55 Consultoria de Riscos em Rio de Janeiro a partir de $10000.0+

Engenheiro de qualidade64862308993537120

Descrição: DESCRIÇÃO DA VAGA Atribuições: * Garantir que a documentação de qualidade específica do projeto, por exemplo, Plano de Qualidade do Projeto, Plano de Controle de Atividades, Planos de Inspeção e Teste, etc., sejam preparados e mantidos. * Coordenar o processo de gerenciamento de não conformidade dentro dos projetos, incluindo relatórios de todos os relatórios de não conformidade (NCR), facilitando proativamente o fechamento do NCR, identificando requisitos de ação corretiva, etc. * Gerenciar e realizar auditorias de qualidade de subcontratados e projetos, incluindo planejamento, execução e relatórios para medir a conformidade com os sistemas de gerenciamento e requisitos do cliente e avaliar a eficácia e o valor dos processos de negócios estabelecidos. * Fornecer suporte de gerenciamento de qualidade ao Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos em relação à avaliação de fornecedores e subcontratados e gerenciamento de riscos. * Fazer contato com o Cliente e representantes de terceiros em questões relacionadas ao Gerenciamento de Qualidade dentro dos projetos. * Garantir o monitoramento da qualidade do produto e serviço do fornecedor e fornecer dados de desempenho para o processo de avaliação do fornecedor. * Gerenciar e coordenar recursos de inspeção de CQ de terceiros em conjunto com os Engenheiros de Pacotes e o Chefe de Qualidade, conforme apropriado. * Garantir que a documentação final seja revisada e validada de acordo com as especificações locais, internacionais, da empresa, do cliente e do projeto. Requisitos desejados: Desejável: Residir no Centro do RJ; Experiência com RNCs, elaboração de plano de ações, normas de qualidade vivência no campo industrial; Formação em Engenharia Mecânica, de Qualidade ou correlatas; Organização e foco; Inglês avançado. 2512180202551626785

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Consultor de Segurança da Informação – com foco em Continuidade do Negócio64862308575619121

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Consultor de Segurança da Informação – com foco em Continuidade do Negócio

Estamos em busca de profissionais com vontade de inovar e crescer junto com a Every Cybersecurity! Somos uma empresa sólida, atuante em **Privacidade, Segurança da Informação e Governança, Risco e Compliance (GRC)**, com foco total na **satisfação do cliente**. Contamos com uma **liderança visionária**, um **time colaborativo** e um **excelente clima organizacional**. Vem **\#SerFeliz na Every Cybersecurity!** **Responsabilidades e atribuições:** * Planejamento e Governança: Liderar o desenvolvimento do projeto de GCN, definindo e mantendo a política e governança, e gerenciando cronogramas e estratégias de conclusão; * Análise e Avaliação: Conduzir Avaliações de Risco e Análises de Impacto no Negócio (BIA) para identificar vulnerabilidades, processos críticos e impactos de interrupções, elaborando e apresentando relatórios; * Desenvolvimento de Planos: Criar e gerenciar o Plano de Continuidade de Negócio (PCN), Plano de Resposta a Incidentes (PRI), Plano de Gerenciamento de Crise (PGC), Plano de Continuidade Operacional (PCO), Plano de Recuperação de Desastre (PRD) e planos de contingência; * Testes e Treinamento: Planejar e executar testes e validações (PTV) dos planos, avaliar sua eficácia e desenvolver programas de treinamento e conscientização para as equipes; * Comunicação: Preparar apresentações executivas e relatórios sobre o programa de GCN, comunicando cenários de risco, estratégias e status à liderança. **Requisitos e qualificações** **Formação:** Ensino superior completo em Administração, Tecnologia da Informação, Engenharia ou áreas correlatas. **Experiência:** Atuação comprovada em Gestão de Continuidade de Negócios, Gestão de Riscos ou Segurança da Informação, com experiência prática em: * BIAs e avaliações de risco * Desenvolvimento e manutenção de planos de continuidade * Organização e condução de testes, exercícios e treinamentos. **Certificação obrigatória:** * Auditor Líder ISO/IEC 27001\. **Certificações desejáveis:** * CBCP (Certified Business Continuity Professional) * ISO 22301 – Lead Implementer ou Lead Auditor.

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Lead Project Management Specialist - Project Staff64845660654338122

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Lead Project Management Specialist - Project Staff

**Resumo** O Líder de Gerenciamento de Projetos é responsável pela entrega dos projetos designados à sua gestão, controlando a margem de contribuição e garantindo a satisfação dos clientes através da gestão das atividades e recursos de projetos e seus respectivos stakeholders. Deve buscar maneiras práticas e inovadoras para atendimento dos objetivos do setor, respeitando as regras e procedimentos da empresa. **Funções e Responsabilidades Essenciais** * Trabalhar juntamente com o time de Gerenciamento de Projetos para identificar questões e demandas geradas em ITO, mapear gaps e atuar junto ao time de ITO visando mitigá\-los, garantindo a consistência nas propostas para os clientes. * Atuar na análise dos T\&Cs das propostas certificando que estão de acordo com as políticas e procedimentos Baker Hughes aplicáveis. * Atuar durante a fase Proposta junto ao time de ITO e Sourcing na construção do Budget para esclarecer quaisquer premissas e restrições. * Definir estratégias viáveis para a execução do projeto conforme desenhado na fase Proposta. * Atuar junto ao time de gestão de riscos, além das demais áreas, a fim de mapear e mitigar os riscos do projeto identificados na fase de proposta, bem como os riscos surgidos na fase de execução. * Identificar potenciais falhas de comunicação e trabalhar para eliminá\-las. Revisar as lições aprendidas de outros projetos e manter os registros do projeto atual para futuras propostas e execuções. * Atuar no controle dos custos do projeto, seus respectivos impactos na margem de lucro, garantir o fluxo de caixa planejado e tratar junto aos clientes eventuais questões relacionadas aos pagamentos dos projetos. * Assegurar que os valores de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, expressos nas políticas da empresa, sejam praticados por colaboradores, fornecedores e terceiros, através da identificação, monitoramento e controle de impactos ambientais e riscos ocupacionais significativos, baseado em atitude, liderança, treinamento e comprometimento. * Trabalhar em conformidade com a política e procedimentos da empresa relativos à qualidade e às nossas operações. * Reportar qualquer não conformidade, preocupação e situações de risco ao produto/processo/serviço. * Estar comprometido com os resultados dos objetivos da qualidade e buscar a melhoria contínua do produto/processo/serviço. **Qualificação Necessária** Formação: * Necessária: Bacharelado em Engenharia ou Administração de uma Universidade reconhecida * Desejável: MBA em Gerenciamento de Projetos Experiência: * Necessária: De 1 a 3 anos de experiência em gestão de projetos * Desejável: Experiência em gestão de projetos de Óleo e Gás, especialmente envolvendo entrega de equipamentos e serviços na área Subsea. Habilidades Específicas: * Necessária: Língua Inglesa fluente * Desejável: Conhecimento técnico de Dutos Flexíveis Qualificações Técnicas/Normativas e Certificações: * Desejável: Certificação PMP **About Us:** We are an energy technology company that provides solutions to energy and industrial customers worldwide. Built on a century of experience and conducting business in over 120 countries, our innovative technologies and services are taking energy forward – making it safer, cleaner and more efficient for people and the planet. **Join Us:** Are you seeking an opportunity to make a real difference in a company that values innovation and progress? Join us and become part of a team of people who will challenge and inspire you! Let’s come together and take energy forward. Baker Hughes Company is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.

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Analista de relação com investidores | rio de janeiro/rj64845660507265123

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Analista de relação com investidores | rio de janeiro/rj

Descrição: Mandatório: * Ensino Superior em Engenharia, Ciências Contábeis, Economia ou Direito; * Mínimo de 3 anos de experiênia na área de Relações com Investidoes em empresas listadas na B3; * Conhecimentos em mercado de capitais, demonstrações financeiras, regulamentação (Lei das S.A., normas CVM e B3\) e gestão de base acionária; * Pacote Office avançado; * Inglês avançado (oral e escrito); * Editor de site WordPress; * Ferramentas de IA. Desejável: * MBA em Mercado de Capitais, Gestão Financeira ou Ciências Contábeis. * Comunicação com Investidores: Desenvolver e manter relacionamentos com investidores, analistas e outros stakeholders, fornecendo informações sobre a empresa. * Análise de Demonstrações Financeiras: Analisar e interpretar demonstrações financeiras, identificando tendências e oportunidades. * Elaboração de Materiais de Comunicação: Desenvolver e revisar materiais de comunicação financeira, incluindo relatórios de resultados, apresentações para investidores, Formulário de Referência, Formulário Cadastral e outros documentos. * Gerenciamento de Agenda de Investidores: Coordenar e gerenciar a agenda de investidores da empresa, incluindo reuniões, conferências e outros eventos. * Monitoramento de Mercado: Monitorar o mercado de capitais e as tendências do setor, identificando oportunidades e riscos para a empresa. * Análise de Resultados: Analisar e comentar os resultados financeiros da empresa, desenvolvendo recomendações para a gestão. * Desenvolvimento de Estratégias de Comunicação: Desenvolver e implementar estratégias de comunicação financeira eficazes, alinhadas com os objetivos da empresa. * Conformidade Regulamentar: Garantir a conformidade da empresa com as regulamentações aplicáveis, incluindo a Lei das S.A. e as normas da CVM e B3\. * Monitoramento da composição acionária: Acompanhar a composição da base acionária da empresa, incluindo a identificação de investidores institucionais, individuais e outros stakeholders. * Apoio à Gestão: Fornecer apoio à gestão da empresa em questões relacionadas a relações com investidores, comunicação financeira e mercado de capitais. 2512170202551870940

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Gerente de carteira (4)64845031094274124

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Gerente de carteira (4)

Descrição: Candidate\-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: * Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas; * Certificação CPA\-10 (Certificação Profissional ANBIMA \- Série 10\); * Experiência em instituições financeiras, especialmente no gerenciamento de carteiras de clientes ou áreas relacionadas a crédito; * Profundo entendimento de produtos e serviços financeiros, especialmente em contextos de cooperativas de crédito; * Habilidade em análise de crédito e riscos financeiros; * Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal; * Capacidade de negociação e resolução de conflitos; * Proatividade em identificar oportunidades de negócios; * Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com mudanças no panorama econômico e regulatório. Jornada de trabalho: Segunda\-feira à sexta\-feira, das 09h às 18h. Conhecimentos: Escolaridade: Graduação \- Administração ,Ciências Contábeis ,Economia \- Completo 2512150202201482993

