




Resumo da Vaga: Profissional de Recursos Humanos para gerenciar demandas locais, folha de pagamento, jornada do colaborador, indicadores e relações trabalhistas, promovendo desenvolvimento e integração. Principais Destaques: 1. Atuação abrangente em R&S, folha de pagamento e gestão da jornada do colaborador 2. Análise de indicadores e resolução de questões trabalhistas 3. Promoção de eventos de RH e desenvolvimento de lideranças e equipes * Analisar e entregar as demandas da área de recursos humanos, atendendo as necessidades locais; * Atuar em R\&S * Enviar informações da unidade para processamento das folhas de pagamento, com execução de controle de jornada, benefícios e variáveis da folha (Sistema Sênior) * Realizar a jornada do colaborador, sendo presente da produção da unidade, com treinamentos e auxilio para dúvidas * Controlar remotamente as informações de folha dos colaboradores Inloco * Efetuar a conferência após o processo e envio de informações e documentação para admissões, rescisões, férias e folha de pagamento das unidades relacionadas; * Análise dos indicadores da unidade (Turnover, Absenteísmo, Horas Extras, dentre outros) * Análise e resolução das questões trabalhistas (sendo preposto, quando necessário) * Promover eventos de recursos humanos trabalhando o calendário de endomarketing * Orientar e desenvolver lideranças e equipes * Aplicar treinamentos, integração Escolaridade Mínima: Ensino Superior * Vale Alimentação * Refeitório no local * Kit Natalino * Plano odontológico * Auxílio Educação * Convênio com farmácia * Convênio com instituições de ensino


