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Responsável por liderar as atividades do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Atua como referência técnica da área em processos como admissão, folha de pagamento, encargos, rescisões, benefícios e obrigações acessórias. Conduz melhorias de processos, auditorias e integrações com sistemas. Requisitos: * Superior completo em ciências contábeis; * Experiência consolidada com folha de pagamento; * Experiência com varejo será diferencial.