R. Capineira, 642 - Centro, Duque de Caxias - RJ, 25020-140, Brazil

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Analista de Qualidade – Qualidade Dedicada – Jutta Batista64845031127427125

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Analista de Qualidade – Qualidade Dedicada – Jutta Batista

###### **Rio de Janeiro, RJ****A empresa aceita candidaturas de qualquer cidade do Brasil** ###### **Júnior/** **Trainee** ###### **A combinar** ###### **Regime CLT** **Detalhes da vaga** -------------------- Requisitos: * Formação: Ensino superior completo; * Desejável MBA ou Especialização em Gerenciamento de Projetos, Gerenciamento Riscos ou Gestão de saúde; * Desejável curso de Gestão de Risco; * Desejável conhecimento inglês; * Desejável conhecimento do processo de Acreditação; * Conhecimento pacote office e Excel intermediário; Atividades: * Auxiliar na atualização do programa de qualidade, política de segurança do paciente e norma zero institucional para regras de documentos, garantindo a divulgação das etapas de trabalho para todas as equipes da Instituição; * Manter\-se atualizado quanto às determinações Institucionais, através da leitura dos quadros de avisos, e\-mails e da participação em reuniões e treinamentos indicados por sua gestão imediata. * Colaborar com a equipe de trabalho do Núcleo de Segurança do Paciente, promovendo a continuidade das tarefas, assim como todas as demais comissões obrigatórias previstas em legislação, apoiando a execução das reuniões conforme calendário; * Desenvolver ferramentas para coleta e armazenamento de dados, com a finalidade de gerar informações que mensurem o desempenho, das áreas assistenciais e operacionais; * Responsabilizar\-se pela inserção de informações nos bancos de dados internos e externos, com objetivo de gerar e validar os indicadores estatísticos. * Desenvolver e realizar as atividades de apoio às áreas operacionais e assistenciais, através de treinamentos aos líderes e demais profissionais da Instituição; * Apoiar a disseminação de métodos e conceitos relacionados ao programa de acreditação escolhido pela Instituição, além de garantir a execução das atividades obrigatórias previstos pelo órgão acreditador que sejam responsabilidade da qualidade; * Desenvolver e auxiliar na capacitação das lideranças do hospital em sua atualização sobre as ferramentas de qualidade com o objetivo de disseminar os conceitos de segurança do paciente na Instituição; * Realizar e contribuir com as atividades rotineiras do setor, tais como: gestão de documentos, monitoramento dos indicadores, monitoramento e tratamento de eventos e não conformidades, gestão de risco, gerenciamento dos protocolos, auditorias setoriais de prontuários abertos e fechados e demais auditorias obrigatórias; * Manter atualizado todos os cursos e treinamentos obrigatórias disponibilizados pela empresa; * Manter\-se atualizado e participar das atividades, reuniões, visitas e auditorias externas/internas realizadas pela Qualidade corporativa. Outras informações: * Local de Trabalho: Botafogo/RJ; * Escala de Trabalho: (5x2\); * Horário de Trabalho: 2\.ª feira a 5\.ª feira 7h às 17h / 6\.ª feira 7h às 16h; * Disponibilidade para treinamento. **Requisitos** -------------- ### **Escolaridade miníma** Formação superior completa **Benefícios** -------------- Assistência médica Assistência odontológica Convênio com empresas parceiras Refeitório Seguro de vida Vale\-transporte Desconto em produtos ### **Conheça a empresa Rede D'Or** Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF. Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF. Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil. Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência. Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte\-se à nossa equipe. Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.

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Coordenador de eletromecânica64844144204802126

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Coordenador de eletromecânica

**Descrição:** Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica Desejável experiência em Confiabilidade Conhecimento em Ms Project Conhecimento em Sap PM Conhecimento emMs Excel Conhecimento em Power Bi Liderar equipes técnicas multidisciplinares e diligenciar os processos internos da manutenção. Mapear e acompanhar o portfólio de projetos, controlar cronogramas, marcos e entregas. Coordenar e distribuir recursos para realização das atividades dando suporte ao PCM. Desenvolver e implementar projetos de melhoria eletromecânica em todo o seu ciclo de vida. Desenvolver estudos e análises de viabilidade técnica\-econômica para novas tecnologias. Coordenação da equipe de execução de projetos de melhoria. Desenvolver estudos e análises a partir do histórico de manutenção dos equipamentos. Apresentar novas tecnologias e métodos para aplicação nos processos internos. Consolidar indicadores físicos, técnicos e financeiros. Homologar fornecedores e realizar avaliação de qualidade dos fornecedores. Dar suporte nas contratações, dimensionamento, especificações e aquisições de materiais. Controlar o processo de medição dos serviços contratados quando necessário. Elaborar apresentações gerenciais e relatórios técnicos ao fim dos projetos. Integrar áreas técnicas, suprimentos, segurança e financeiro. Participar das análises de falhas e perdas dos equipamentos. Suportar a elaboração de Plano de Gerenciamento de Riscos. Promover treinamentos e recursos para o desenvolvimento da equipe. Prezar pelas documentações técnicas, armazenamento e atualizações. 2512130202201152314

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Médico do Trabalho

Descrição: Requisitos necessários: * Ensino Superior Completo em Medicina * Especialização em Medicina do Trabalho com registro no Conselho Regional de Medicina \- RQE. * Conhecimento sólido em legislação de Medicina do Trabalho, com ênfase nas Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho, nas diretrizes dos Conselhos Federal e Regional de Medicina, da ANAMT e do Ministério da Saúde. * Domínio de técnicas de gestão de saúde ocupacional, alinhadas às premissas do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) da empresa, com foco na prevenção de riscos e promoção da saúde dos colaboradores. * Familiaridade com plataformas e softwares de gestão de Saúde e Segurança do Trabalho, para registro, análise e acompanhamento de dados ocupacionais. * Disponibilidade para atuar de Seg a Sex de 13 ás 17 \- 20h semanais Seus principais desafios serão: * Realizar exames médicos ocupacionais e clínicos conforme os riscos dos postos de trabalho. * Atender emergências médicas e realizar encaminhamentos adequados. * Integrar\-se à equipe de enfermagem do trabalho, promovendo saúde e segurança. * Avaliar acidentes e doenças ocupacionais, emitindo pareceres técnicos. * Acompanhar colaboradores acidentados, inclusive em ambiente hospitalar. * Analisar postos de trabalho para identificar e minimizar riscos à saúde. * Elaborar laudos e relatórios sobre acidentes, doenças e insalubridade. * Prestar primeiros socorros e organizar remoções em casos graves. * Promover ações de saúde com base em dados epidemiológicos. * Participar de auditorias médicas e do gerenciamento de saúde ocupacional. 251213020220118006

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Tecnico de Segurança do Trabalho64721532881538128

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Tecnico de Segurança do Trabalho

**Principais Atividades:** **Gerenciamento de Segurança:** Acompanhar e garantir o cumprimento das normas regulamentadoras (NRs). Realizar inspeções de segurança em áreas operacionais, almoxarifados e escritórios. Elaborar, revisar e controlar documentação técnica (PTs, APRs, Permissões de Acesso, checklists, relatórios). Identificar riscos e propor medidas preventivas e corretivas. Promover campanhas internas de conscientização e treinamentos básicos de segurança. **Atuação em Almoxarifados e Escritórios:** Fiscalização das condições de armazenamento, sinalização e organização. Verificação de procedimentos de carga e descarga, assegurando condições seguras de movimentação de materiais. Acompanhamento do fluxo de materiais e rotinas administrativas ligadas à segurança. Apoio a Atividades de Obras e Manutenção: Acompanhamento de atividades de manutenção civil e predial. Suporte em frentes de trabalho envolvendo montagem de estruturas metálicas. Monitoramento das condições de trabalho em atividades de facilities e serviços gerais. **Segurança em Atividades Elétricas e Civis:** Garantir o cumprimento de práticas seguras em obras civis e serviços elétricos prediais. Acompanhamento de equipes em campo, verificando uso de EPIs e EPCs, isolamentos, bloqueios e procedimentos específicos. **Mobilidade e Apoio Operacional:** Disponibilidade para viagens para acompanhamento de equipes e auditorias de segurança. Condução de veículos da empresa para deslocamento entre frentes de trabalho. **Requisitos:** Profissional com CNH categoria B; Formação técnica em Segurança do Trabalho com registro ativo no TEM; Experiência em obras civis e instalações elétricas prediais; Domínio de pacote Office; Disponibilidade para viagens. Escolaridade Mínima: Curso Técnico Habilitação para dirigir: B

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Analista de Engenheria (Planejamento)64721533080578129

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Analista de Engenheria (Planejamento)

O Analista de Engenharia (Planejamento) é responsável por realizar análises e planejamentos estratégicos na área de engenharia, visando otimizar processos e recursos. Este profissional atua de forma sênior, com expertise na elaboração de projetos e na coordenação de equipes multidisciplinares. * Pesquisar referências globais (PMBOK, metodologias ágeis) para desenvolver e aprimorar a Metodologia FullTec. * Auxiliar na criação e disseminação de guias, checklists e materiais de suporte para padronização do planejamento e acompanhamento das obras. * Participar de treinamentos internos para difundir a metodologia, coletando feedback das equipes. * Receber e inserir periodicamente dados de obras (avanço físico, consumo de recursos, horas trabalhadas) em sistemas, garantindo a **acurácia e padronização** dos controles. * Monitorar indicadores\-chave (KPIs), como prazos, custos e riscos, e reportar desvios à gerência. * Realizar a **atualização de cronogramas** e documentos em softwares de gerenciamento de projetos (MS Project ou similares). * Elaborar e auxiliar na preparação de relatórios, painéis e apresentações de status para as equipes de obra e alta administração. * Criar visualizações simples (gráficos, tabelas) para demonstrar a evolução dos projetos, gargalos e necessidades de decisão. * Fornecer suporte metodológico às equipes de obra, reforçando o uso padronizado dos procedimentos e templates. * Consolidar documentos, atas de reunião e logs de risco, centralizando\-os em repositórios digitais de forma organizada. * Apoiar na estruturação de demandas de compras e especificações técnicas de insumos em conjunto com as equipes de obra.

