




Resumo da Vaga: O Assistente de RH auxilia no recrutamento e seleção, triando currículos, agendando entrevistas e aplicando testes, contribuindo para contratar profissionais alinhados. Principais Destaques: 1. Auxilia no processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores. 2. Contribui para a contratação de profissionais alinhados com a empresa. 3. Colabora na melhoria contínua dos processos de recrutamento. O Assistente de RH é responsável por auxiliar no processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas, aplicação de testes e dinâmicas, entre outras atividades. Este profissional atua de forma autônoma, porém sob supervisão, contribuindo para a contratação de profissionais alinhados com as necessidades da empresa. * Realizar triagem de currículos recebidos, identificando os perfis que atendem aos requisitos da vaga em aberto. * Agendar entrevistas com os candidatos pré\-selecionados, garantindo a organização e pontualidade do processo. * Auxiliar na aplicação de testes psicológicos, técnicos e dinâmicas de grupo, observando o desempenho dos candidatos. * Participar de entrevistas em conjunto com o gestor da área, contribuindo com informações relevantes sobre os candidatos. * Realizar o contato com candidatos para feedbacks sobre o processo seletivo, mantendo uma comunicação transparente e respeitosa. * Manter atualizados os registros e sistemas de gestão de pessoas, garantindo a precisão das informações. * Participar de feiras de emprego, eventos e ações de employer branding para atrair talentos para a empresa. * Colaborar na elaboração de pareceres e relatórios sobre os processos seletivos em andamento, fornecendo dados para tomada de decisão. * Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção, sugerindo e implementando boas práticas.


