São Paulo, SP Sênior Sobre a vaga: Na Maitha, você terá a oportunidade de atuar em uma das principais instituições financeiras do país, em um ambiente de inovação contínua, contribuindo com o desenvolvimento de soluções digitais robustas e de alto impacto no mercado. Responsabilidades:* Participar ativamente de reuniões técnicas e de negócio, contribuindo com insights e soluções; * Desenvolvimento de soluções em .net C\#; * Desenvolvimento de Integrações com soluções internas e externas; * Acompanhar e tirar dúvidas dos usuários durante o processo de homologação; * Suporte/sustentação das soluções elaboradas; * Geração de documentação (Manuais e procedimentos de trabalho); * Forte comprometimento com datas. Requisitos:* Mínimo de 5 anos de experiência comprovada em desenvolvimento de software; * Proficiência em desenvolvimento com: C\#, MVC, Angular; SQL Server (Procedure, Function, Triggers, Views); JavaScript, jQuery; MVC \-Bootstrap; Web API, Web Service, WCF; * Sólido conhecimento em Domain\-Driven Design (DDD); * Experiência com camada de persistência ORM (Dapper); * Experiência com DevOps (Git/TFS \- Azure DevOps); * Excelentes habilidades analíticas e conceituais, com capacidade de resolver problemas complexos; Comportamental:* Fortes habilidades didáticas, com capacidade de explicar conceitos técnicos de forma clara e acessível; * Objetividade, fluência verbal e escrita, e postura profissional; * Excelentes habilidades de relacionamento interpessoal e capacidade de trabalhar em equipe; * Alta capacidade de concentração, iniciativa, organização, planejamento e pró\-atividade; * Forte senso de comprometimento e capacidade de tomar decisões eficazes. Requisitos desejáveis: * Conhecimento em cloud Azure; * Experiência em metodologias ágeis; * Certificações relevantes na área de desenvolvimento de software; * Conhecimento em aplicações conteinerizadas; * Experiência com tecnologias de mensageria (RabbitMQ ou similares). O que você encontrará na Maitha: Ambiente colaborativo, dinâmico e inovador; Participação em projetos estratégicos com grandes clientes; Oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento; EDI (Experiência de Desenvolvimento Individual): soft skills com acompanhamento; Pulse Academy: aperfeiçoamento de hard skills; Núcleo de Aperfeiçoamento Pulse: treinamentos e workshops exclusivos; Rewards: programa de pontos e premiações; TotalPass: mais de 250 modalidades como musculação, cross training, yoga e mais; E muito mais! Modelo de trabalho: Híbrido – 2 vezes por semana presencial no escritório (Rebouças – SP)