R. Maria Bregua, 37 - São Lourenço, Niterói - RJ, 24120-007, Brazil

Salário Negociável

Coordenador Segurança do Trabalho647530041614111210

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Coordenador Segurança do Trabalho

Descrição das Responsabilidades: * Supervisionar e coordenar serviços de Engenharia de Segurança do Trabalho. * Estudar condições de segurança e controle de riscos nos locais de trabalho. * Planejar e desenvolver técnicas de gerenciamento de riscos. * Vistoriar e avaliar exposições a agentes de risco. * Analisar riscos e acidentes, propondo medidas preventivas e corretivas. * Propor e zelar por políticas e normas de Segurança do Trabalho. * Elaborar e assessorar projetos de segurança. * Analisar e projetar dispositivos de segurança para máquinas e equipamentos. * Coordenar atividades de combate a incêndio e planos de emergência. * Elaborar check\-lists e inspecionar locais de trabalho. * Especificar e fiscalizar sistemas de proteção coletiva e individual. * Participar da especificação e controle de substâncias e equipamentos de risco. * Orientar e assessorar treinamentos de Segurança do Trabalho. * Acompanhar a execução de obras e serviços de segurança. * Propor medidas preventivas para acidentes de trabalho. Requisitos e qualificações: * Formação no Curso de Técnico de Segurança do Trabalho, reconhecido no MT; * Pós Graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho; * Experiência em Treinamentos; * Habilidade para elaborar relatórios e análises de riscos; * Conhecimento nas normas regulamentadoras e ISO 14001 / ISO 45001; * Curso de Auditor Líder nas normas ISO 9001:2015, 14001:2015 e 45001:2018 ou em uma delas; * Interpretação de Requisitos ISO 9001:2015, 14001:2015 e 45001:2018; Benefícios: Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem\-estar e a satisfação dos nossos colaboradores. Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas. Escolaridade Mínima: Pós\-graduação \- Especialização/MBA Habilitação para dirigir: B * Cartão Multi Benefícios * Seguro de vida * Vale Transporte * Plano Odontológico * Alimentação * Parcerias com instituições educacionais * Plataforma de Bem Estar (Wellhub) * Plano Medico

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Salário Negociável

Coordenador de Operações645847187599391211

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Coordenador de Operações

Gestão operacional, responsável pela documentação obrigatória do shopping e gerenciamento de obras e reformas de lojas. Analise de Projetos de Lojas (novas operações/reformas) Acompanhamento e fiscalização de obras de novas lojas e em reforma, assim como intervenções na área comum do empreendimento Controle das documentações legais, operacionais e licenças de responsabilidade da área de operações Monitoramento dos serviços das empresas terceirizadas através da gestão técnica dos contratos de Limpeza e Manutenção Predial Atuar na gestão dos investimentos na infraestrutura do shopping, bem como na otimização do consumo das utilidades, para redução do risco técnico e operacional, por meio do monitoramento dos prestadores de serviços e concessionárias públicas (água, gás, energia). Relizar o Rateio do rateio do condomínio (comum e específico) e envio para faturamento Supervisão do cronograma de manutenções preventivas e corretivas realizadas pela contratada/orgânica garantindo a qualidade de execução e disponibilidade dos equipamentos; Relacionamento com lojistas e clientes do shopping por meio de atuação preventiva e corretivas necessidades operacionais destes (manutenção, limpeza, segurança, brigada e etc.) Administrar o quadro de colaboradores da equipe orgânica e gerenciar as escalas de todo efetivo Auxiliar o Gerente de Operações na elaboração e Gestão do Orçamento do setor; Controlar a gestão dos custos operacionais do setor; Gerenciar os riscos operacionais e conflitos do empreendimento Gestão da equipe de Operações Integração e sinergia entre a área de operações e as demais áreas da administração (comercial, marketing e financeiro). Elaboração de relatórios gerenciais Elaboração e administração de planilhas relacionadas a operação Elaboração de apresentações, relatórios, análises e estudos diversos inerentes a área

Av. Pres. Kennedy, 22 - Brasilândia, São Gonçalo - RJ, 24445-000, Brazil

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Agile Scrum Master - Trabalho Remoto647026354512671212

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Agile Scrum Master - Trabalho Remoto

Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls\-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do Silício. Temos uma equipe diversa de mais de 4\.000 profissionais formada pelo Top 1% dos talentos de tecnologia do mundo, trabalhando remotamente em cargos de impacto global. Ao se candidatar para este cargo, você está dando o primeiro passo em um processo que vai além do comum. Nosso objetivo é alinhar suas paixões, habilidades, e expectativas às nossas vagas, colocando você no caminho para desenvolver uma carreira de sucesso excepcional. Como Agile Scrum Master na BairesDev, você irá facilitar e orientar equipes de desenvolvimento na implementação de metodologias Agile e práticas Scrum. Você utilizará sua experiência para remover impedimentos, promover a colaboração da equipe e garantir a melhoria contínua nos processos de entrega. Seu papel será crucial para ajudar as equipes a entregar software de alta qualidade de forma eficiente, mantendo o alinhamento com os objetivos de negócio. O que você fará: * Facilitar cerimônias Scrum, incluindo daily stand\-ups, planejamento de sprint, revisões e retrospectivas. * Orientar membros da equipe sobre princípios Agile e práticas Scrum para melhorar o desempenho da equipe. * Identificar e remover impedimentos que afetam a produtividade da equipe e os objetivos da sprint. * Colaborar com Product Owners para garantir o refinamento e priorização do backlog. * Acompanhar e comunicar o progresso da equipe, métricas e riscos potenciais aos stakeholders. * Promover uma cultura de melhoria contínua, transparência e auto\-organização. O que estamos procurando: * 3\+ anos de experiência como Scrum Master ou em funções Agile similares. * Experiência com ferramentas de gerenciamento de projetos Agile. * Fortes habilidades de facilitação, coaching e resolução de conflitos. * Capacidade de influenciar equipes sem autoridade direta. * Compreensão de processos e ciclos de vida de desenvolvimento de software. * Inglês avançado. Como tornamos seu trabalho (e sua vida) mais fácil: \- Modalidade 100% remota \- trabalhe de qualquer lugar. * Excelente remuneração em USD ou na sua moeda local, como preferir. * Hardware para você trabalhar de casa. \- Horários flexíveis \- faça seu próprio horário. * Licença parental remunerada, férias, e feriados nacionais. * Ambiente de trabalho inovador e multicultural. * Colabore e aprenda com o Top 1% global dos talentos de cada área. * Ambiente de apoio com mentoria, promoções, desenvolvimento de habilidades, e diversas oportunidades de crescimento. Junte\-se a uma equipe global onde seus talentos excepcionais podem se destacar!

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Técnico de Segurança do Trabalho646594289356811213

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Técnico de Segurança do Trabalho

§ Aplicar os conhecimentos de Engenharia de Segurança do Trabalho de modo a reduzir, neutralizar ou eliminar os riscos à segurança do trabalhador; § Orientar o sistema de segurança do trabalho, investigando riscos e causas de acidentes, fazendo as necessárias recomendações para evitar acidentes semelhantes, analisando esquemas de prevenção, observando dispositivos legais e institucionais que objetivem a eliminação, controle ou redução permanente dos riscos de acidentes do trabalho e a melhoria das condições do ambiente, para preservar a integridade física e mental dos trabalhadores; § Acompanhar os órgãos fiscalizadores quando acionado; § Inspecionar locais, instalações e equipamentos da empresa e determinar fatores de riscos de acidentes; § Realizar auditorias internas e Treinamentos de Segurança do Trabalho nas dependências da cozinha do hospital de forma rotineira, identificando condições insalubres e perigosas, tomando todas as providências necessárias para eliminar as situações de riscos, bem como orientar e conscientizar os colaboradores quanto a atitudes de segurança no trabalho; § Elaborar e implementar política de saúde, segurança do trabalho e meio ambiente (SSMA); § Acompanhar de forma permanente as atividades realizadas pela CIPA, estudando suas observações e propostas, visando a adoção das soluções corretivas e preventivas de acidentes do trabalho e meio ambiente. dela valendo\-se como agente multiplicador; § Indicar, controlar, distribuir e inspecionar os equipamentos de proteção individual (EPI); § Elaborar documentos técnicos, tais como: Laudo de Insalubridade e Periculosidade, Plano de Atendimento à Emergência, LTCAT, dentre outros; § Dar suporte técnico ao jurídico nas demandas judiciais, na elaboração de contestações em processos judiciais e atuar como assistente técnico, junto à perícias judiciais, dentre outros; § Indicar, solicitar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, recursos audiovisuais e didáticos e outros materiais considerados indispensáveis, de acordo com a legislação vigente; § Propor normas e dispositivos de segurança, sugerindo eventuais modificações nos equipamentos e instalações e verificando sua observância, para prevenir acidentes; § Inspecionar os postos de combate a incêndios, examinando as mangueiras, hidrantes, extintores e equipamentos de proteção contra incêndios; § Comunicar os resultados de suas inspeções, elaborando relatórios; § Investigar acidentes ocorridos, examinando as condições da ocorrência, para identificar suas causas e propor as providências cabíveis; § Intermediar junto aos serviços médico e social da instituição, visando facilitar o atendimento necessário aos acidentados; § Registrar irregularidades e elaborar/acompanhar os indicadores de acidentes; § Promover campanhas, cursos, palestras e outras formas de treinamento com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, bem como informar e conscientizar os trabalhadores sobre atividades insalubres, perigosas e penosas; § Supervisionar diretamente os serviços de gerenciamento dos resíduos alimentícios; Contratação: CLT Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.800,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Vale\-alimentação * Vale\-transporte

