Descrição
Resumo da Vaga:
Profissional administra pessoal, planos de carreira, benefícios, e coordena desenvolvimento e avaliação de desempenho, utilizando habilidades comunicativas.
Principais Destaques:
1. Administração de pessoal e planos de cargos e salários
2. Promoção de treinamento, desenvolvimento e qualidade de vida no trabalho
3. Coordenação de recrutamento, seleção e avaliação de desempenho
Administram pessoal e plano de cargos e salários, promovem ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuam processo de recrutamento e de seleção, geram plano de benefícios e promovem ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administram relações de trabalho e coordenam sistemas de avaliação de desempenho. No desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas.
**Escolaridade Mínima:** Ensino Superior