Descrição
Resumo da Vaga:
Responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, com foco em posições operacionais e administrativas de alto volume, garantindo qualidade e alinhamento cultural.
Principais Destaques:
1. Conduzir R&S de ponta a ponta para alto volume operacional
2. Garantir a gestão completa das vagas, da triagem à contratação
3. Realizar alinhamentos de perfil e monitorar indicadores de R&S
Responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, com foco em posições operacionais e administrativas de alto volume. O desafio central é garantir o preenchimento das vagas dentro do *SLA* acordado, mantendo a qualidade técnica e o alinhamento cultural.
### **Responsabilidades e Atribuições**
* Realizar o processo de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta para vagas de diversos níveis, com foco em alto volume operacional;
* Garantir a gestão completa das vagas, desde a triagem até a contratação final;
* Conduzir alinhamentos de perfil com gestores de diferentes áreas para entender as necessidades técnicas e comportamentais;
* Realizar entrevistas por competências, dinâmicas de grupo e avaliações comportamentais;
* Monitorar indicadores de R\&S (SLA de fechamento, qualidade da contratação e turnover);
* Identificar e propor melhorias nos canais de atração e fontes de recrutamento para otimizar o tempo de fechamento das vagas.
### **Requisitos e Qualificações**
* Ensino Superior Completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas afins;
* Experiência sólida com recrutamento e seleção de **alto volume**;
* Conhecimento em técnicas de entrevista por competências;
* Excel intermediário para análise de indicadores e reporte de resultados.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
* Vale\-transporte
* Vale\-refeição
* Vale\-alimentação