Jovem Aprendiz - Administrativo

Descrição

Resumo da Vaga: O Jovem Aprendiz Administrativo prestará suporte em rotinas de contabilidade, financeiro, fiscal, faturamento, departamento pessoal e recursos humanos, desenvolvendo competências essenciais. Principais Destaques: 1. Suporte em diversas áreas administrativas da empresa 2. Desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais 3. Oportunidade de aprendizado e crescimento profissional **Sobre o programa Jovem Aprendiz** O Jovem Aprendiz Administrativo é um profissional em início de carreira que prestará suporte a diversas áreas da empresa, auxiliando em rotinas de contabilidade, financeiro, fiscal, faturamento, departamento pessoal e recursos humanos. Sob supervisão, o aprendiz terá a oportunidade de desenvolver competências técnicas e comportamentais essenciais para o ambiente corporativo, contribuindo para a organização e eficiência dos processos internos. **Responsabilidades Principais:** **Contabilidade:** * Auxiliar na organização e arquivamento de documentos contábeis, como notas fiscais, recibos e extratos. * Apoiar na realização de lançamentos contábeis básicos em planilhas ou sistemas internos. * Auxiliar na conferência de extratos bancários com os registros contábeis da empresa. * Colaborar na criação e preenchimento de planilhas de controle e relatórios simples. **Financeiro:** * Prestar suporte no controle de contas a pagar e a receber, organizando boletos e acompanhando vencimentos. * Auxiliar no registro de entradas e saídas financeiras para a elaboração do fluxo de caixa. * Apoiar na emissão e envio de boletos de cobrança aos clientes. * Ajudar na compilação de dados para a elaboração de relatórios financeiros básicos. **Fiscal:** * Organizar e arquivar notas fiscais de entrada e saída, bem como outros documentos fiscais. * Auxiliar na conferência de documentos para a apuração de impostos. * Prestar suporte no controle de vencimentos e na emissão de certidões negativas de débito. **Faturamento:** * Auxiliar no processo de emissão de notas fiscais de produtos ou serviços. * Realizar e atualizar o cadastro de clientes e produtos no sistema da empresa. * Apoiar na conferência de pedidos de venda antes do faturamento. **Departamento Pessoal:** * Auxiliar no controle e registro da frequência dos colaboradores. * Prestar suporte na organização de documentos para a admissão de novos funcionários. * Auxiliar na organização da documentação para o desligamento de colaboradores. * Manter organizados os prontuários e outros documentos dos funcionários. **Recursos Humanos:** * Auxiliar na divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas. * Prestar suporte no controle e solicitação de benefícios como vale\-transporte e vale\-refeição. * Apoiar na organização de treinamentos, como preparação de materiais e listas de presença. * Auxiliar na elaboração e divulgação de comunicados internos. **Requisitos e Qualificações:** * **Idade:** Ter entre 14 e 24 anos incompletos * **Escolaridade:** Estar cursando o ensino fundamental, médio ou já ter concluído o ensino médio. * **Conhecimentos:** Noções de informática (Pacote Office, com ênfase em Word e Excel) e boa capacidade de digitação. * **Documentação:** Possuir carteira de trabalho e demais documentos pessoais em dia. * **Disponibilidade:** Ter disponibilidade para cumprir a jornada de trabalho (parcial) e frequentar o curso de aprendizagem em instituição parceira.