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Resumo: Junte-se ao Grupo Docplanner como Analista Web para otimizar o desempenho de sites B2B analisando o comportamento do usuário e fornecendo insights acionáveis. Principais destaques: 1. Impacto real: ajudar médicos a ajudar pacientes 2. Modelar o futuro e sustentar o crescimento 3. Flexibilidade que funciona para você **Descrição da empresa** No Grupo Docplanner, temos a missão de ajudar as pessoas a viverem por mais tempo e com mais saúde. Como a maior plataforma de saúde do mundo, conectamos mensalmente 24 milhões de pacientes com 280 mil médicos em 13 países (por meio de marcas como ZnanyLekarz, Doctoralia, MioDottore, DoktorTakvimi e jameda). Nossos marketplaces, ferramentas SaaS e de IA simplificam tarefas diárias e ajudam médicos, clínicas e hospitais a trabalharem de forma mais eficiente, para que possam se concentrar no que realmente importa: cuidar de seus pacientes. Saiba mais sobre nossos produtos aqui: pro.doctoralia.es **Por que se juntar a nós?** Impacto real – ajudamos médicos a ajudar pacientes. Seu trabalho realmente faz a diferença. Em escala, mas ágil – mais de 3.000 funcionários, mas ainda rápidos, flexíveis e envolvidos diretamente. Modelar o futuro e sustentar o crescimento – faça a diferença agora *e* construa para o sucesso de longo prazo. **Descrição da vaga** Estamos procurando um **Analista Web** para integrar nossa equipe e nos ajudar a otimizar o desempenho de mais de 25 sites B2B. Como membro-chave da equipe web, você será responsável por analisar o comportamento do usuário, acompanhar métricas-chave dos sites e fornecer insights acionáveis para melhorar a geração de leads qualificados (MQL) e as taxas de conversão. Seu trabalho impactará diretamente nossa capacidade de tomar decisões embasadas e melhorar o desempenho de nossos sites. **Principais responsabilidades** * Analisar e relatar o desempenho dos sites, com foco nas taxas de conversão, envios de formulários e engajamento do usuário. * Interpretar dados de ferramentas de rastreamento de sites (Google Analytics, VWO, Hubspot). * Definir e propor eventos web com base em objetivos comerciais. * Realizar análises de testes A/B (VWO e HubSpot). * Análises pontuais para iniciativas-chave, como campanhas de Black Friday, promoções, lançamentos de produtos e migrações de sites, para medir sua eficácia. * Identificar e analisar diferentes segmentos de público-alvo para melhorar segmentação e personalização. * Trabalhar em estreita colaboração com os stakeholders para garantir que planos de rastreamento estejam implementados para todos os comportamentos-chave dos usuários. * Colaborar com a equipe de conteúdo para fornecer insights baseados em dados que orientem a criação de conteúdo e otimizem o engajamento de segmentos-chave de usuários. **Qualificações** * Experiência de 2 anos ou mais em análise web, marketing digital ou funções de otimização da taxa de conversão (CRO). * Domínio do Google Analytics (GA4), Google Tag Manager, Looker Studio ou outras plataformas de análise web. * Capacidade de interpretar dados web utilizando Looker, Tableau, Superset ou ferramentas semelhantes. * Experiência com ferramentas de testes A/B, como Google Optimize, VWO ou Optimizely. * Experiência com Hotjar, Clarity ou outras ferramentas de rastreamento de comportamento do usuário é um diferencial. * Experiência com Search Console ou outras ferramentas de rastreamento SEO é um diferencial. * Experiência em ambientes dinâmicos e de ritmo acelerado. **O que esperar do nosso processo seletivo** Valorizamos a transparência e a eficiência! Este é, normalmente, o formato do processo (embora possa variar ligeiramente conforme a vaga): **Conversa inicial** – Primeira ligação com nosso Parceiro de Talentos para explorar o alinhamento mútuo quanto às habilidades relevantes, à congruência de valores e à motivação. **Entrevista com o gestor de contratação** – Conversa mais aprofundada sobre seu histórico, aspirações, experiência e seu possível gestor nesta vaga**.** Aproveite essa oportunidade para tirar quaisquer dúvidas — trata-se tanto de avaliar se você é o candidato certo quanto de garantir que também somos a escolha certa para você. **Estudo de caso prático** – Exercício para ser realizado em casa, com alguns dias para preparação, projetado para compreender como você aborda problemas reais. Em seguida, você apresentará sua abordagem em uma discussão colaborativa com o gestor de contratação e a equipe, para debater seus raciocínios e achados. **Referências e oferta!** **Por que você vai adorar trabalhar aqui** **Benefícios globais** – Não importa onde você esteja, terá acesso a: * Plano de saúde – para que você possa se concentrar no que realmente importa. * Bem-estar adaptado a você – desde associação em academias até apoio à saúde mental, cobrimos tudo. * Tempo livre significativo – seja para férias, seu aniversário ou apenas um dia para recarregar as energias; acreditamos no equilíbrio. **Benefícios locais** – Dependendo de sua localização, você terá direito a benefícios locais, como vales-refeição (ticket restaurante), auxílio-transporte ou licença parental estendida. **Desenvolvimento profissional** – Estamos crescendo, e você também pode crescer! Você encontrará muitas oportunidades para aprender, desenvolver-se e explorar novos caminhos — seja dentro de sua equipe ou por meio de projetos interfuncionais. **Uma equipe verdadeiramente global** – Trabalhe com talentos de todo o mundo em um ambiente diverso e inclusivo. **Flexibilidade que funciona para você** – Trabalho remoto e horários flexíveis não são apenas palavras da moda aqui. Embora o grau de flexibilidade dependa de sua vaga e equipe, valorizamos resultados mais do que cronogramas rígidos. Prefere trabalhar presencialmente? Você é bem-vindo em qualquer um de nossos hubs em Barcelona, Varsóvia, Curitiba, Rio de Janeiro, Cidade do México, Bogotá, Munique, Roma ou Bolonha. *Observação importante:*Atualmente, não podemos patrocinar vistos para esta posição. Para se candidatar, você já deve ter o direito legal de trabalhar em seu país de residência ou na localidade da vaga. **Em que acreditamos** Na Docplanner, nossos valores orientam tudo o que fazemos: **Foco em resultados** – estamos aqui para gerar impacto. **Pensar como dono** – assumir responsabilidade e impulsionar resultados. **Manter a simplicidade e a agilidade** – soluções inteligentes em vez de complexidade. **Ser respeitoso e francamente honesto** – a abertura constrói confiança. **Aprender e manter a curiosidade** – o crescimento faz parte do trabalho. Não acredite apenas na nossa palavra — confira nosso Glassdoor para ouvir o que nossos colaboradores dizem! **________________________________________________________________________________________** Comprometemo-nos a construir uma equipe que represente uma variedade de origens, perspectivas e habilidades. Recebemos candidatos de todas as origens, independentemente de gênero, deficiência ou background, e dedicamo-nos a cultivar um ambiente de trabalho inclusivo, no qual todos se sintam valorizados e capacitados para contribuir.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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