Descrição
Resumo da Vaga:
Buscamos um(a) Coordenador(a) de OM para liderar equipes, gerir ativos e planejar manutenções no setor de energia, com foco em excelência.
Principais Destaques:
1. Liderança de equipes técnicas e gestão de contratos terceirizados
2. Monitoramento de performance de usinas e gestão de manutenção
3. Foco em KPIs, relatórios técnicos e segurança (NR-10, NR-35, NR-12)
A Araxá Serviços atua há mais de 12 anos no mercado de Engenharia no Brasil. Contamos com um grupo de profissionais de alta qualidade que são especializados em projetos de engenharia e consultoria e Gestão. Nosso reconhecimento no mercado reforça a excelência dos serviços em engenharia prestados. Estamos buscando um(a) **Coordenador(a) de OM** para juntos, fazer a diferença onde quer que estejamos.
**Principais atividades:**
* Liderança de Equipe: Coordenar os times técnicos próprios e gerir contratos de empresas terceirizadas em diferentes localizações geográficas.
* Gestão de Ativos: Monitorar a performance das usinas via sistemas SCADA, identificando desvios e implementando planos de ação imediatos. Garantir o cumprimento da execução dos planos de manutenção preventivas.
* Planejamento de Manutenção: Supervisionar os cronogramas de manutenções preventivas, preditivas e corretivas.
* Gestão de Indicadores (KPIs): Controlar métricas como MTTR (Tempo Médio de Reparo), MTBF (Tempo Médio entre Falhas) e Disponibilidade Energética.
* Relatórios Técnicos: Elaborar relatórios técnicos de atividades relevantes.
* Segurança e Compliance: Garantir que todas as atividades sigam normas NR\-10, NR\-35 e NR\-12\.
**Requisitos:**
* Ensino Superior completo em Engenharia Elétrica, Eletrônica ou áreas correlatas .
* Vivência sólida no setor de energia, preferencialmente em cargos de liderança ou gestão de OM.
* Perfil resolutivo, boa comunicação com clientes/stakeholders e capacidade de gestão de crises.
* Disponibilidade para viagens constantes.
**Desejável:**
* Ter atuado em OM solar;
* Ter vivencia em geração distribuída;
* Possuir conhecimento de proteções elétricas.
**Benefícios:**
* Remuneração: R$ negociável;
* Vale\-alimentação e/ou Vale\-refeição ( IFOOD ): R$ 930,00 por mês \- sem desconto em folha;
* Seguro de Vida Pago pela Empresa;
* Plano de Desenvolvimento Individual \- Valorizamos o seu protagonismo de carreira.
* Day Off de aniversário;
* Totalpass;
* SOMOS GPTW \- nosso clima organizacional é incrível!
* Agendas de ações anuais para integração e descompressão;
**Acreditamos que nossas diferenças nos fortalecem, e é por isso que promovemos e valorizamos uma cultura de diversidade e inclusão.**