Agente de Campo (MRP)

Descrição

Resumo: O Agente de Campo (MRP) apoiará a implementação dos projetos da ONU-Habitat no Rio de Janeiro, com foco em mapeamento participativo, engajamento comunitário e organização de eventos. Pontos de destaque: 1. Apoiar iniciativas de desenvolvimento urbano sustentável e habitação adequada. 2. Engajar-se com as comunidades por meio de mapeamento participativo e ações de divulgação. 3. Colaborar com as equipes operacionais e técnicas da ONU-Habitat. Resultado do Serviço O Agente de Campo (MRP) reporta ao Chefe do Escritório do Brasil. Ele/Ela deverá desempenhar, de forma devida e tempestiva, suas obrigações, nos termos deste Termo de Referência. O consultor trabalhará em estreita colaboração com as equipes operacionais e técnicas da ONU\-Habitat. Local de Trabalho Rio de Janeiro, Brasil Duração esperada Dois (2\) meses Funções e Responsabilidades Contexto histórico O mandato principal do Programa das Nações Unidas para os Assentamentos Humanos (ONU\-Habitat) é promover o desenvolvimento sustentável dos assentamentos humanos e políticas que favoreçam a habitação adequada para todos. Neste contexto, a ONU\-Habitat apoia governos centrais e estaduais, bem como autoridades locais e outros parceiros, na implementação da Agenda Habitat, da Agenda 2030 com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e da Nova Agenda Urbana. A ONU\-Habitat ajuda as populações urbanas pobres transformando as cidades em lugares mais seguros, inclusivos, compactos, integrados, resilientes e conectados, com melhores oportunidades, onde todos possam viver com dignidade. Ela trabalha com organizações em todos os níveis, incluindo todas as esferas de governo, sociedade civil e setor privado, para ajudar a construir, gerenciar, planejar e financiar o desenvolvimento urbano sustentável. O Escritório Regional para América Latina e Caribe – ROLAC – está sediado no Rio de Janeiro, Brasil. A Agência enfatiza o desenvolvimento e a gestão de atividades no país anfitrião. De fato, nos últimos anos, a ONU\-Habitat expandiu seu portfólio no Brasil, trabalhando com os três níveis de governo para apoiar a formulação e implementação de políticas urbanas econômicas, sociais e ambientais mais eficazes, sustentáveis, participativas e socialmente justas. A ONU\-Habitat e a Prefeitura do Rio de Janeiro têm uma longa história de trabalho conjunto, especialmente nas favelas e comunidades da cidade. Para implementar adequadamente os projetos da ONU\-Habitat com a Prefeitura, é necessário um Agente de Campo (MRP). Reporte ao Gerente da ONU\-Habitat O Agente de Campo (MRP) reporta ao Chefe do Escritório do Brasil, que o avaliará. Responsabilidades O Agente de Campo (MRP) apoiará a implementação do programa e de suas atividades, com as seguintes responsabilidades: a) Integrar a equipe responsável pela aplicação da metodologia de Mapeamento Participativo Rápido nas comunidades do Rio. b) Aplicar questionários mediante solicitação da Coordenação do Programa. c) Divulgar o Programa junto às comunidades. d) Apoiar a organização de eventos locais. e) Participar de reuniões locais conforme solicitado. f) Ser responsável, dentro de suas competências, por garantir que as atividades técnicas estejam alinhadas com as expectativas de qualidade da Agência e dos parceiros. g) Executar outras tarefas que possam ser solicitadas pelos supervisores. h) Elaborar e entregar, de forma tempestiva, um Relatório Mensal de Atividades. i) Participar de reuniões e conferências promovidas pela ONU\-Habitat e pelos parceiros do projeto. j) Executar outras tarefas que possam ser solicitadas pelo supervisor. k) Participar em missões conforme solicitado. O consultor será responsável por concluir todos os cursos e atividades de treinamento indicados pelo seu supervisor. O curso de segurança BSAFE, oferecido pelo UNDSS, é obrigatório e deve ser concluído durante o primeiro mês de trabalho. O consultor será responsável por sua própria segurança; portanto, deverá familiarizar-se com os mecanismos de segurança das Nações Unidas e cumpri-los de acordo com o Quadro de Prestação de Contas do Sistema de Gestão de Segurança das Nações Unidas. Resultados/Atividades a serem executadas O Agente de Campo (MRP) apoiará a implementação de um projeto em parceria com a Prefeitura do Rio de Janeiro. Ao Agente de Campo (MRP) será concedida uma diária mensal, mediante apresentação e aprovação, pelo Chefe do Escritório do Brasil, do relatório mensal de atividades. Qualificações/habilidades específicas Educação Requisito: • Diploma de ensino médio ou dois (2\) anos adicionais de experiência técnica relevante para o cargo, além do requisito mínimo. Desejável: • Graduação em Relações Internacionais, Geografia, Sociologia, Direito, Economia, Serviço Social, Ciências Sociais ou áreas afins. Experiência profissional: • É exigida experiência mínima de três (3\) anos nas áreas de atuação acima mencionadas. • É exigida experiência em coleta de dados, preferencialmente em projetos públicos e em comunidades vulneráveis do Rio de Janeiro. • É desejável experiência na área social e na coordenação de trabalho de campo, preferencialmente no setor público e em áreas vulneráveis. • É desejável experiência prévia de trabalho