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Enfermeiro(a) - Unidade de Internação

R$4.407-4.957/Mês
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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Venha trabalhar como Enfermeiro(a) da Unidade de Internação de Clínica Médica e Cirúrgica em um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado. Principais Destaques: 1. Ambiente participativo e inovador para desenvolvimento profissional. 2. Prestar assistência e supervisionar serviços de enfermagem. 3. Cuidado integral, seguro e eficiente ao paciente adulto. **Venha fazer parte da nossa equipe! Esperamos você!** ------------------------------------------------------ Venha trabalhar como Enfermeiro(a) da Unidade de Internação de Clinica Médica e Clínica Cirúrgica em um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público Privada, tecnológico e excelente infraestrutura. Buscamos profissionais para fazer parte da nossa evolução, que tragam na bagagem diferentes vivências. Oferecemos um ambiente participativo e inovador para você se desenvolver e transformar o futuro com a gente! Você poderá contribuir prestando assistência ao paciente e/ou cliente, supervisionando, planejando ações e auditar serviços de enfermagem e/ou perfusão. Implementando ações para a promoção da saúde. **Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro** **Missão** Prestar cuidado integral, seguro e eficiente ao paciente adulto, a partir da atuação como hospital de retaguarda e referenciado do SUS\-BH, com o compromisso de fortalecer a atenção em rede com excelência assistencial e foco na experiência do paciente. **Visão** Ser reconhecido como hospital 100% SUS referência nacional em gestão inovadora e sustentável, destaque pela qualidade assistencial, formação e desenvolvimento profissional e pelo compromisso com a experiência do paciente. **Valores** Cuidado humanizado e centrado no usuário; Experiência do profissional e do paciente; Transdisciplinaridade; Gestão e trabalho participativo, ético e transparente; Adaptabilidade; Inovação; Formação acadêmica e desenvolvimento profissional; Sustentabilidade financeira, social e ambiental. ***Diversidade,*** ***tolerância******, respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças; são palavras soltas que conectadas e incorporadas ao nosso propósito fazem do HMDCC um ambiente melhor para se trabalhar. Se você identificou, cadastre\-se venha fazer parte do nosso time.*** **Responsabilidades e atribuições*** Atuar com a equipe multiprofissional nas questões pertinentes ao serviço de enfermagem da Clínica Médica, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área; * Prestar assistência direta e/ou indireta ao paciente cirúrgico; * Supervisionar os serviços da equipe de enfermagem, elaborando rotinas, delegando tarefas e monitorando processos de trabalho; * Realizar rotinas administrativas relacionadas ao cuidado prestado ao paciente; * Realizar rotinas administrativas relacionadas à gestão de profissionais da equipe da clínica cirúrgica: escalas, gestão do ponto e demais questões pertinentes; * Planejar ações de enfermagem e avaliar resultados, buscando a melhoria contínua da qualidade do serviço prestado; * Acompanhar, orientar e avaliar a equipe de enfermagem em aspectos assistenciais e administrativos; * Acompanhar e realizar rotinas relacionadas as doenças de notificação compulsória; * Acompanhar e realizar rotinas relacionadas ao controle de infecção hospitalar; * Adotar medidas de precaução e isolamento; * Prestar informações rotineiras e frequentes sobre o diagnóstico e tratamento para pacientes e familiares sempre que necessário; * Encaminhar pacientes para a rede de saúde, sempre que necessário, para assegurar a continuidade do cuidado; * Participar da elaboração da diretriz da Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE); * Observar os preceitos éticos no decorrer da execução de suas atividades; * Participar de colegiados, quando solicitado, contribuindo nas demandas e tratativas apresentadas; * Auxiliar na captação de informações, monitoramento e cumprimento de indicadores e metas previstas em planos de ação do setor; * Atender a solicitação da instituição para atuar como Preceptor, Tutor, Docente e/ou Coordenador em atividades de ensino; * Participar, juntamente com a equipe multiprofissional, de reuniões, comissões, programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e prevenção de acidentes, contribuindo no que for necessário, no âmbito de suas