terceiros** \n\nAnalisar riscos regulatórios e reputacionais, elaborar e/ou revisar relatórios de due diligence de terceiros, assegurando conformidade com os padrões internos e proposta para mitigação de riscos.\n* **Treinamento e Comunicação** \n\nAtuar em iniciativas de aculturamento, incluindo ações de comunicação e treinamentos voltados à disseminação da cultura de Compliance.\n* **Gestão de Planos de Ação** \n\nAcompanhar planos de ação até a resolução completa dos problemas identificados.\n* **Implementação de Políticas Globais** \n\nApoiar a implementação e o monitoramento das políticas globais de Compliance na organização.\n* **Indicadores e Relatórios** \n\nAtualizar, elaborar e apresentar indicadores e relatórios de Compliance para as áreas envolvidas.\n**Qualifications**\n------------------\n\n* Formação superior completa em Direito\n* Inglês avançado em nível compatível com leitura, escrita e comunicação profissional\n* Capacidade analítica e atenção a detalhes\n* Domínio do pacote Office (Excel, PowerPoint, Word) inclusive para elaboração de indicadores e apresentações\n* Perfil proativo, com visão estratégica e foco em melhoria contínua\n* Comprometimento com a aderência regulatória e o fortalecimento da cultura de integridade\n**Additional Information**\n--------------------------\n\n\nA Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem\\-estar.\n\n\nA gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.\n\n\nExperian Careers \\- Creating a better tomorrow together\n\n**Job Location**\n----------------\n\n\nI'm interested\n\n\nPrivacy Policy\n\n\nCookies Settings","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764110858000","seoName":"analista-de-compliance-senior","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-itanhaem/cate-other13/analista-de-compliance-senior-6452618987597112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"40f69876-787e-4e51-ac9d-473c4b45d9aa","sid":"031950c3-970d-4793-9cf3-9547a8660b83"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Monitor regulatory compliance","Analyze risks and prepare reports","Support global compliance policies"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"São Paulo,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1764110858405,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4236","location":"R. 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Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100\\.\n\n **Job Description** **Objetivo da Vaga**\n\n\nAtuar como **Product Owner Pleno** em uma squad responsável por toda a jornada de cartão ou empréstimo em um marketplace de crédito. A atuação será voltada para estratégias de aquisição, simulação, aprovação e evolução da experiência do cliente, além da integração e acompanhamento de parceiros.\n\n**Como será o seu dia a dia**\n\n* Atuar como **PO** de uma squad multidisciplinar com foco fim a fim na jornada de crédito (cartão ou empréstimo), desde a simulação até a aprovação\n* Desdobrar a estratégia do produto em backlog priorizado, alinhado aos objetivos de negócio e às necessidades dos usuários.\n* Trabalhar em parceria com áreas como Marketing, CRM, Growth, Tecnologia, Design e Parceiros para garantir entregas de valor.\n* Conduzir cerimônias ágeis (planning, refinamento, review e retrospectiva) e participar de fóruns estratégicos.\n* Monitorar e analisar métricas de negócio e produto para identificar oportunidades de evolução contínua.\n* Liderar iniciativas de Go To Market, incluindo estratégias de CRM, performance e comunicação multicanal (mídia paga, orgânica, e\\-mail, push, redes sociais).\n* Garantir fluxos de simulação/aprovação otimizados\n* Conduzir discoverys e experimentos (A/B tests) para validar hipóteses e melhorar a experiência do usuário.\n* Atuar na entrada e integração de novos parceiros, acompanhando performance e garantindo a sua evolução\n\n **Principais entregas esperadas**\n\n* Backlog estruturado e priorizado com foco em aquisição, simulação e aprovação\n* Estratégias de comunicação em parceria com Marketing e CRM.