Talent Acquisition | Elements

Descrição

Resumo da Vaga: Procuramos um Talent Acquisition para gerenciar o processo seletivo de ponta a ponta, focado em agilidade, qualidade e identificação de fit cultural. Principais Destaques: 1. Gestão de volume e ciclo completo de recrutamento 2. Foco em identificação de fit cultural e perfil de execução 3. Oportunidade de construir e crescer com o departamento ### **Sobre a Elements** Não somos apenas uma empresa de cadeiras; somos uma marca de mobiliário de alta performance. Com sede em Florianópolis e ocupando 4 andares em expansão, vivemos uma cultura People First intensa: acreditamos que colaboradores felizes geram produtos e resultados excepcionais. O ambiente é vibrante, com rituais de descompressão e foco total em ação. ### **O Desafio** Precisamos de um Talent Acquisition "caçador" para assumir nossa máquina de contratações. Você será dono(a) do processo seletivo de ponta a ponta. ### **Responsabilidades e Atribuições** * Gestão de Volume: Conduzir processos seletivos com agilidade e qualidade. * End\-to\-End: Tocar todo o ciclo do recrutamento: alinhamento de perfil, hunting, triagem, entrevistas e oferta. * Tecnologia: Utilizar ferramentas de ATS para gestão do pipeline de candidatos. * Fit Cultural: Ser o primeiro filtro da nossa cultura. Identificar candidatos que tenham "sangue no olho", perfil de execução e zero reclamação. ### **Requisitos e Qualificações** * Graduação completa ou em andamento em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos. * Vivência sólida com Recrutamento e Seleção, atuando com vagas operacionais e táticas. * Conhecimento em técnicas de sourcing e hunting (LinkedIn Recruiter e plataformas similares). * Bom conhecimento em condução de entrevistas * Excelente habilidade de comunicação, negociação e rapport com gestores e candidatos. * Organização, proatividade e alta orientação para resultados. ### **O que oferecemos** * Ajuda de custo no valor de R$850,00\. * Wellhub * Starbem, Avus e Dasa \- plataformas voltadas para questão de saúde * Ambiente de trabalho único: estrutura de ponta, rituais de bem\-estar (meditação), energético liberado e eventos de integração. * Oportunidade real de construir o departamento à sua imagem e crescer com o grupo.