Resumo da Vaga: Procuramos um Tech Recruiter Júnior apaixonado por desafios e recrutamento tech para atuar com autonomia, impacto e impulsionar a inovação. Principais Destaques: 1. Ambiente de trabalho acolhedor e cultura incrível 2. Valoriza liberdade de ideias e inovação 3. Foco em recrutamento tech estratégico e colaborativo Venha fazer parte do nosso TIME! \[ Vaga extensiva a: PCD's, mulheres, pessoas com \+40, pessoas indígenas, pessoas LGBTQIAP\+ e pessoas negras. ] Você é apaixonado por DESAFIOS e busca um ambiente de trabalho ACOLHEDOR? Esta é a sua oportunidade de brilhar! Aqui, nossa cultura é incrível e nos sentimos em casa. Valorizamos a liberdade de expor ideias e a INOVAÇÃO em tudo que fazemos. Estamos em busca de **Tech Recruiter Júnior**, com foco em recrutamento de profissionais de tecnologia em um mercado dinâmico e competitivo, atuando de forma estratégica e colaborativa. Se você está pronto(a) para fazer parte de uma equipe que valoriza a inovação e o bem\-estar, envie seu currículo e venha crescer conosco! ? O que você precisa saber: **Resumo da função** O profissional será responsável por conduzir processos seletivos end\-to\-end para posições tech, atuando na identificação, atração e avaliação de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio. Terá papel ativo na experiência do candidato e também apoiará iniciativas internas de engajamento. Se busca desenvolvimento na área de recrutamento tech e quer atuar com autonomia e impacto, essa oportunidade é para você! ✨ **Hard skills** * Formação superior em Psicologia * Experiência com recrutamento e seleção de vagas de tecnologia * Vivência com entrevistas por competências * Experiência com hunting ativo (LinkedIn e outras plataformas) * Organização para gestão de múltiplas vagas e indicadores de recrutamento * Apoio em ações de endomarketing (comunicados, campanhas internas, eventos) * Controle e suporte de orçamento para ações internas (ex: brindes institucionais) * Conhecimento em ATS (como InHire ou similares) – diferencial * Experiência com feedback estruturado para candidatos – diferencial * Familiaridade com ferramentas de IA aplicadas a recrutamento – diferencial * Inglês – diferencial **Atividades da posição** * Conduzir processos seletivos completos para vagas de tecnologia * Realizar hunting ativo de candidatos em plataformas diversas * Aplicar entrevistas por competências e avaliar perfil comportamental e técnico * Garantir uma experiência positiva aos candidatos durante todo o processo * Gerenciar múltiplas vagas simultaneamente com organização e agilidade * Alimentar e acompanhar indicadores de recrutamento * Apoiar ações de endomarketing e comunicação interna * Auxiliar na organização de campanhas e iniciativas para colaboradores * Controlar orçamento e apoiar na aquisição de brindes institucionais * Atuar com resiliência e proatividade em um mercado altamente competitivo Por que se juntar a nós? Confira nossos benefícios incríveis para o modelo CLT: Vale Refeição: R$ 31,43 por dia \+ Vale Alimentação de R$ 500,00 por mês. Seguro de Vida: Esperamos que você não precise utilizá\-lo! Plano de Saúde: Escolha entre Bradesco ou Unimed, com cobertura nacional. Vale Transporte ou Combustível: Para vagas presenciais ou híbridas. Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Uma gratificação anual pelos nossos resultados. Plano Odontológico: OdontoPrev para você e seus dependentes. Welhub: Para você e seus dependentes, promovendo bem\-estar e saúde.
João Silva
Indeed · HR
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