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R$2,800/Mês

Psicólogo - Supervisor ABA646594288112661214

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Psicólogo - Supervisor ABA

**MISSÃO:** Desenvolver, supervisionar e garantir a eficácia dos padrões clínicos e das intervenções baseadas em Análise do Comportamento Aplicada (ABA) na Jano Saúde, promovendo a qualidade dos atendimentos, a formação da equipe clínica e a adesão às melhores práticas com base em evidências científicas. Atua também como facilitador da coordenação do cuidado e da integração com famílias, escolas e equipes interdisciplinares. **ATIVIDADES:** **Acolhida/contato inicial com o aprendiz, família, escola e equipe multidisciplinar** * Realizar acolhimento inicial de famílias e indivíduos neuro divergentes, escutando e legitimando queixas e expectativas para alinhamento com a intervenção proposta. * Coletar e selecionar informações do histórico do indivíduo e da família, assim como dados de equipes multidisciplinares e escolas, para o delineamento da intervenção. * Esclarecer possíveis dúvidas que a família, escola ou equipe multidisciplinar possam ter sobre a intervenção. **Avaliação comportamental e desenvolvimento do plano de tratamento individualizado (PTI)** * Planejar e realizar avaliação de repertório, desenvolvimento e qualidade de vida. * Planejar e realizar avaliações funcionais. * Redigir relatórios de avaliação e protocolos, programas ou procedimentos individualizados de ensino de habilidades, prevenção e redução de problemas de comportamento do aprendiz com base na função. * Realizar reavaliação de repertório a cada 4 meses. * Realizar reavaliação de repertório, desenvolvimento e qualidade de vida a cada 1 ano. * Definir carga horária e local de tratamento do cliente. **Intervenção** * Confeccionar o plano de intervenção individualizado (PTI) do aprendiz. * Auxiliar no desenvolvimento de materiais instrucionais (programas e descrição de procedimentos) e folhas de registro necessárias para a implementação da intervenção. * Supervisionar no mínimo 10% da carga horária de intervenção, distribuídas em horas de supervisão diretas e indiretas. * Avaliar o progresso dos comportamentos na intervenção a partir da análise dos dados sistematizados e/ou observação direta (na presença e na ausência do aprendiz). * Realizar relatórios de evolução mensal para plano de saúde quando necessário. * Acompanhar os planos de transição entre equipes, desligamento ou alta do aprendiz. * Redigir documentos como pautas e atas de reuniões realizadas com familiares e equipe. * Modificar ou descontinuar do serviço prestado, baseado na avaliação dos riscos e benefícios de continuar a intervenção ou substituí\-la por práticas alternativas, estando a decisão formalizada em prontuário/ficha de atendimento do aprendiz. **Coordenação, monitoramento e treinamento** * Avaliar e prover feedback do desempenho da equipe de intervenção comportamental e familiares na implementação dos procedimentos delineados para o aprendiz. * Realizar orientação e treino parental. * Coordenar, orientar e treinar a equipe de intervenção, os familiares, cuidadores e outras pessoas significativas, a implementar os programas e procedimentos delineados, na presença e na ausência do aprendiz. * Realizar comunicação e treinamento, quando necessário, da equipe de coordenação de cuidado. **ESCOLARIDADE / FORMAÇÃO:** * Ensino superior em psicologia, com carteira do conselho ativa. * Pós graduação completa em análise do comportamento aplicada ao TEA. * Ter obtido título de mestre ou doutor em análise do comportamento ou áreas associadas ao desenvolvimento atípico (diferencial). * Certificação em procedimento de gerenciamento de crises agressivas (diferencial). **EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:** * Experiência anterior como supervisor ABA acima de 1 ano.

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Salário Negociável

Técnico de Enfermagem do Trabalho - SESMT - Copa D'Or646594288427551215

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Técnico de Enfermagem do Trabalho - SESMT - Copa D'Or

###### **Rio de Janeiro, RJ****A empresa aceita candidaturas de Rio de Janeiro e cidades próximas** ###### **Técnico** ###### **A combinar** ###### **Regime CLT** **Detalhes da vaga** -------------------- **Requisitos:** --------------- \- Formação: Ensino médio completo \- Técnico em Enfermagem; * Registro em Conselho Regional de Enfermagem (COREN); * Especialização em Enfermagem do Trabalho; * Pacote Office Intermediário. **Atividades:** --------------- * Cumprir com a rotina estabelecida pela gestão imediata, confeccionando relatórios de controle e auxílio a exames ocupacionais, verificando mudanças de função dos colaboradores; * Prestar cuidado aos colaboradores pertinente a medicina do trabalho; * Colaborar com o gerenciamento da saúde ocupacional dos colaboradores, realizando campanhas e ações conforme indicadores, planejamento anual e ações da empresa; * Participar de campanhas internas, prestando suporte ao setor e gerando informações para elaboração de indicadores; * Executar e avaliar programas de prevenção de acidentes, doenças profissionais ou não, realizando analises de riscos e de condições de trabalho, propiciando a integridade física e mental do colaborador. **Outras informações:** ----------------------- * Local de trabalho: Copacabana/RJ; \- Escala de trabalho: 220 \- (5X2\) \- 2º A 5º \- 06:30 às 16:30 / 6º 06:30 às 15:30; * Disponibilidade para treinamento. **Requisitos** -------------- ### **Escolaridade miníma** Ensino Médio Profissionalizante completo **Benefícios** -------------- Assistência médica Assistência odontológica Convênio com empresas parceiras Refeitório Seguro de vida Vale\-transporte ### **Conheça a empresa Rede D'Or** Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF. Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF. Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil. Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência. Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte\-se à nossa equipe. Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.

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Salário Negociável

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Gerente de Projetos

**Descrição:** Capacidade de gerenciamento de prazos, tarefas e pessoas; Organização e disciplina; Facilidade para delegar funções sem realizar microgestão; Percepção do todo para identificação, antecipação e solução de problemas; Conhecimento técnico sobre as etapas executadas para prestar apoio na execução; Habilidades de comunicação para se relacionar com clientes e com gestores de outras áreas da empresa; Sólidos conhecimentos em metodologia de gestão de projeto e suas disciplinas. Experiência em gestão de projetos envolvendo implantação ERP Protheus ou outro. MBA ou especialização na área de Gestão de Projetos. Certificação PMP Project Management Professional. Planejar a execução de um projeto dividindo suas etapas em fases realizáveis; Definir o escopo do projeto, mapeando todo o trabalho necessário, todas as suas etapas e participantes; Montar o cronograma do projeto; Repassar o projeto para a equipe envolvida; Alocar colaboradores em cada função para a execução de um projeto; Distribuir tarefas; Definir prazos para a execução de cada tarefa e etapa do projeto; Acompanhar a execução de cada fase do projeto, apurando produtividade (planejado vs realizado); Realizar o monitoramento diário, semanal e mensal dos projetos; Realizar gestão de risco dos projetos; Realizar reporte recorrente aos patrocinadores e envolvidos no projeto; Garantir a entrega do projeto dentro do prazo, custo e com padrão de qualidade esperado. 251128020219432823

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Especialista de gestão de riscos em transportes646346658173451217

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Especialista de gestão de riscos em transportes

Descrição: * Formação superior completa em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas; * Experiência prévia em uma Gerenciadora de riscos; * Experiência com sistemas de Cadastro, Pesquisa e Consulta de Perfis e análise de riscos para o transporte; * Experiência na comunicação com partes externas, como Seguradoras e clientes para esclarecer sobre conformidade do processo de GR; * Domínio de ferramentas do Pacote Office (especialmente Excel e Power BI); * Fácil acesso ao Centro, RJ. Diferenciais: * Experiência com seguradoras ou empresas de gerenciamento de risco (GR); * Conhecimento em sistemas de gestão logística e plataformas de Cadastro, Pesquisa e Consulta de perfil de risco; * Certificações ou treinamentos na área de gestão de riscos. * Estruturar o processo de análise de nível 2 das consultas de perfil para o transporte rodoviário de cargas; * Garantir o cumprimento das regras exigidas no PGR dos clientes da GR Digital VECTOR; * Implementar e revisar políticas e procedimentos de gerenciamento de riscos; * Gerar relatórios analíticos e indicadores de performance relacionados ao desempenho operacional da área; * Apoiar na investigação de ocorrências e na proposição de planos de ação corretivos e preventivos; * Atuar em parceria com transportadoras, seguradoras e áreas internas da empresa para garantir conformidade e mitigação de riscos. 2511280202191868182

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TECNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO645989915069461218

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TECNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

Oportunidades de carreira estão disponíveis na EQS ENGENHARIA! Junte\-se à nossa equipe! Certificado GPTW: Somos orgulhosamente certificados pelo Great Place to Work®?, reconhecimento que evidencia nosso compromisso com a construção de um ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e inspirador para todos os nossos colaboradores. Sobre a EQS Engenharia: A EQS Engenharia é uma empresa líder no setor de engenharia, especializada na prestação de serviços de gerenciamento de contratos de manutenção e instalação na área de Tecnologia em telecomunicações, infraestrutura, energia e climatização. Trabalhamos com projetos desafiadores e de grande relevância, oferecendo soluções inovadoras para nossos clientes. Nosso foco está em proporcionar um ambiente de trabalho estimulante, onde o desenvolvimento profissional e o trabalho em equipe são valorizados. Todas as vagas estão disponíveis para PCD **Descrição da vaga:** Responsável por promover e assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho no ambiente corporativo, realizando inspeções, identificando riscos e propondo medidas preventivas. Deverá elaborar e implementar políticas de saúde e segurança, realizar treinamentos e orientações aos colaboradores, bem como acompanhar e investigar acidentes, emitindo relatórios técnicos. Apoiará também em auditorias internas e externas, garantindo conformidade com a legislação vigente e com os padrões da empresa. **Perfil do candidato:** – Curso Técnico em Segurança do Trabalho completo – Registro no MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) ativo – Conhecimento em normas regulamentadoras (NRs) – Experiência anterior na função será um diferencial **O Que Oferecemos** Um ambiente de trabalho estimulante e desafiador. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Remuneração competitiva e benefícios atrativos. Cultura de trabalho inclusiva e colaborativa. Projetos de grande relevância e impacto. Local de trabalho: Rua Tanabi, Irajá, Rio de Janeiro, Rio de Janeiro. CEP 21220\-550 Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral BENEFÍCIOS Vale Alimentação ou Vale Refeição \+ Vale Transporte\+ Plano de Saúde \+ Plano Odontológico \+ GYMPASS Junte\-se a nós e faça parte de uma equipe apaixonada e comprometida, onde você poderá desenvolver seu potencial e alcançar grandes realizações! Estamos ansiosos para receber suas candidaturas. Escolaridade Mínima: Curso Técnico * Vale Alimentação ou Vale Refeição * Vale Transporte * Plano de Saúde * Plano Odontológico * GYMPASS

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Assistente de Gerenciamento de Risco645286660774411219

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Assistente de Gerenciamento de Risco

O Grupo PraLog está em busca de um Assistente de Gerenciamento de Risco, para integrar nossa equipe de segurança. O profissional será responsável por auxiliar na identificação, análise, monitoramento de riscos operacionais e financeiros. Horário: 2ª a 6ª feira 14h00 às 22h00 e Sábado 06h00 às 15h00 Home office Regime de contratação: CLT Responsabilidades: · Emissão de Notas Fiscais e CTes (Conhecimento de Transporte Eletrônico); · Liberação de documentos para seguradoras; · Cadastro de informações nas plataformas das seguradoras; · Acompanhamento de processos de seguros; · Realização de análises preliminares sobre riscos operacionais; · Suporte nas rotinas administrativas do setor de riscos. Requisitos: · Ensino médio completo (Desejável: Ensino superior cursando ou completo em áreas correlatas); · Boa comunicação escrita e digitação; · Domínio do pacote Office (principalmente Excel e Outlook). Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1\.518,00 \- R$2\.500,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-transporte

