Descrição
Resumo da Vaga:
Gerente Comercial Sênior com foco em expansão de carteira, captação de clientes de alta renda e liderança estratégica no mercado financeiro.
Principais Destaques:
1. Gestão e rentabilização de carteira de clientes Private/High Net Worth
2. Prospecção ativa e captação de novos clientes e recursos (net new money)
3. Liderança estratégica comercial e desenvolvimento de equipes
Nosso cliente, atuante no mercado financeiro, busca profissional para atuar como Gerente Comercial Sênior, com foco em expansão de carteira, captação de clientes de alta renda e liderança estratégica comercial.
**Atividades:**
Gerir e rentabilizar carteira de clientes de alta renda (Private/High Net Worth);
Realizar prospecção ativa (hunter) e captação de novos clientes e recursos (net new money);
Desenvolver relacionamento com clientes estratégicos, garantindo fidelização e crescimento da base;
Analisar perfil do cliente (suitability) e recomendar alocação de ativos personalizada;
Estruturar e implementar estratégias comerciais para atingimento de metas;
Atuar na expansão de ativos sob custódia (AuC) e gestão (AuM);
Gerenciar e desenvolver rede de contatos (networking) para geração de novos negócios;
Coordenar atividades com áreas internas como compliance e risco;
Acompanhar tendências econômicas e ajustar estratégias de investimento conforme cenário macroeconômico;
Liderar equipes comerciais, quando aplicável, promovendo desenvolvimento e alta performance;
Garantir conformidade com normas regulatórias (CVM e ANBIMA).
**Requisitos:**
Ensino Superior completo em Administração, Economia, Finanças, Engenharia ou áreas correlatas;
Experiência mínima de 5 a 8 anos na área comercial do mercado financeiro (bancos, corretoras, assets ou gestoras);
Vivência no segmento alta renda (Affluent), Private Banking ou vendas B2B de produtos financeiros;
Histórico comprovado de captação de recursos e atingimento de metas comerciais;
Sólida rede de relacionamento e capacidade de geração de novos negócios;
Conhecimento em produtos financeiros (renda fixa, renda variável, derivativos, fundos de investimento);
Conhecimento em planejamento financeiro, sucessório e previdenciário;
Domínio das normas regulatórias (CVM e ANBIMA);
Visão estratégica e analítica;
Alta capacidade de negociação e persuasão;
Inteligência emocional e resiliência;
Proatividade e protagonismo;
Foco em resultados e metas;
Ética e conformidade;
Excelente comunicação e relacionamento interpessoal;
Disponibilidade para viagens.
**Certificações:**
CEA (ANBIMA) – essencial; CPA\-20 (mínimo exigido); ANCORD – diferencial; CFP® – diferencial.
**Benefícios:**
A combinar
**Horário de trabalho:**
De segunda a sexta\-feira das 9h às 18h \- com intervalo.
**Local de trabalho:**
**Bairro:** Praia Brava
**Cidade:** Itajaí
**Estado:** Santa Catarina