**Responsabilidades:** * Apoiar processos de recrutamento e seleção; * Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas; * Apoiar admissões e integração de novos colaboradores; * Auxiliar em treinamentos, ações de desenvolvimento e avaliações de desempenho; * Apoiar levantamento de necessidades de treinamento (LNT); * Acompanhar indicadores e elaborar relatórios da área; * Dar suporte às rotinas de benefícios; * Atualizar controles, planilhas e sistemas internos; * Apoiar ações de comunicação interna e eventos corporativos. **Requisitos:** * Experiência anterior em RH; * Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel; * Boa comunicação verbal e escrita; * Organização e atenção aos detalhes; * Perfil proativo e colaborativo. **Desejáveis:** * Superior cursando ou completo em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; * Conhecimento em sistemas de RH; * Vivência com T\&D e indicadores. **Outras informações:** * Modelo de contratação: CLT * Modelo de atuação: Presencial * Local de trabalho: Itajaí \- SC Escolaridade Mínima: Ensino Superior
João Silva
Indeed · HR
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