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BRA Lider de Loja

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Sem Limite de Formação
Av. Gláuber Rocha, 12 - Recreio, Vitória da Conquista - BA, 45020-377, Brazil
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Resumo da Vaga: O Santander busca um Lider de Loja para gerenciar equipes, maximizar negócios, atender clientes e mitigar riscos, contribuindo para o crescimento da empresa. Principais Destaques: 1. Gerenciamento e desenvolvimento de pessoas para garantir resultados. 2. Extrair o maior potencial de negócios na loja e ser referência local. 3. Foco na estratégia do banco e cultura de horizontalidade. BRA Lider de Loja Country: Brazil **Lider de Loja** Se você tem vontade de crescer e aprender sempre, e tem paixão em lidar com pessoas, esse pode ser o seu lugar! O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem o propósito de contribuir para que pessoas e negócios prosperem. Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados, para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que preza pela diversidade em todas as suas dimensões e que valoriza a cultura de horizontalidade dos cargos. No Santander temos a cultura de horizontalidade e nela praticamos 4 clusters: Especialista, Líder, Head e Sócio. Temos uma vaga para você se tornar Head Regional , onde você será encarreirado como Head, onde seu foco será participar ativamente da estratégia do banco. **Aqui, seu papel será:** Gestão e desenvolvimento de Pessoas, com intuito de garantir as entregas dos resultados; Extrair o maior potencial de negócios na loja, através nosso fluxo, listas e microrregião, ser referência local junto aos clientes e formadores de opinião; Visitas diárias aos clientes; Identificar, prevenir e mitigar os riscos das operações; Ser referência no atendimento de clientes no canal físico, garantindo a satisfação do cliente e qualidade nos negócios; **Você vai se identificar com a gente se tiver:** **T** hink Customer – Penso no Cliente **E** mbrace Change – Impulsiono a mudança **A** ct Now – Atuo com rapidez **M** ove Together – Trabalho em equipe **S** peak Up – Falo abertamente **Para esse papel, valorizamos:** Certificação CPA 20 (mas se tiver CEA melhor ainda!); Pós\-graduação; Vivência em posições de liderança de equipes; Gestão de lojas de varejo; Gestão de portifólio de negócios; Visão estratégica para resolução de problemas e elaboração de ações comerciais para atrair novos negócios; Diferencial experiência em Gestão de Pessoas. Se isso te chama, vem para o Santander! **\# BENEFÍCIOS** Remuneração Variável (PLR \+ Bônus); Assistência Médica e Odontológica; Auxílio Alimentação e Refeição; Previdência Complementar; Seguro de Vida; Auxílio Creche/Babá; Gympass ou Totalpass; Vale Transporte; Programa Nascer; Be Healthy \- Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; PAPE \- Programa de apoio pessoal especializado. **E aí? Quer ser chama?** Em nossas lojas (agências), contamos com os melhores gerentes do mercado, que se colocam ao lado dos clientes para atender suas necessidades e oferecer as soluções mais adequadas. Se isso te chama, vem para o Santander! ️ \#AquiSuaChamaTransforma \#VemProSantander \#VemSerChama

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
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