Estagiário (a) de recursos humanos

Descrição

Resumo da Vaga: Apoiar a área de Recursos Humanos em atividades administrativas, operacionais e de gestão de pessoas, contribuindo para a organização de processos e comunicação interna. Principais Destaques: 1. Apoiar atividades de recrutamento e seleção, admissão e integração. 2. Auxiliar no controle de treinamentos e ações de engajamento. 3. Apoiar a comunicação interna e rotinas administrativas de RH. **Missão** Fornecer soluções tecnológicas inovadoras e sustentáveis para otimizar a performance industrial, garantindo eficiência, confiabilidade e o melhor custo\-benefício aos nossos clientes. **Visão** Ser referência global em inovação e excelência na gestão de ativos industriais, impulsionando o desenvolvimento e a evolução contínua de clientes, profissionais e parceiros. **Valores** * **Inovação Sustentada:** Compromisso contínuo com soluções tecnológicas que geram valor real. * **Excelência em Performance:** Entrega de resultados superiores com eficiência e confiabilidade. * **Integridade e Transparência:** Relações pautadas em ética, confiança e clareza. * **Valorização Humana:** Desenvolvimento e bem\-estar das pessoas em um ambiente de crescimento contínuo. * **Foco no Cliente:** Antecipar necessidades e garantir o melhor custo\-benefício. * **Desenvolvimento e Colaboração:** Aprendizado contínuo, cooperação e respeito para que todos alcancem seu máximo potencial. **Vaga: Estagiário(a) de RH Generalista** **Objetivo da posição:** Apoiar a área de Recursos Humanos nas atividades administrativas, operacionais e de gestão de pessoas, contribuindo para a organização dos processos de recrutamento e seleção, admissão, treinamento, comunicação interna e rotinas administrativas do setor. **Principais Atribuições:** Auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas. Apoiar processos de admissão, integração de novos colaboradores e organização de documentos. Auxiliar no controle de treinamentos, desenvolvimento e ações de engajamento interno. Apoiar na elaboração de relatórios e indicadores de RH. Auxiliar na comunicação interna e organização de ações voltadas para clima organizacional e cultura da empresa. Apoiar rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos. **Requisitos:** Candidatos deverão estar cursando entre as formações abaixo: * Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos. **Conhecimentos desejáveis:** Conhecimento básico em Pacote Office; Boa comunicação, organização e dinamismo; Interesse por gestão de pessoas e desenvolvimento humano. **Diferenciais:** Interesse por recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento ou clima organizacional. Proatividade e facilidade para trabalhar em equipe. **Benefícios:** Bolsa estágio compatível com o mercado. Vale transporte. Vale alimentação. Lanche na empresa. Seguro de vida. Possibilidade de efetivação. **Horário do Estágio:** De segunda a sexta\-feira, das 09h às 16h, com 1 hora de intervalo para almoço. Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada:* Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior * Vale\-transporte * Vale\-alimentação * Seguro de Vida * Lanche