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Gerente de Contas

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional para desenvolver e gerenciar carteira de clientes, prospectar novos negócios e fortalecer relacionamento na área comercial de hotelaria. Principais Destaques: 1. Integrar em um grupo hoteleiro em expansão global 2. Foco no crescimento e desenvolvimento de colaboradores 3. Ambiente positivo, diverso e inclusivo com políticas sociais e ambientais A Vila Galé pretende integra na sua equipe Gerente de Contas A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro português e a maior Rede de resorts do Brasil, em forte expansão e composto por 52 hotéis, 34 em Portugal,13 no Brasil, 4 em CUBA e 1 na Espanha . Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipes através da inovação, lealdade, ambição, acessibilidade, liberdade e eficácia. Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, com sorriso e dedicação, estando SEMPRE PERTO DE VOCÊ! **MISSÃO:** Assegurar a manutenção e o desenvolvimento da carteira de clientes, por meio de visitas regulares e acompanhamento das necessidades e do nível de satisfação de cada empresa, promovendo um relacionamento sólido e duradouro. Prospectar novos clientes no mercado do Rio de Janeiro, de acordo com os indicadores internos, contribuindo para o atingimento das metas comerciais estabelecidas. **PRINCIPAIS FUNÇÕES:** Executar o processo completo de vendas, incluindo mapeamento de potenciais clientes, prospecção e captação de novos negócios; Desenvolver e fidelizar clientes por meio de relacionamento contínuo e acompanhamento sistemático da carteira; Analisar a concorrência e as condições do mercado, contribuindo para a definição de estratégias comerciais; Organizar, atualizar e manter o cadastro das agências e clientes ativos em sua carteira; Conduzir todas as etapas do processo comercial, incluindo contato com clientes, elaboração de propostas, cadastro na rede e acompanhamento de negociações (follow\-up); Organizar e apoiar ações e eventos junto aos clientes, como workshops, apresentações institucionais e ações comerciais; Realizar atividades de relacionamento internas e externas, incluindo visitas, chamadas, almoços, site inspections e ações de networking, fortalecendo a relação entre hotéis e clientes; Realizar o acompanhamento das cotações de Grupos e Eventos sob sua responsabilidade; Elaborar relatórios de acompanhamento de resultados e prestação de contas das atividades comerciais; Registrar visitas, negociações, contratos e demais informações comerciais no sistema CRM; Realizar visitas e atendimento a agências de viagem nos estados do Rio Grande do Norte (RN) e Paraíba (PB). **O SEU PERFIL:** Experiência prévia na área Comercial, preferencialmente no segmento de hotelaria; Conhecimento do mercado nos estados do RN e PB; Ensino Superior completo; Conhecimento intermediário no Pacote Office e em plataformas de CRM; Disponibilidade de veículo próprio para deslocamento em visitas externas. **O QUE PODE ESPERAR DA VILA GALÉ:** Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, pode contar com: Plano de Saúde (após período de experiência); Vale Alimentação; Reembolso de KM; Prêmio anual em função dos resultados; Academia de formação interna (e\-learning, presencial e programas intensivos); Programas de intercâmbio e mobilidade nacional e internacional; Iniciativas e programas internos (como cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais); Acesso ao catálogo de descontos de parceiros; Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares; Estadias gratuitas; Eventos internos de motivação, formação e celebrações; Ofertas de Natal e Aniversário; Baby Kit para novos pais; Utilização da lavandaria para cuidado com uniformes; Oferta de buffet variado no hotel; Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo; Políticas de responsabilidade social e ambiental. Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência e sem qualquer tipo de discriminação. Valorizamos a diversidade e a inclusão em nosso time! Benefícios e programas mencionados possuem contratos e/ou regulamentos disponíveis para consulta interna.

Publicado por

João Silva

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