\n* Métricas e KPIs definidos por iniciativa, com plano de rollout e acompanhamento de performance.\n* Evolução contínua da experiência do usuário com foco em personalização e conversão.\n* Integração de novos parceiros e acompanhamento de performance\n* Testes e experimentos para validação de abordagens e evolução do Produto\n\n **Qualifications** **Qualificações**\n\n* Experiência prévia de pelo menos 1 ano como PO, PM ou função similar em times ágeis.\n* Capacidade de estruturar e acompanhar testes A/B e experimentos.\n* Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).\n* Familiaridade com ferramentas como Jira, Confluence, ferramentas de analytics e gestão de produto.\n* Perfil analítico, orientado a dados e com boa capacidade de articulação com diferentes áreas.\n* Visão estratégica com foco em geração de valor para o negócio e para o cliente.\n\n**Diferenciais**\n\n* Formação em Produtos Digitais.\n* Conhecimentos em analytics e BI.\n* Experiência com squads que atuam fim a fim na jornada de crédito.\n\n \n\n**Additional Information** \n\nNa Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub\\-representados:ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN\\+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações). 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\\& Products:** asseguramos a qualidade e a conformidade de produtos e serviços.\n* **Business Assurance:** transformamos negócios por meio de auditorias, certificações e consultorias.\n\n **Na SGS,** **respeitamos a diversidade e a inclusão****, oferecendo** **oportunidades iguais para todas as pessoas****, independentemente de gênero, orientação sexual, idade, origem ou condição de saúde.**\n\n**Se você tem espírito empreendedor, integridade e paixão por inovação,** **venha fazer parte do nosso time!**\n\n **Descrição da vaga** \n\nEstamos em busca de um(a) **Inspetor(a) Jr** para atuar em **Betim/MG**, no contrato da **Refinaria REGAP**, dentro da área de **Industries \\& Environment (I\\&E)**.\n\n**Principais responsabilidades:**\n\n* Efetuar inspeções conforme instruções e procedimentos pré\\-estabelecidos.\n* Realizar a adição de marcadores nas cargas e quantificar o marcador para adição.\n* Subir à plataforma de carregamento, respeitando todas as normas de segurança.\n* Elaborar relatórios diários de inspeção e lançá\\-los no sistema ANP/Tracerco.\n* Organizar equipamentos e controlar o recebimento de marcadores.\n* Cumprir rigorosamente as normas de **Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE)** da SGS.\n\n **Qualificações** **Formação:**\n\n* Ensino médio completo.\n\n**Desejáveis:**\n\n* Medições e relatórios técnicos (nível intermediário).\n* Atenção à segurança e à qualidade operacional.\n* CNH (Carteira de Habilitação) Categoria B.\n\n **Informações adicionais** **Por que trabalhar na SGS?**\n\n\nNa SGS, você encontrará:\n\n* Um ambiente dinâmico, desafiador e colaborativo.\n* Oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento profissional.\n* Espaço para inovação, aprendizado e transformação.\n* Um compromisso genuíno com a **segurança, a sustentabilidade e o respeito**.\n\n **Benefícios**\n\n* Plano de Saúde e Odontológico\n* Seguro de Vida\n* Vale Alimentação / Vale Refeição\n* Vale Transporte\n* Descontos em cursos da **SGS Academy**\n\n**Parcerias exclusivas:** \n\nFarmácias conveniadas, Dr. Aon 24h, Programa de Apoio ao Empregado (PAE), Ticket Vantagens, Movida, Sesc/Sesi, FIA, Cellep / Open English, Gympass e Benup.\n\n \n\n**Regime de trabalho:** Presencial – Betim/MG \n\n**Horário:** Segunda a sexta\\-feira, das 08h às 17h48 \n\n**Tipo de contrato:** Indeterminado\n\n **Se identificou?**\n\n\n**\\#VemSerSGS** \n\n**SGS – When you need to be sure / Quando você precisa ter certeza.