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R$1,518-2,500/Mês

Engenheiro de higiene ocupacional sênior645283241891871220

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Engenheiro de higiene ocupacional sênior

Descrição: O que você precisa ter para conquista essa posição?* Experiência: Na gestão de higiene ocupacional; * Soft skills: gestão do tempo, habilidades de comunicação e pensamento crítico; * Skills Técnicos: Gestão de projetos e recursos, sólido conhecimento em normas técnicas e regulatórias aplicáveis à segurança do trabalho; * Educação: Superior completo em engenharia (mecânica, civil, elétrica, química, produção) com especialização em segurança do trabalho. Especialização em higiene ocupacional será um diferencial * Línguas: Inglês (diferencial). Quais serão suas responsabilidades e desafios? Missão: * Gerenciar riscos ocupacionais * Realizar benchmarkings e contatos técnicos para implementação das melhores práticas de mercado * Suportar os processos de gestão de mudança nos quesitos de higiene ocupacional Atividade: * Definir e implementar estratégias de Higiene Ocupacional: alinhadas às premissas legais, técnicas e de sustentabilidade da companhia; * Gerenciar os Programas de Gerenciamento de Riscos (PGR) e seus documentos relativos (PCA, PPR, PPP,...): elaboração, revisão, desdobramentos com medicina e líderes Ipiranga; * Administrar cadastro de riscos ocupacionais em conjunto com Medicina do Trabalho, garantindo consistência dos dados para correta comunicação de eventos S\-2240 ao eSocial; * Participar de processos de Gerenciamento de Mudança para avaliação de impactos a saúde e segurança ocupacional em relação aos aspectos de higiene ocupacional; * Apoiar tecnicamente operações e áreas corporativas (BP Pessoas, Jurídico, Integridade): interpretação e aplicação de normas técnicas, padrões, boas práticas e aspectos legais em Segurança Ocupacional. 2511160202461811481

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Solution Architect - Especialista (Microsoft Power Platform)645277533886741221

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Solution Architect - Especialista (Microsoft Power Platform)

\#SomosMaisNaTIM Fazer parte da TIM é se conectar com o que acreditamos e ter MAIS sintonia com todo o TIMe. É aprender novas formas de oferecer ao mundo um trabalho com MAIS propósito. Aprendizado na TIM é MAIS que possibilidade. É o que nos move a fazer MAIS e melhor. É desenvolver habilidades com criatividade e transformar tecnologia em MAIS liberdade. Tecnologia na TIM é MAIS que ter a melhor cobertura. É imaginar as possibilidades com MAIS inovação, conectando todos e todas, com respeito e agilidade. Diversidade e Inclusão na TIM é MAIS que abraçar. É uma cultura cada vez MAIS essencial para o nosso dia a dia. É criar um impacto MAIS positivo sendo quem você é. Vem ser você e fazer parte de um TIMe que tem a coragem para inovar, a liberdade para tentar e a vontade de fazer a diferença na vida das pessoas. \#imagineaspossibilidades Valorizamos a candidatura de Pessoas com deficiência, Pessoas negras, Pessoas LGBTI\+, Pessoas 45\+ e Mulheres! **Responsabilidades e atribuições** Responsável por fornecer soluções inovadoras para os problemas dos clientes, ou seja, capturar os requisitos de negócios e transformá\-los por meio de análise e design em soluções técnicas. **Principais atividades** * Atuar na análise de requisitos de negócio e na definição de soluções técnicas, com foco em inovação e aderência às necessidades dos clientes; * Projetar e definir arquiteturas de sistemas complexos, novos ou legados, considerando escalabilidade, segurança, desempenho e interoperabilidade; * Conduzir o levantamento técnico de requisitos junto a stakeholders, traduzindo demandas funcionais e não funcionais em especificações arquiteturais; * Elaborar propostas técnicas detalhadas, incluindo modelos de arquitetura, fluxos de integração e definição de componentes; * Realizar avaliação de sistemas existentes, identificando oportunidades de refatoração, modernização e integração; * Desenvolver planos de testes, estratégias de validação e cronogramas de implementação para as soluções propostas; * Diagnosticar e propor soluções para problemas técnicos relacionados à comunicação entre sistemas, serviços e plataformas; * Gerenciar projetos técnicos: controle de demandas, avaliação de viabilidade, acompanhamento de entregas e produção de documentação técnica; * Aplicar técnicas de inteligência artificial e aprendizado de máquina para apoiar a automação de processos, análise preditiva, classificação de dados e melhoria contínua das soluções desenvolvidas. **Requisitos e qualificações** * Conhecimento em Microsoft 365: Administração de ambientes e serviços, com foco em gestão de identidades, grupos, políticas de segurança e conformidade; * Power Platform: Administração de ambientes, incluindo Dataverse; * Desenvolvimento de aplicações em Power Apps (model\-driven, canvas e portal); * Automação de processos e integração de sistemas utilizando Power Automate; * SharePoint Online: Gestão de Site Collections, desenvolvimento de sites modernos, estruturação de conteúdo e aplicação de políticas de governança; * Azure: Administração de Resource Groups, monitoramento de serviços, análise de desempenho e resolução de falhas com base em logs e métricas; * SQL Server (Azure e On\-premises): Execução de queries, administração de bancos de dados, gerenciamento de gateways e publicação de dashboards no Power BI; * Power BI: Criação de dashboards interativos, administração de workspaces e integração com fontes de dados diversas; * Copilot Studio: Desenvolvimento de soluções baseadas em inteligência artificial, incluindo a criação de agentes personalizados para automação de atendimento e integração com sistemas corporativos; * Power Virtual Agents (PVA): Criação, treinamento e gestão de chatbots inteligentes, com foco em experiência do usuário e eficiência operacional; * Microsoft Fabric: Administração de Data Lakes, organização de dados e suporte a iniciativas de análise avançada; * Gestão de mudanças e incidentes: Atuação em processos de ITSM, com foco em governança, rastreabilidade e mitigação de riscos; * Inteligência Artificial: Experiência na aplicação de técnicas de IA e machine learning em soluções corporativas, incluindo automação inteligente, análise preditiva, classificação de dados e integração com serviços cognitivos da Microsoft; * Obrigatória formação Superior completa em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas de Tecnologia da Informação; * Pós\-graduação ou certificações em Inteligência Artificial, Microsoft Power Plat ou áreas afins serão considerados diferenciais. **Informações adicionais** Na TIM, o seu bem\-estar é o nosso bem\-estar, por isso o programa Conexão Bem \+ Estar tem o propósito de fortalecer o cuidado genuíno da TIM com o TIMe e suas famílias, por meio de iniciativas práticas em diversas frentes para todos e todas estarem sempre bem, na vida pessoal e profissional. Fique por dentro dos nossos benefícios: * Programa de Benefícios Flexíveis * Assistência Médica e Odontológica \* * Benefício Medicamentos \* * Wellhub (ex\-Gympass) \* * Vale Alimentação e/ou Refeição * Programa de Bem\-Estar Financeiro * Previdência Privada * Aparelho celular com Internet Ilimitada e franquia de Voz * Convênios e Parcerias com mais de 3\.000 empresas e instituições, incluindo parcerias para desconto na sua conta de luz e internet banda larga * Curso de inglês online extensível a 1 familiar ou amigo * Programa de Treinamento e Capacitação Internos * Participação nos Lucros * Meu primeiro benefício \- Auxílio para filhos até 2 anos de idade * Reembolso Creche (para pais ou mães) * Modelos de trabalho e jornada flexíveis * Happy Day \- Dia de folga no mês do aniversário * Licenças estendidas para maternidade, paternidade, casamento e adoção * Vale Transporte E outros! * Extensível a dependentes legais É ter MAIS sintonia com todo o TIMe e se conectar com o que acreditamos. É aprender novas formas de oferecer ao mundo um trabalho com MAIS propósito. É o que nos move a fazer MAIS e melhor. É desenvolver habilidades com criatividade e transformar tecnologia em MAIS liberdade. É imaginar as possibilidades com MAIS inovação, conectando todas as pessoas, com respeito e agilidade. É uma cultura cada vez MAIS essencial par o nosso dia a dia. É criar um impacto MAIS positivo sendo quem você é. Vem ser você e fazer parte de um TIMe que tem a coragem para inovar, a liberdade de tentar e a vontade para fazer a diferença na vida das pessoas. Isso significa que temos um ambiente positivo de desenvolvimento, oportunidades e inclusão. São o reconhecimento de que fazemos a diferença na vida das pessoas. Vamos continuar trabalhando, desenvolvendo as melhores práticas do mercado e evoluindo junto com nosso TIMe. Juntos, \#SomosMaisNaTIM! **Confira nossas oportunidades em outras áreas!** Acesse os links abaixo e explore mais vagas disponíveis.

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Engenheiro de Operações de Embarcações645277532894741222

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Engenheiro de Operações de Embarcações

Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único! **Estamos buscando um Engenheiro de Operações de Embarcações para g****arantir a disponibilidade, confiabilidade e conformidade das embarcações sob sua gestão, orquestrando pessoas, fornecedores e processos para planejar, executar e melhorar continuamente a manutenção e performance do Ativo. Gerenciar as modificações de componentes/ativos críticos na busca por melhoria contínua de processos. Buscando sempre a segurança, custo\-efetividade e zero reincidência, alinhando CAPEX/OPEX, prazos operacionais e requisitos regulatórios (ANP, IBAMA, NR/ABNT, Class), de modo a sustentar a estratégia da companhia e a entrega de projetos subsea com performance em custo e Taxa de Utilização.** \#LI\-DS1 \#LI\-ONSITE **Responsabilidades e atribuições** * **Participar das discussões técnicas com o gestor da embarcação, de modo a auxiliar nas tomadas de decisões de manutenção, principalmente, nas que envolverem reparo e retorno;** * **Gerir junto ao gestor da embarcação as operações da unidade com foco na segurança e na disponibilidade operacional (uptime) do ativo através do planejamento estruturado;** * **Conduz os projetos e manutenções de alto impacto financeiro (CAPEX/OPEX) assegurando o cumprimento de escopo, prazos e qualidade pré definidos;** * **Atuar como interface com o time Subsea para converter a embarcação ao modo operacional requerido pelo projeto sempre que for requerido pelo cliente, garantindo integrações técnicas seguras e eficazes;** * **Garantir junto ao gestor da embarcação que o planejamento financeiro de 5 anos seja mantido sempre atualizado (CAPEX e OPEX) sob gestão diligente de custos e escopo, garantindo visibilidade de viabilidade do ativo a longo prazo;** * **Realizar a Gestão mensal de custo da unidade com visibilidade de tendência (OPEX /CAPEX);** * **Acompanhar os serviços de terceirizadas garantindo eficiência e redução de custos necessários para operação da embarcação, bem como aprovar os Boletim de Medição referentes a serviços de bordo, mediante avaliação técnica do serviço entregues no ativo;** * **Acompanhar as auditorias, monitorar e garantir a execução dos planos de ação de não conformidades regulamentadas por agências governamentais (ANP, Ibama, Anvisa, etc), em especial dentro dos regulamentos de SGSO, SGSS, Medição Fiscal, CONAMA 393, Port State, órgão de classe e Normas Regulamentadoras;** * **Conduzir e orientar os registros das mudanças e adequações operacionais, sendo o facilitador do processo de Gestão de Mudança (MoC);** * **Identificar melhorias e revisar os procedimentos operacionais do ativo;** * **Avaliar e aprovar requisições e ordens de compra e interagir com Supply na contratação e tomada de decisão referente a fornecedores de serviços, equipamentos e materiais;** * **Gerir indicadores de performance do ativo (disponibilidade, confiabilidade, custos, prazo), promovendo ações corretivas quando necessário;** * **Conduzir reuniões periódicas com os envolvidos (suportes) para alinhar o planejamento e monitorar os avanços e serviços contratados;** * **Garantir adequado gerenciamento do ciclo de manutenção no ERP do ativo (planos, job cards, backlog, repostos críticos), garantindo execução on\-time e atualização de históricos;** * **Liderar investigações de falhas (FRE/RCA), eliminar reincidências e retroalimentar planos de manutenção e procedimentos;** * **Definir critérios técnicos “compráveis” (especificações, HF codes, listas de materiais) e gerir riscos de obsolescência e intercambialidade;** * **Planejar janelas de porto (port calls) e gerenciar recursos necessários para rotina da embarcação junto ao cliente;** * **Gerir contratos e desempenho de fornecedores estratégicos (SLAs/KTIs), realizando expedições técnicas, auditorias e aplicação de lições aprendidas;** * **Desenvolver e monitorar KPIs (MTBF, MTTR, OTIF de manutenção, lead time de aquisição, disponibilidade do guindaste/sistemas), com dashboards e rotinas de performance operacional, de segurança e de manutenção;** * **Conduzir comunicação executiva (status, riscos, decisões de go/no\-go), escalar bloqueios e alinhar prioridades com Operações/Subsea/Financeiro;** * **Garantir que a gestora da embarcação capacite toda a tripulação e equipes de apoio em treinamentos técnicos, procedimentos críticos, lições aprendidas;** * **Garantir que a gestora da embarcação planeje o estoque de sobressalentes críticos (níveis mínimos, cobertura, análise ABC) eliminando paradas por falta de materiais;** * **Responder a eventos críticos (falhas severas, incidentes), coordenar contingências e restabelecer a operação com segurança e celeridade;** * **Garantir aderência a políticas internas (alçadas, compliance, integridade, ESG) e participar de fóruns de governança de manutenção e projetos.** **Requisitos e qualificações** Requisitos: * Curso superior em Engenharia ou certificação de Chefe de Máquinas; * Experiência comprovada em gestão de embarcações de médio porte como PLSV e MPSV; * Experiência em gestão de manutenção com foco em confiabilidade, gestão de custo e geração de KPI’s; * Experiência em gestão de guindastes offshore com sistema compensador de heave; * Experiência em análise de falhas baseado em metodologias ágeis e ferramentas de melhoria contínua. **Informações adicionais** **Como é o processo seletivo na PRIO?** Gostamos de já chegar na entrevista te conhecendo um pouco, então pedimos a você que preencha ainda na etapa de cadastro alguns testes para podermos avaliar o seu Match com a nossa Cultura :) Depois, nós do time de RH vamos marcar um papo com você. A ideia aqui é aprofundar um pouco mais nas suas experiências, buscando o alinhamento com o perfil da vaga e comportamental que buscamos para a PRIO. Ah, nesse papo também vamos falar sobre a companhia, fluxo do processo, benefícios e tirar suas dúvidas! **Dica:** Nesse nosso papo, vamos querer saber sobre experiências que você já vivenciou, alinhadas aos valores da PRIO. A ideia é que você consiga nos apresentar essas vivências de forma completa, com contextos, sua responsabilidade, o que você fez e qual foi o resultado! Em seguida, vamos adentrando em aspectos mais técnicos, que podem envolver um case ou apenas uma entrevista com o(a) gestor(a) da vaga, aonde você poderá conhecer um pouco mais sobre os desafios técnicos da vaga e será avaliado dentro dos requisitos da vaga. Ao fim, os finalistas conversam com o diretor da respectiva área para a escolha final! **Como se preparar para o processo seletivo na PRIO:** * Pesquise sobre o negócio da companhia e nossa atuação no setor de óleo e gás; * Busque se atualizar sobre as notícias recentes da companhia, sejam da imprensa ou divulgadas em nosso site de relações com investidores; * Acesses nossas redes sociais para conhecer mais sobre como é trabalhar na PRIO! * Pense na sua história e principais realizações. Estruture seus resultados e conquistas para relatá\-los na hora da entrevista. Fale dos sucessos, mas entender as falhas e como você aprendeu com elas também é importante. Prezamos pela transparência, por isso, não tenha medo de falar sobre os seus insucessos. Desejamos a você um bom processo seletivo! Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único! Com foco no investimento e na recuperação de ativos em produção, somos especializados na gestão eficiente de reservatórios e no redesenvolvimento de campos maduros. Acreditamos na condução dos negócios, com foco em segurança e cuidado com a saúde dos seus colaboradores. **Nosso ambiente de trabalho** ------------------------------- Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e com muitas oportunidades de participação em diferentes projetos, favorecendo o desenvolvimento profissional e o crescimento do time. Trabalhamos em um escritório *open space*, o que permite a integração entre todas as equipes e a Diretoria, onde todos podem participar da tomada de decisões. Nossa cultura busca o alto desempenho e a participação efetiva de todas as pessoas. Se você sonha em se desenvolver junto com uma empresa em constante crescimento, venha fazer parte do nosso time!

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Analista de Relação com Investidores | Rio de Janeiro/RJ645270510339851223

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Analista de Relação com Investidores | Rio de Janeiro/RJ

Nós somos amantes do oceano. Somos uma empresa brasileira que há mais de 45 anos desenvolve soluções submarinas para o mercado de energia offshore, garantindo a sustentabilidade dos oceanos. E se você compartilha essa paixão pelo mar e também é comprometido com a proteção do meio ambiente e seus valiosos recursos, seu lugar é aqui na Oceânica! Venha fazer parte da nossa família! Nesta posição você irá colaborar com as demandas do setor de Relações com Investidores, atendendo as obrigações dos órgãos reguladores (CVM e B3\), elaborar relatórios de resultados, apresentações para investidores e outros documentos relevantes para o mercado, além de desenvolver estratégias de comunicação eficazes para investidores, analistas e outros stakeholders, com o objetivo de manter a transparência e fortalecer a relação com o mercado. **Responsabilidades e atribuições** * Comunicação com Investidores: Desenvolver e manter relacionamentos com investidores, analistas e outros stakeholders, fornecendo informações sobre a empresa. * Análise de Demonstrações Financeiras: Analisar e interpretar demonstrações financeiras, identificando tendências e oportunidades. * Elaboração de Materiais de Comunicação: Desenvolver e revisar materiais de comunicação financeira, incluindo relatórios de resultados, apresentações para investidores, Formulário de Referência, Formulário Cadastral e outros documentos. * Gerenciamento de Agenda de Investidores: Coordenar e gerenciar a agenda de investidores da empresa, incluindo reuniões, conferências e outros eventos. * Monitoramento de Mercado: Monitorar o mercado de capitais e as tendências do setor, identificando oportunidades e riscos para a empresa. * Análise de Resultados: Analisar e comentar os resultados financeiros da empresa, desenvolvendo recomendações para a gestão. * Desenvolvimento de Estratégias de Comunicação: Desenvolver e implementar estratégias de comunicação financeira eficazes, alinhadas com os objetivos da empresa. * Conformidade Regulamentar: Garantir a conformidade da empresa com as regulamentações aplicáveis, incluindo a Lei das S.A. e as normas da CVM e B3\. * Monitoramento da composição acionária: Acompanhar a composição da base acionária da empresa, incluindo a identificação de investidores institucionais, individuais e outros stakeholders. * Apoio à Gestão: Fornecer apoio à gestão da empresa em questões relacionadas a relações com investidores, comunicação financeira e mercado de capitais. **Requisitos e qualificações** **Mandatório**: * Ensino Superior em Engenharia, Ciências Contábeis, Economia ou Direito; * Mínimo de 3 anos de experiênia na área de Relações com Investidoes em empresas listadas na B3; * Conhecimentos em mercado de capitais, demonstrações financeiras, regulamentação (Lei das S.A., normas CVM e B3\) e gestão de base acionária; * Pacote Office avançado; * Inglês avançado (oral e escrito); * Editor de site WordPress; * Ferramentas de IA. **Desejável**: * MBA em Mercado de Capitais, Gestão Financeira ou Ciências Contábeis. **Informações adicionais** **Condições de Trabalho****:** * Local de trabalho: Barra da Tijuca \- RJ; * Regime: Onshore; * Modalidade: 100% presencial; * Carga horária: 44h \- 08h às 17h48min, com 1 hora de almoço, de segunda a sexta\-feira. **Benefícios****:** * Vale Transporte; * Vale alimentação ou refeição; * Plano de saúde extensivo aos dependentes legais; * Plano odontológico extensivo aos dependentes legais; * Seguro de vida; * Wellhub (antigo Gympass); * Curso de Inglês. Com mais de 45 anos de história e mais de 2\.300 colaboradores engajados e altamente capacitados, somos uma **empresa brasileira líder no desenvolvimento de soluções submarinas para a indústria de energia offshore.** Atuamos na prevenção, contingenciamento e engenharia, oferecendo soluções completas e inovadoras. Hoje, Contamos com quatro bases: Rio de Janeiro, Niterói, Macaé (RJ) e Rio das Ostras (RJ), além de **projetos espalhados por toda a costa brasileira**. Estamos em crescimento constante e buscamos pessoas que compartilhem nossa paixão e queiram fazer parte dessa jornada transformadora. Aqui, você encontrará um ambiente dinâmico, com oportunidades reais de desenvolvimento e um compromisso contínuo com a segurança, a inovação e a sustentabilidade. Somos uma empresa apaixonada pelo mar e comprometida com a preservação ambiental. Por que se juntar à Oceânica? * **Inovação em foco:** Nosso Centro de Inovação desenvolve soluções pioneiras e customizadas para desafios subaquáticos. * **Operações integradas e de excelência:** Contamos com um dos centros operacionais mais avançados do mundo, integrando tecnologias de Mergulho, ROV e Posicionamento Dinâmico. * **Treinamento contínuo:** Nosso Centro de Treinamento de Mergulho é referência em atualização e aprimoramento, garantindo o melhor preparo para nossos profissionais. * **Impacto real:** Atuamos com responsabilidade ambiental e social, entregando soluções que preservam o oceano e tornam o mundo mais limpo. **Se você é movido pela inovação, pelo desejo de crescer e pela vontade de fazer a diferença, a Oceânica é o lugar certo para você.** Estamos prontos para construir um futuro ainda mais sustentável e cheio de conquistas. E você, está pronto para mergulhar nessa com a gente? **Confira nossas vagas e venha fazer parte do time Oceânica!**

