




Resumo da Vaga: Profissional guardião da arquitetura de dados de People Analytics, transformando dados brutos de RH em modelos estatísticos para entender variações de indicadores. Principais Destaques: 1. Atuar como ponte entre dados de RH e inteligência de negócio 2. Desenvolver análises estatísticas para identificar causas raiz de fenômenos 3. Gerenciar e sustentar a arquitetura de dados de People Analytics O profissional será o guardião da arquitetura de dados de People Analytics, atuando como a ponte entre os dados brutos de RH e a inteligência de negócio. Sua missão é garantir a integridade da estrutura de dados e transformar esses dados em modelos estatísticos de análise que expliquem o "porquê" das variações nos indicadores de gente. **Responsabilidades e atribuições** * Gerenciar e sustentar a arquitetura de dados garantindo que as extensões e customizações de dados de RH sigam as melhores práticas de modelagem; * Curadoria de Dados: Atuar na governança dos dados, garantindo a qualidade, a padronização e a segurança da informação (LGPD) em todo o fluxo de People Analytics; * Modelagem: Desenvolver análises estatísticas para identificar causas raiz de fenômenos como turnover, produtividade, diversidade e engajamento; * Integração de Ecossistema: Orquestrar a integração de dados de diversas fontes em ambiente Oracle para uma visão 360º do colaborador; * Estatística Aplicada: Aplicar modelos de correlação, regressão e testes de hipótese para validar premissas de negócio e gerar insights acionáveis para a liderança. **Requisitos e qualificações** * Ensino Superior Completo; * Conhecimento em modelagem dimensional e estruturação de Data Warehouses/Data Lakes; * Análise Estatística: conhecimento em estatística aplicada a problemas de negócios; * Linguagens Técnicas: SQL e proficiência em Python ou R para modelagem estatística; * Ferramentas de BI: Experiência em visualização de alta complexidade. * Atenção à precisão dos dados, assumindo o papel de referência técnica para a veracidade das informações; * Capacidade de entender como a arquitetura de dados impacta a ponta final (o dashboard do gestor). **Informações adicionais** **E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:** * Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes * PAE \- Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual * Convênio Farmácia . Descontos de até 85% * Previdência Complementar – Plano FlexPrev \- variando de 1% a 11%, de acordo com o salário * Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação. * Extensão das Licenças \- Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias). * Vale\-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios * Auxílio\-Educacional \- Para dependentes até o ensino médio. * TotalPass * Assinatura Solar \- Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída. * Clube Smiles Corporativo \- Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18\+. * Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias. **E para o desenvolvimento de nossas equipes...** * Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo. * Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna. **Quem Somos?** Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, **uma das cinco maiores empresas do Brasil**, com uma base de investidores diversificada e global. **Com mais de 50 anos de experiência** e um time competente e comprometido, atendemos mais de **30 milhões de pessoas** que passam nos nossos mais de **8000 postos**, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e **26 mil clientes empresariais.** Aqui, temos **ritmo** na entrega de **resultados** e **respeito** nas relações. **Escutamos** com empatia e **entregamos** com agilidade. Agimos com **protagonismo** e **colaboramos** para fazer acontecer. Falamos com **transparência**, agimos com **integridade** e **cumprimos os combinados.**