**\n\n **Compromisso com a inclusão e a privacidade**\n\n\nA SGS atua em conformidade com a **Constituição Federal Brasileira** e com a **Lei nº 13\\.709/18 (LGPD)** – Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais. \n\nTodas as informações compartilhadas durante o processo seletivo serão tratadas com confidencialidade e respeito.\n\n\n**\\#VemSerSGS** \n\n**SGS – When you need to be sure / Quando você precisa ter certeza.**","price":"Salário Negociável","unit":"per 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Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem\\-estar.\n\n\nA gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. 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A nossa talentosa força de trabalho de cerca de 2\\.000 pessoas em 28 países e em todos os continentes captura, transforma e aplica nitrogênio para criar uma ampla gama de produtos industriais para uma gama ainda mais ampla de indústrias. Continuamos a aumentar o nosso conhecimento em química para apoiar os processos e as cadeias de abastecimento dos clientes, fazendo a diferença na sociedade diariamente.\n\n\n\nComo parte da equipe de YIS, a sua contribuição única será valorizada e reconhecida. Trabalhamos arduamente para criar um ambiente inclusivo, onde as pessoas possam ser elas mesmas no trabalho. 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A nossa talentosa força de trabalho de cerca de 2\\.000 pessoas em 28 países e em todos os continentes captura, transforma e aplica nitrogênio para criar uma ampla gama de produtos industriais para uma gama ainda mais ampla de indústrias. Continuamos a aumentar o nosso conhecimento em química para apoiar os processos e as cadeias de abastecimento dos clientes, fazendo a diferença na sociedade diariamente.\n\n\n\nComo parte da equipe de YIS, a sua contribuição única será valorizada e reconhecida. Trabalhamos arduamente para criar um ambiente inclusivo, onde as pessoas possam ser elas mesmas no trabalho. Em YIS, pode ter a certeza de que o seu desenvolvimento está na agenda desde o primeiro dia e que, independentemente da sua formação, terá a oportunidade de aprender, crescer e ter sucesso.\n\n**Descrição da posição \\| Responsabilidades**\n---------------------------------------------\n\n\n* Analisar dados das unidades produtivas e áreas de suporte para identificar oportunidades de melhoria.\n* Garantir a sustentação das rotinas do YPS, aplicando conceitos e ferramentas que promovam a mudança cultural.\n* Apoiar na implementação da Manutenção Autônoma, assegurando conformidade com padrões definidos.\n* Aplicar ferramentas de melhoria contínua para otimizar processos e reduzir perdas.\n* Executar projetos de produtividade em diferentes áreas, seguindo metodologias estabelecidas.\n* Desenvolver e atualizar padrões de trabalho, garantindo aderência às melhores práticas.\n* Criar materiais de treinamento para capacitação da equipe operacional.\n* Aplicar treinamentos relacionados a métodos e ferramentas de melhoria contínua.\n* Dar suporte técnico às áreas na jornada de melhoria contínua, atuando como referência para dúvidas e orientações.\n**Perfil \\| Formação e conhecimentos**\n--------------------------------------\n\n\n\nEspiríto de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito as diferenças.\n\n\n\nSuperior Completo em Engenharias, Administração ou áreas relacionadas.\n\n\n\nPacote Office Avançado\n\n\n\nConhecimento em Lean Manufacturing ou green belt\n\n\n\n6 Sigma\n\n\n\nPower BI\n\n\n\nDesejável inglês avançado ou fluente\n\n**Informações adicionais**\n--------------------------\n\n\n**Informações de contato**\n--------------------------\n\n\n\nTalent Acquisition\n\n**Conhecimento cultivado com diversidade** \n\nA Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. 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A nossa talentosa força de trabalho de cerca de 2\\.000 pessoas em 28 países e em todos os continentes captura, transforma e aplica nitrogênio para criar uma ampla gama de produtos industriais para uma gama ainda mais ampla de indústrias. Continuamos a aumentar o nosso conhecimento em química para apoiar os processos e as cadeias de abastecimento dos clientes, fazendo a diferença na sociedade diariamente.