nas Nações Unidas. Habilidades: • São exigidas boas habilidades em informática, com domínio do sistema Windows, pacote Office e mecanismos de busca na web. • É desejável experiência prévia em pesquisas domiciliares, censitárias e/ou sociais, especialmente em áreas vulneráveis. • É desejável experiência no preenchimento de formulários digitais (ex.: Google Forms, KoboToolbox, Survey123 ou similares). • É desejável domínio de ferramentas tecnológicas e uso de softwares e plataformas online. Competências • Profissionalismo: Experiência em ambientes interinstitucionais, gestão de projetos, monitoramento e avaliação; abordagens e estratégias relacionadas à boa governança urbana e ao desenvolvimento local e regional. • Planejamento e organização: Postura profissional no trabalho, forte senso de responsabilidade, capacidade de atuar com supervisão mínima; habilidades comprovadas de organização e capacidade de gerenciar carga de trabalho de forma eficiente e dentro dos prazos estabelecidos. • Comunicação: Capacidade de redigir com clareza e eficácia; ouvir os demais, interpretar corretamente as mensagens e responder adequadamente; demonstrar abertura na partilha de informações e manter todos informados; sólidas habilidades de raciocínio abstrato, juntamente com capacidade comprovada de elaborar documentos destinados a diversos públicos-alvo. • Trabalho em equipe: Capacidade de trabalhar em equipe, demonstrar liderança, habilidades em gestão de conflitos e facilitação de consensos; capacidade de atuar em ambiente multicultural e multiétnico, respeitando a diversidade; sensibilidade à incorporação transversal da vulnerabilidade; disposição e capacidade de trabalhar em ambientes difíceis. Gestão do Conhecimento • A pessoa deve conhecer os processos, procedimentos e normas da ONU\-Habitat, para garantir qualidade adequada nas atividades descritas acima, seguindo os padrões da organização. • A pessoa proporá formatos e procedimentos que permitam a implementação eficiente das atividades relacionadas ao desenvolvimento do projeto. • A pessoa deve conhecer o arquivo do Escritório, trabalhar com ele e garantir sua manutenção adequada, acessibilidade para toda a equipe e atualização periódica. • A pessoa preparará bancos de dados relacionados à execução do projeto. • A pessoa garantirá que todas as informações técnicas relevantes sejam compartilhadas adequadamente com a equipe correspondente. • A pessoa garantirá que todo material produzido seja adequado ao propósito e entregue de forma organizada, para futuras consultas e utilização pela Agência. • A pessoa somente compartilhará as informações produzidas com a equipe da Agência, assegurando a privacidade do conteúdo. Idiomas * O inglês e o francês são os idiomas oficiais da Secretaria das Nações Unidas, e o espanhol é o idioma oficial do Escritório Regional. Para o cargo anunciado, é exigida fluência em português. Informações Adicionais Detalhes de viagem: Aplicável O consultor deve estar disponível para viajar aos locais relacionados às atividades no país, se solicitado pelo Chefe do Escritório do Brasil. As missões serão coordenadas e financiadas pela ONU\-Habitat, de acordo com as regras e diretrizes de viagem das Nações Unidas. Remuneração Escala salarial SB\-2/3 da PNUD Brasil. Observações A contratação para este cargo é de base local, podendo candidatar-se apenas nacionais brasileiros ou candidatos externos que possuam visto permanente no Brasil. A prorrogação deste contrato está sujeita à disponibilidade de recursos financeiros e/ou ao desempenho. Qualquer prorrogação não é automática. É obrigatória a inserção de todas as informações curriculares no sistema, o que pode levar algumas horas. Somente serão consideradas candidaturas completas em inglês. Todas as candidaturas serão tratadas com a máxima confidencialidade. Devido ao volume de inscrições recebidas, não será possível confirmar individualmente o recebimento das mesmas. Apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados. As inscrições devem ser enviadas por meio do sistema INSPIRA e devem incluir todos os documentos exigidos no sistema. Por favor, esteja preparado para incluir as seguintes informações no "Perfil do Candidato" (CP) no Inspira: • Memorando de apresentação (máximo de 1 página) • Formação acadêmica (incluindo datas) • Experiência profissional (atribuições, tarefas, conquistas, duração em anos/meses) • Especialização e preferências quanto ao local das atribuições potenciais • Outras experiências e especializações (ex.: estágios/trabalho voluntário, etc.) \* \* Observação: Estágios e trabalho parcial contam como 50%. Além disso, observação: experiências não relacionadas ao cargo não serão consideradas. Todas as inscrições devem ser enviadas para: Inspira A ONU\-HABITAT não cobra qualquer taxa em qualquer etapa do processo seletivo. Caso tenha dúvidas sobre pessoas ou empresas que aleguem estar recrutando em nome desses escritórios e solicitando pagamento de taxa, entre em contato com: recruitment@unon.org. Sem Taxa AS NAÇÕES UNIDAS NÃO COBRAM TAXA EM QUALQUER ETAPA DO PROCESSO SELETIVO (INSCRIÇÃO, ENTREVISTA, PROCESSAMENTO OU TREINAMENTO). AS NAÇÕES UNIDAS NÃO SE ENVOLVEM EM INFORMAÇÕES SOBRE CONTAS BANCÁRIAS DOS CANDIDATOS.