competências; * Apoiar as coordenações hospitalares em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área; \- Participar da elaboração e do aprimoramento dos “Procedimentos Operacionais Padrão” \- POP's, utilizando\-os em sua prática diária; * Participar ou atuar, conforme demanda, como facilitador das ações de Educação Permanente, conforme política institucional, no âmbito de suas atividades; * Zelar pelos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade, utilizados na execução do trabalho, a fim de prolongar a vida útil destes; \- Executar o trabalho observando aspectos relativos à segurança no trabalho, utilizando adequadamente os “Equipamentos de Proteção Individual” \- EPI's, em todas as atividades, cumprindo a legislação vigente e normas institucionais; * Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área; * Executar outras tarefas correlatas, com mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato. **Requisitos e qualificações** 1\- Graduação completa em Enfermagem; 2\- Experiência mínima comprovada de 04 (quatro) meses, como Enfermeiro(a), em Enfermaria de hospital geral. **Informações adicionais** Horário de trabalho: 07:00 às 13:00h com até 03 plantões diurnos no final de semana **OU** 13:00 às 19:00h com até 03 plantões diurnos no final de semana **OU** plantão 12x60 noturno com até 03 plantões diurnos no final de semana; Salário Mensal para carga horária de 160h (32h/semanais): R$ 4\.407,10 **OU** para carga horária de 180h (36h/semanais): R$ 4\.957,80; Refeição/alimentação em refeitório próprio: participação mensal de R$ 20,00 para colaboradores com jornada superior a 6 horas; Cartão Alimentação no valor de R$ 250,00/mês \+ crédito extra no retorno de férias; Assistência à Saúde (médica, odontológica e aeromédica): condições especiais para colaboradores, cônjuge e filhos, disponível a partir do 4º mês de contrato; Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras; Auxílio creche; Treinamentos pela Plataforma PBH; Gympass/Wellhub: disponível a partir do 4º mês de contrato; Acesso à plataforma UptoDate. OBS: Este processo seletivo será utilizado para vagas de dois setores distintos: Enfermeiro(a) \- Unidade de Internação Clínica e Enfermeiro(a) \- Unidade de Internação Cirúrgica, gerando classificações independentes. Após aprovação no período de experiência na instituição, o profissional poderá atuar em outro setor (na função de enfermeiro), seguindo as regras internas de movimentação de pessoal do HMDCC. **Etapas da seleção\*:** 1\- Cadastro/ candidatura na plataforma para a vaga/ Análise curricular; 2\- Comprovação documental, estudo de caso e entrevista de Seleção com o RH; 3\- Entrevista técnica com o Gestor; * Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias. Um hospital **100% SUS** que se destaca pela humanização. Há quem elogie nossa estrutura de excelência, gestão inovadora e tecnologia de ponta. E sim, tudo isso impressiona. Mas, na verdade, nosso maior diferencial é o jeito de cuidar, com **foco total no paciente**. A essência que nos move, corredor a corredor, leito a leito, tem como bases a **gestão participativa** e uma equipe totalmente comprometida. Nós somos feitos de pessoas e corações, que se dedicam a receber, acolher e cuidar, diariamente. Por isso, ORGULHO! Por sermos **referência para Belo Horizonte e região metropolitana** e por estarmos sempre prontos e dispostos a atender, fazendo do Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro o melhor lugar para receber cuidado. #### **Nossa estrutura** O Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro (HMDCC) ocupa uma área construída de 46\.000 m², com 13 andares e heliponto. São 460 leitos, sendo 80 de CTI, e 16 salas de cirurgias. O HMDCC tem perfil de atenção em urgência e emergência clínica, cirúrgica e AVC com atendimento referenciado e regulado pela Central de Internação da Secretaria Municipal de Saúde de Belo Horizonte. Somos também referência para a Rede SUS\-BH e para Minas Gerais no atendimento de alta complexidade nas seguintes especialidades: clínica médica, ortopedia, cirurgia geral, cirurgia vascular, neurocirurgia, neurologia e urologia. Por ano, realizamos mais de 16 mil internações, 8 mil cirurgias, 100 mil exames de imagens e 820 mil exames laboratoriais. #### **Modelo pioneiro** O HMDCC é resultado de uma Parceria Público Privada entre a Prefeitura de Belo Horizonte e a Concessionária ONM Health, em um modelo pioneiro no Brasil.

Publicado por

João Silva

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