\n\n\n\nComo parte da equipe de YIS, a sua contribuição única será valorizada e reconhecida. Trabalhamos arduamente para criar um ambiente inclusivo, onde as pessoas possam ser elas mesmas no trabalho. Em YIS, pode ter a certeza de que o seu desenvolvimento está na agenda desde o primeiro dia e que, independentemente da sua formação, terá a oportunidade de aprender, crescer e ter sucesso.\n\n**Descrição da posição \\| Responsabilidades**\n---------------------------------------------\n\n\n\nConduzir o programa de saúde das unidades.\n\n\n\nRealizar consultas clínicas e exames médicos ocupacionais (admissional, periódico, mudança de função, retorno ao trabalho, demissional e de monitoração pontual).\n\n\n\nEmitir e assinar os ASOs, laudos médicos e demais documentos exigidos pela legislação.\n\n\n\nElaborar, revisar e manter atualizado o PCMSO, em alinhamento com o PPRA/PGR e outras diretrizes da empresa.\n\n\n\nDiagnosticar e acompanhar casos de doenças ocupacionais ou agravadas pelo trabalho.\n\n\n\nAtuar diretamente na avaliação da aptidão ao trabalho e emissão de pareceres técnicos.\n\n\n\nAcompanhar colaboradores em afastamentos previdenciários (INSS), contribuindo para a reintegração laboral.\n\n\n\nCoordenar a execução de campanhas de saúde e programas de vigilância à saúde.\n\n\n\nParticipar de comitês e comissões internas de saúde e segurança (ex: CIPA, ergonomia).\n\n\n\nRealizar inspeções nos locais de trabalho com foco na identificação de riscos e melhoria das condições laborais.\n\n\n\nApoiar a análise de acidentes de trabalho com foco em prevenção de reincidência.\n\n\n\nAssessorar a empresa em temas relacionados à saúde legal, e\\-Social e perícias médicas.\n\n\n\nCoordenar o programa de saúde mental das unidades.\n\n\n\nExecutar outras atividades, de mesma natureza e grau de complexidade, de acordo com solicitações do gestor da área.\n\n\n\nResponder como RT dos ambulatórios.\n\n**Perfil \\| Formação e conhecimentos**\n--------------------------------------\n\n\n\nEspiríto de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito as diferenças.\n\n\n\nGraduação em Medicina.\n\n\n\nEspecialização em Medicina do Trabalho (com RQE e registro ativo no CRM).\n\n \n\n\n\nMANDATÓRIO\n\n\n\nConhecimento profundo das NRs, especialmente NR\\-7, NR\\-9, NR\\-17 e NR\\-15\\.\n\n\n\nExperiência em atuação clínica e administrativa em Saúde Ocupacional.\n\n\n\nFamiliaridade com prontuário eletrônico e sistemas como SOC, e\\-Social, S\\-2220/S\\-2240\\.\n\n\n\nCapacidade de atuação ética, técnica e de comunicação com diferentes níveis da organização.\n\n \n\n\n\nDESEJÁVEL\n\n\n\nConhecimento em Sistemas Informatizados de saúde ocupacional\n\n\n\nConhecimentos básicos em Gestão da Saúde\n\n\n\nConhecimentos básicos em emergências médicas\n\n\n\nConhecimento em doenças profissionais e do trabalhador\n\n\n\nConhecimento em Legislação previdenciária\n\n**Informações adicionais**\n--------------------------\n\n\n**Informações de contato**\n--------------------------\n\n\n\nTalent Acquisition\n\n**Conhecimento cultivado com diversidade** \n\nA Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. 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Análise da média e consumo. Controle de troca, desempenho e desgaste de pneus. Compra de peças e contratação de serviços de manutenção preventiva dos veículos. Análise dos controles e lançamentos de informações no sistema.\n\n**Oferta da empresa:*** Salário: 3\\.500,00\n* ✔ Vale Alimentação\n* ✔ Vale Refeição\n* ✔ Vale Transporte\n* ✔ Assistência Médica\n* ✔ Assistência Odontológica\n\n**Outras Informações:*** Contrato: Efetivo\n* Período: Tempo integral\n* Jornada: A combinar.\n\n ***Local de Trabalho:*** *Presencial em São Vicente / SP* \n\n***Prazo para inscrição:*** *27/11/2025* \n\n***Data de início prevista*** *05/12/2025* \n\n***JobId.:*** *29380527098* \n\n \n\n*✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\\.