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Assistente Comercial

Desempenhar atividades relacionadas às estratégias de segurança da informação, desde a proteção de dados ao mapeamento e gerenciamento de riscos. *‍Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência!* *Que tal se juntar ao nosso time e embarcar nessa jornada com a gente?* **RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES** * Atendimento ao cliente: atender e responder às solicitações dos clientes, seja por telefone, e\-mail ou pessoalmente. Fornecer informações sobre produtos e serviços, esclarece dúvidas, registra pedidos e acompanha o status das vendas; * Elaboração de propostas comerciais: auxiliar na elaboração de propostas comerciais, reunindo as informações necessárias, preparando documentos e garantindo a entrega dentro dos prazos. Trabalhar em colaboração com a equipe de vendas para criar propostas personalizadas e competitivas; * Suporte administrativo: realizar tarefas administrativas essenciais para o bom funcionamento da área comercial, como organização de arquivos, atualização de bancos de dados de clientes, emissão de relatório e acompanhamento de indicadores de desempenho; * Follow\-up de vendas: fazer o acompanhamento das vendas em andamento, mantendo contato com os clientes para fornecer informações atualizadas, agendar visitas comerciais, verificar o status de pagamentos e garantir a satisfação do cliente; * Colaboração com a equipe de vendas: trabalhar em estreita colaboração com a equipe de vendas, fornecendo suporte administrativo, compartilhando informações relevantes, encorajando para o planejamento planejado e participando de reuniões de equipe. **REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES** * Habilidades administrativas; * Conhecimento dos produtos e serviços da empresa; * Utilização de sistemas e ferramentas; * Técnicas de atendimento ao cliente. *Se você deseja crescer, encarar novos desafios e fazer parte de um time que está construindo algo grande, seu lugar é aqui! Topa o desafio?* **Benefícios que vão além da Jornada Sankher** Na Sankhya, valorizamos a individualidade e oferecemos benefícios que promovem liberdade, equilíbrio e bem\-estar em todas as áreas da vida. Vale Alimentação/Refeição iFood Licença Maternidade e Paternidade Estendida Plano de saúde Plano odontológico Day OFF no Aniversário ️ Auxílio vida saudável Vale Transporte Equipamentos Fornecidos pela Empresa **Na Sankhya, sua jornada de crescimento nunca para** **SOMOS O ECOSSISTEMA SANKHYA** Fundada em 1989, somos líder no mercado brasileiro de soluções integradas de gestão corporativa (ERP). Com mais de 2000 colaboradores e atendendo cerca de 20 mil clientes em todos os 26 estados do país, oferecemos o ERP Sankhya, uma solução completa que permite acesso em tempo real aos detalhes do negócio, impulsionando eficiência e agilidade na gestão. **Nosso propósito é claro:** transformar a sociedade através da gestão, combinando excelência tecnológica com o poder transformador das pessoas. Nossa cultura é enraizada na base familiar e incentivadora do protagonismo e da inovação. **Acreditamos firmemente que ter as pessoas certas ocupando as posições adequadas não só impulsiona a felicidade e o engajamento no ambiente de trabalho, mas também resulta em melhorias substanciais em nossos negócios e estimula a inovação.**

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Gerente de Projetos Pleno de Infraestrutura de TI643176142109461225

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Gerente de Projetos Pleno de Infraestrutura de TI

**Que tal fazer parte do nosso time como Gerente de Projetos Pleno de Infraestrutura de TI?** Sua missão será gerenciar e executar projetos de Tecnologia da Informação, com foco na implantação e adequação de infraestrutura de TI, assegurando a entrega dentro do prazo, escopo e orçamento definidos, bem como a qualidade das soluções e a satisfação do cliente. **Essa é uma oportunidade no modelo híbrido no Rio de Janeiro.** **RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES** **Como Gerente de Projetos Pleno de Infraestrutura de TI, você focará em:** * Gerenciar projetos de adequações de infraestrutura de TI, desde a concepção até a entrega, utilizando metodologias ágeis e tradicionais de gerenciamento de projetos. * Definir e acompanhar o plano do projeto, identificando os recursos necessários, estabelecendo metas e monitorando o progresso. * Garantir a comunicação eficaz entre todas as partes interessadas, mantendo todos os envolvidos informados sobre o status do projeto. * Identificar e gerenciar os riscos do projeto, implementando planos de mitigação quando necessário. * Realizar a gestão financeira do projeto, garantindo que os custos estejam dentro do orçamento aprovado. * Desenvolver e entregar relatórios regulares sobre o progresso do projeto e os principais indicadores de desempenho. **REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES** **Como requisitos básicos, buscamos:** * Formação superior em cursos de tecnologia da informação. * Experiência profissional mínima de 03 (três) anos, comprovadas, em funções de gerenciamento de projetos de infraestrutura de TI. * Experiência profissional na aplicação de metodologia tradicional. * Experiência em construção de templates de apresentações executivas. * Comunicação assertiva e capacidade de remoção de impedimentos. **INFORMAÇÕES ADICIONAIS** **O que você irá encontrar por aqui?** Acreditamos que um bom profissional, antes de tudo, é uma pessoa que cuida do seu corpo e da sua mente. E, para isso, você poderá contar com alguns benefícios como: * Plano de saúde (nosso plano possui uma excelente cobertura e você irá contribuir com apenas 20% do valor \- sem coparticipação) * Plano odontológico (o valor fica por nossa conta!) * Caju: vale refeição/alimentação flexível * Totalpass: Auxílio a academia * Seguro de vida * 8 days off por ano * Licença paternidade estendida Apoiamos também a busca pela excelência no conhecimento e nossos Bridge’s contam com alguns incentivos: * Descontos em certificações com instituições parceiras * Plataforma interna de treinamentos com assuntos de diversas áreas de conhecimento * Canais internos de troca de conhecimento **Se inscreva e embarque nessa jornada com a gente!**

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Engenheiro de Operações Submarinas - Rio de Janeiro/RJ643173428494111226

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Engenheiro de Operações Submarinas - Rio de Janeiro/RJ

**REQUISITOS MANDATÓRIOS** **EXPERIÊNCIA** * 5 (cinco) anos de experiência comprovada em projetos de grande porte; * Gerenciamento em projetos de sistemas submarinos; * Gestão de contratos; * Domínio do Pacote MS\-Office; * Inglês intermediário. **ESCOLARIDADE** * **Nível de Formação: Engenharia (qualquer ênfase).** **ATRIBUIÇÕES** * Preparar apresentações gerenciais e relatórios diversos; * Participar e conduzir (se necessário) reuniões diversas relativas ao projeto, registrando as discussões e pendências em ata de reunião; * Planejar e participar de reuniões técnicas do projeto; * Administrar as interfaces técnicas com os setores, internos e externos ao CLIENTE, com foco no controle do escopo do Projeto; * Gerenciar os comentários sobre os documentos do projeto, com foco em possíveis mudanças no escopo contratado; * Prestar suporte técnico para análise dos relatórios mensais, RO, cartas e outros tipos de correspondências previstas nos contratos que atendem o projeto; * Monitorar e controlar as recomendações dos grupos de revisão que suportaram a aprovação das fases do projeto; * Monitorar o escopo do projeto e gerenciar as mudanças feitas na linha de base do escopo; * Identificar, controlar e avaliar as solicitações de mudança de projeto (SMP); * Identificar e registrar as lições aprendidas, pontos de atenção e oportunidades de melhoria contínua do escopo do fornecimento de bens e da prestação de serviços; * Acompanhar e revisar o Plano de Gerenciamento de Escopo e/ou de Engenharia do projeto; * Demais atividades relacionadas a Gerenciamento de Escopo; * Aplicar Listas de Verificação, conforme demandado pelo CLIENTE; * Monitorar e controlar as ações de tratamento contidas no Plano de Resposta aos Riscos Operacionais (APR) e de gestão; * Monitorar as ações de tratamento aos Riscos Qualitativos contidas no Plano de Resposta aos riscos dos pacotes de trabalho de bens; * Manter atualizado o Plano de Risco do Projeto; * Promover ações de identificação e a classificação segundo as características do risco (evento, impacto, probabilidade, causa e efeito) e atualização dos riscos qualitativos que podem afetar o projeto; * Promover ações dos planos de respostas aos riscos qualitativos; * Promover ações e diligenciar os planos de respostas aos riscos operacionais; * Elaborar e atualizar as análises de riscos quantitativas que podem afetar o projeto; * Preparar apresentações gerenciais e relatórios da diligência dos riscos qualitativos, operacionais e quantitativos; * Promover reuniões e workshops periódicos com todas as áreas envolvidas de forma a reavaliar riscos e ações do projeto; * Atualizar sistema corporativo de gestão de risco do projeto. **Sobre a CAPCO:** Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, **em conjunto**, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social **através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN\+, Parentalidade, Gerações, entre outros.** Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!! *\#LifeAtCapco* **PRÓXIMOS PASSOS:** * Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate\-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

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SM 2463 - ESPECIALISTA IMPLEMENTACAO PROJETOS - ILHA DO FUNDÃO642515356104981227

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SM 2463 - ESPECIALISTA IMPLEMENTACAO PROJETOS - ILHA DO FUNDÃO

Nome do Anúncio SM 2463 \- ESPECIALISTA IMPLEMENTACAO PROJETOS \- ILHA DO FUNDÃO Experiência Profissional Experiência com projetos de inovação e tecnologia e definir metodologias e padrões de gestão técnica (PMBOK, ágil, híbrido); Realização de análise para Editais de Fomento; Atuação na gestão técnica de portfólio de projetos estratégicos com experiencias em avaliação técnico econômica e estudos de Viabilidade de Projetos de PD\&I; Elaboração de relatórios e pareceres técnicos; Desenvolvimento de dashboards e indicadores estratégicos para monitoramento de projetos. Formação Acadêmica Ensino Superior Completo, preferencialmente em Administração, Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharias (Produção, Mecânica, Elétrica de Controle e Automação (Mecatrônica) com pós graduação em Análise de Dados, Tecnologia da Informação e Comunicação e/ou MBA em Gestão de Projetos. 1º conhecimento Metodologias e Ferramentas para Gerenciamento de Projetos de PD\&I, (Métodos Preditivos é Ágeis); Metodologia de desenvolvimento de Novos Negócios em PD\&I; Metodologias de Levantamento e Análise de Riscos; Quantidade de Vagas 1 Local de Trabalho Ilha do Fundão Tipo de contratação Prazo indeterminado Observações (ao Candidato) Período de inscrição 20/10/2025 ao dia 27/10/2025\. Período de validade do processo seletivo: até 01 ano. Aqui tem Inclusão Profissional! A Firjan busca por pessoas que atuem como agentes de mudança para a transformação da indústria do Estado do Rio de Janeiro, estimulando a diversidade de gênero, orientação sexual, religião, cor, etnia, nacionalidade, idade e deficiência. Inscreva\-se já!

