Descrição
Resumo:
O Gerente Sênior de Compras para a Copa do Mundo Feminina da FIFA 2027 lidera e assume a responsabilidade pela função de compras, com foco na influência estratégica, gestão de partes interessadas e governança em um ambiente dinâmico.
Pontos principais:
1. Liderar e assumir a responsabilidade pela função de compras para a Copa do Mundo Feminina da FIFA 2027
2. Atuar como parceiro comercial sênior, moldando abordagens de compras
3. Garantir transparência, integridade e relação custo-benefício em todas as atividades
A FIFA estabeleceu uma subsidiária local da FIFA no Brasil para trabalhar em conjunto com a sede da FIFA em Zurique na realização do maior evento esportivo feminino do mundo, a Copa do Mundo Feminina da FIFA 2027™ ("FWWC2027"), que, pela primeira vez na história, será sediada na América do Sul, no Brasil. Agora é sua chance de fazer parte da equipe que está criando essa experiência única e inesquecível.
Envie seu currículo em inglês, pois ele será avaliado por uma equipe internacional.
O Gerente Sênior de Compras para a Copa do Mundo Feminina da FIFA 2027 é responsável por liderar e assumir a responsabilidade pela função de compras para o torneio, com forte ênfase na influência estratégica, gestão de partes interessadas e governança em um ambiente complexo, altamente dinâmico e intensamente fiscalizado.
Além de executar todo o escopo das atividades de compras, incluindo todos os aspectos operacionais, o cargo atua como parceiro comercial sênior junto à liderança e aos responsáveis pelos projetos, moldando proativamente as abordagens de compras, interpretando e adaptando as políticas de compras da FIFA às realidades locais e operacionais, quando justificado, e promovendo a alinhamento entre as diferentes funções.
O cargo exige julgamento sênior, credibilidade, habilidades de negociação e autoridade para gerenciar interesses conflitantes, questionar comportamentos não conformes e resolver questões de compras escalonadas ou sensíveis, garantindo, ao mesmo tempo, transparência, integridade e relação custo-benefício em todas as atividades de compras.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
* Liderar a implementação e a governança contínua da Política de Compras da FIFA27, exercendo julgamento sênior para contextualizar a aplicação da política às realidades operacionais locais, se necessário, ao mesmo tempo em que se preservam os princípios de eficiência, integridade e competição.
* Garantir que os processos de compras sejam adequados ao propósito, proporcionais e baseados em riscos, equilibrando governança com velocidade e eficácia operacionais.
* Atuar como autoridade sênior em compras para a FIFA27, fornecendo orientação clara, direção e desafios aos líderes de projeto, partes interessadas sêniores e chefes funcionais.
* Influenciar proativamente as partes interessadas internas sêniores para incorporar as melhores práticas em compras e garantir o envolvimento precoce no planejamento de compras.
* Liderar, apoiar e orientar a equipe de Compras da FIFA27.
* Servir como principal interface entre a FIFA27 e a sede da FIFA, assegurando o alinhamento enquanto representa as necessidades operacionais específicas da FIFA27.
* Contribuir para a criação, maturação e melhoria contínua da função de compras para o torneio.
* Responsável pelo banco de dados de contratos de custos SAP da FIFA27, incluindo manutenção dos dados contratuais no SAP e criação de Ordens de Compra, garantindo integridade dos dados e prontidão para auditoria.
* Produzir relatórios de análise de compras e gastos para a gestão e liderança sênior, conforme exigido.
* Treinar os funcionários continuamente para garantir a aderência à Política de Compras da FIFA27.
* Apoiar os líderes de projeto em todos os assuntos relacionados às compras, incluindo tarefas como processo de RFI/RFP, avaliação de propostas e negociação de contratos para assegurar os melhores termos e condições.
* Facilitar o alinhamento interdepartamental em projetos-chave de compras
* Formação superior em Administração de Empresas, Compras e/ou experiência extensa em compras indiretas.
* 7 a 10 anos de experiência em cargo similar, incluindo funções sêniores ou de liderança.
* Experiência na criação ou expansão de funções de compras em organizações baseadas em projetos ou de rápido crescimento.
* Sólida experiência em processos complexos de licitação, grandes projetos de compras e gestão de contratos.
* Experiência na gestão de equipes.
* Conhecimento avançado do SAP MM
* Conhecimento do DocuSign é um diferencial.
* Conhecimento do Monday.com é um diferencial.
* Conhecimento do ServiceNow é um diferencial
* Julgamento sólido e capacidade de equilibrar governança, risco e realidades operacionais.
* Fortes habilidades de gestão de partes interessadas, influência e negociação em nível sênior, com confiança para interagir e desafiar em nível executivo.
* Mentalidade prática e orientada para soluções.
* Fortes habilidades analíticas, capacidade de lidar com complexidade e interesses conflitantes.
* Capacidade de trabalhar em um ambiente de mudanças rápidas, prazos apertados e alta fiscalização.
* Profundo entendimento de governança em compras, conformidade e estruturas contratuais
* Direito de trabalhar no Brasil.
* Fluência em inglês (falado e escrito)
* Fluência em português (falado e escrito)
* Capacidade de se mudar para o Rio de Janeiro.