* \n\n \n\n***\\#LiderançaEmFoco***","price":"R$3,500/Mês","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763045822000","seoName":"maintenance-responsible-person-va-vr-vt","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-itanhaem/cate-other13/maintenance-responsible-person-va-vr-vt-6438986531840112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a66b88fe-b737-4c00-b444-b8994aa4bb9b","sid":"031950c3-970d-4793-9cf3-9547a8660b83"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Vale Alimentação","Vale Refeição","Vale Transporte","Assistência Médica","Assistência Odontológica"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"São Vicente,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1763045822799,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Av. 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A nossa talentosa força de trabalho de cerca de 2\\.000 pessoas em 28 países e em todos os continentes captura, transforma e aplica nitrogênio para criar uma ampla gama de produtos industriais para uma gama ainda mais ampla de indústrias. Continuamos a aumentar o nosso conhecimento em química para apoiar os processos e as cadeias de abastecimento dos clientes, fazendo a diferença na sociedade diariamente.\n\n\n\nComo parte da equipe de YIS, a sua contribuição única será valorizada e reconhecida. Trabalhamos arduamente para criar um ambiente inclusivo, onde as pessoas possam ser elas mesmas no trabalho. Em YIS, pode ter a certeza de que o seu desenvolvimento está na agenda desde o primeiro dia e que, independentemente da sua formação, terá a oportunidade de aprender, crescer e ter sucesso.\n\n**Descrição da posição \\| Responsabilidades**\n---------------------------------------------\n\n\n\nGarantir a experiência positiva nos processos seletivos da Yara, desenvolvendo e multiplicando ações que reforcem a marca empregadora;\n\n\n\nConduzir os processos de seleção buscando os melhores profissionais, fomentando o pipeline de talentos aderentes aos desafios do negócio e garantindo a qualidade do processo, a partir da realização das etapas de: abertura de posição, alinhamento de perfil do candidato com o gestor, divulgação e prospecção de mercado, triagem, entrevista, parecer, fechamento;\n\n\n\nAcompanhar e analisar as tendências e melhores práticas de atração e seleção e aplicá\\-las ao negócio da Yara;\n\n\n\nManter indicadores atualizados pertinentes à área que são base para a tomada de decisão;\n\n\n\nElaborar pareceres dos candidatos avaliados a partir das entrevistas , identificando a aderência à cultura da empresae requisitos da vaga, gerando recomendações da influência na decisão do gestor;\n\n\n\nRealizar juntoao gestor o planejamento das etapas de execução do processo seletivo e garantir o cumprimento destes, tais como: SLA, avaliação técnica, follow up, etc.;\n\n\n\nGarantir que a short list de candidatos abrange os melhores candidatos inscritos, considerando também todo o engajamento para a diversidade, equidade e inclusão;\n\n\n\nGarantir a melhor experiência para os candidatos de níveis operacionais e técnicos.\n\n\n\nImpulsionar a agenda de diversidade, equidade e inclusão localmente, em parceria com a equipe de gestão local;\n\n\n\nResponsável pelos programas de porta de entrada: estagiários, aprendizes e trainees.\n\n**Perfil \\| Formação e conhecimentos**\n--------------------------------------\n\n\n\nEspiríto de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito as diferenças.\n\n\n\nSuperior Completo em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.\n\n\n\nDesejável pós graduação em áreas afins.\n\n\n\nPacote Office.\n\n\n\nDesejável Ingles intermediário ou avançado.\n\n**Informações adicionais**\n--------------------------\n\n\n**Informações de contato**\n--------------------------\n\n\n\nTalent Acquisition\n\n**Conhecimento cultivado com diversidade** \n\nA Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. 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