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Engenheiro(a) de segurança do trabalho pl642187284802591228

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Engenheiro(a) de segurança do trabalho pl

Descrição: * Formação em Engenharia com pós em Engenharia de Segurança no Trabalho; * Desejável formação técnica em Segurança do Trabalho ou Meio Ambiente; * Desejável experiência na função. * Conhecimentos Específicos: * Atividades nas áreas de gerenciamento de risco e de segurança de processo; * Implantação de Programas de Gestão de Segurança; * Investigações de incidentes e acidentes; * Planos de resposta à emergência e simulados; * Requisitos Legais em Segurança aplicáveis ao negócio da companhia; * Microsoft (Excel, Word, Power Point, Outlook, entre outros) * Garantir a implantação de Programas Corporativos de Segurança, acompanhando a implementação das ações; * Coordenar a sistemática de controle dos perigos e danos e estudos de análise de risco, de modo a evitar a ocorrência de acidentes, assegurando a minimização de seus efeitos; * Coordenar e realizar, auditorias e inspeções de Segurança nas Instalações, de forma a identificar pontos de melhoria e ações para mitigação nas não conformidades detectadas; * Implementar ações de atendimento dos requisitos legais de SSMAS; * Coordenação das reuniões de análise crítica de SSMAS; * Implementar as ações para melhoria da gestão de SSMAS; * Participação nas revisões de procedimentos de segurança e operacionais; * Investigações de acidentes e proposição de ações preventivas; * Apoio nos diversos treinamentos legais; * Apoio aos licenciamentos gerais; * Realiza acompanhamento do atendimento as metas dos indicadores. 2510190202501821395

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Especialista de Desenvolvimento de Software641977988908821229

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Especialista de Desenvolvimento de Software

Descrição: **1\. COMO É SER UMA PESSOA ESPECIALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE EM MSF\-BRASIL?** Você irá desenvolver novos sistemas e implementar melhorias nos sistemas já existentes ou no próprio banco de dados, de acordo com as demandas de clientes internos, respeitando prazos e prezando pela qualidade, visando o aumento da produtividade da equipe, a redução dos riscos gerados por processos manuais e a melhoria dos resultados. **2\. QUAIS SERÃO SEUS DESAFIOS?** * Dar suporte às pessoas responsáveis por especificação de demandas a serem desenvolvidas, utilizando conhecimentos técnicos específicos e de negócio; * Prover módulos de sistemas que possam se adaptar de forma eficaz a um ambiente em que as estratégias de approach as pessoas doadoras estejam em constante mudança. Os sistemas devem sempre seguir essas necessidades e, para isso, é preciso pensar nas necessidades atuais e futuras; * Liderar a implantação de novas tecnologias e inovações voltadas a novas formas de captação de recursos, integrações com parcerias externas, gestão e controle da operação, desenvolvendo, gerindo ou aprimorando aplicações, em concordância com as lideranças do time. **3\. COMO É O DIA A DIA DA POSIÇÃO?** **Atividades de desenvolvimento e sistemas** * Ser responsável pelas integrações tecnológicas da área de Captação de Recursos, implementando melhoria contínua nos recursos e arquitetura utilizada; * Apoiar a elaboração do planejamento anual e o controle dos indicadores de desempenho da área; * Ser responsável pela automação de processos e desenvolvimento de novos programas de acordo com as necessidades da organização, respeitando prazos e garantindo a satisfação dos usuários e clientes internos; * Liderar a implementação de novos projetos, a partir da definição de métodos e recursos tecnológicos a serem utilizados, liderar sua implementação, além do acompanhamento e suporte após a entrega do sistema; * Propor melhoria operacionais constantes para o departamento de Captação de Recursos, suportadas por tecnologias e aplicações a serem desenvolvidas e/ou adquiridas; * Identificar pontos críticos nos processos já implantados por meio de análises recorrentes, visando constantes melhorias do processo/sistemas e adequação ao que se tem de mais atual na área de desenvolvimento de softwares; * Ser responsável pela elaboração, junto a pessos especialista de Compliance, de manuais técnicos para cada sistema desenvolvido, contendo descrições objetivas dos fluxos do sistema, além de gerar conteúdo a ser completado pelo restante do time; * Apoiar a análise de métodos de pagamento e posterior implementação de novas sistemas e métodos, participando ativamente de alinhamento e monitoramento junto aos fornecedores para garantir integridade nas transações; * Garantir os status dos projetos atualizados, a partir da atualização contínua do sistema de controle, possibilitando o acesso assertivo e rápido ao andamento das demandas pela Coordenação de Banco de Dados; * Apoiar diretamente a Gerência de Sistemas, oferecendo suporte técnico e sugerindo melhorias, de forma que as demandas sejam atendidas a contento e garanta o funcionamento eficiente do setor. **Promoção de cultura ágil e contribuição para mudança** * Adotar metodologias ágeis, incentivando ciclos curtos de entrega, aprendizado contínuo e adaptação às mudanças; * Estimular a criatividade e a experimentação, propondo soluções inovadoras e ousadas que ampliem a relevância e o engajamento de MSF\-Brasil junto ao público brasileiro; * Basear decisões em dados e evidências, fortalecendo a transparência, a eficiência e o foco em resultados; * Atuar como agente de mudança no processo de transformação do Hub, contribuindo para a implementação de novas formas de trabalhar, incluindo cultura “data\-driven” e metodologia ágil. **Compromissos de gestão de MSF\-Brasil** * Atuar de forma alinhada aos valores e princípios da organização, promovendo uma gestão de pessoas ética, equitativa e inclusiva, que valorize a escuta ativa, fomente uma cultura de feedback contínuo e incentive o desenvolvimento profissional; * Aplicar e disseminar as diretrizes éticas de MSF\-Brasil e os Compromissos Comportamentais da organização, assegurando um ambiente de trabalho respeitoso, transparente e coerente com os princípios da organização; * Favorecer a colaboração entre áreas e o trabalho transversal, desenvolvendo e aprimorando processos integrados com olhar estratégico; * Contribuir ativamente para o Planejamento Estratégico e Plano Anual, participando de monitoramentos periódicos, identificando riscos e ajustando prioridades com responsabilidade e visão sistêmica; * Garantir a implementação e promoção ativa de práticas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI), valorizando diferentes perspectivas, combatendo qualquer forma de discriminação e promovendo um ambiente seguro para todas as pessoas. Requisitos: **4\. O QUE VOCÊ PRECISA TER?** * Graduação completa em Ciências da Computação, Sistemas de informação ou área semelhante; * Sólida experiência em desenvolvimento de softwares e em softwares de controle de versões de código; * Experiência com banco de dados, métodos de teste e metodologias ágeis; * Experiência com Web Services, WEB API, Salesforce e RD station; * Ter domínio do inglês; * Conhecimentos de linguagem de programação Python e SQL; * Conhecimentos programação (orientação a objetos, padrões de desenvolvimento, arquitetura MVC e lógica de programação); * Habilidades básicas de gerenciamento de projetos de TI; * Conhecimentos de sistema operacional Linux e/ou Windows/Windows Server e método de modelagem de dados**.** **5\. QUAIS AS COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS?** Você precisará demonstrar **pensamento analítico** para compreender problemas complexos, estruturando informações de forma lógica e propondo soluções eficazes para diferentes desafios técnicos e estratégicos. Será essencial, também, manter uma boa capacidade de **planejamento e organização**, definindo prioridades e acompanhando as etapas dos projetos com responsabilidade e visão sistêmica. A **iniciativa e a inovação** serão fundamentais para propor melhorias, testar novas abordagens e promover soluções criativas alinhadas à missão de MSF. Além disso, será importante atuar com **consciência de segurança e gerenciamento**, adotando práticas que garantam a integridade dos sistemas e a proteção das informações em todas as etapas do trabalho. **PRINCÍPIOS E CULTURA DE SALVAGUARDA:** MSF está em busca de pessoas que compartilhem do compromisso com uma cultura de salvaguarda, que visa garantir um ambiente seguro e acolhedor para todas as pessoas. Buscamos promover e garantir a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) em todas as nossas ações e práticas. Assim, fortalecemos nossa missão e asseguramos que todas as pessoas tenham a oportunidade de contribuir e crescer na organização. Candidaturas que demonstrem alinhamento com esses valores serão altamente valorizadas. Alinhada com os valores que orientam as ações da nossa organização em todo o mundo, priorizaremos a candidatura de pessoas que cumpram os requisitos estabelecidos e se identifiquem com um ou mais grupos minorizados, sendo eles: Pessoas Negras (Pretas e Pardas), Indígenas, Trans e PcD. **Venha fazer parte da equipe de sistemas de Médicos Sem Fronteiras Brasil!** **PRAZO PARA INSCRIÇÃO: 02/11/2025** **RETORNO:** Ficamos muito felizes com o seu interesse em trabalhar em MSF! Gostaríamos de reforçar que, ao final do processo, todas as pessoas candidatas receberão um retorno sobre sua participação. Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio Educação, Gympass, Seguro de Vida, Vale\-refeição, Vale\-transporte

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