Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para conduzir processos seletivos de ponta a ponta, atrair talentos e fortalecer a marca empregadora. Principais Destaques: 1. Atuação estratégica na atração e seleção de talentos. 2. Melhoria contínua e inovação nos processos de RH. 3. Foco em experiência positiva para candidatos e gestores. Estamos em busca de profissionais para atuar como **Analista de Recrutamento e Seleção Pleno**, com foco na condução de processos seletivos de ponta a ponta para posições estratégicas, administrativas, especialistas, coordenação e gerência, garantindo a atração e seleção dos melhores talentos para o negócio. O profissional será responsável por realizar o alinhamento de perfil com os gestores, desenvolver estratégias de atração de candidatos, implementar técnicas de Hunting, aprimorar anúncios de vagas e fortalecer as práticas de Talent Acquisition, contribuindo para uma experiência positiva de candidatos e gestores durante todo o processo seletivo. Venha fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência, a inovação e a melhoria contínua, atuando de forma colaborativa, estratégica e orientada à atração dos melhores talentos, ao fortalecimento da marca empregadora e à geração de valor para o negócio. **Responsabilidades e atribuições** Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para posições estratégicas, administrativas, especialistas, coordenação e gerência; Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores, garantindo assertividade nas contratações; Desenvolver estratégias de atração de talentos para diferentes níveis de vagas; Elaborar e aprimorar anúncios de vagas, tornando\-os mais atrativos e alinhados ao mercado; Buscar e implementar novas fontes de recrutamento e técnicas de Hunting; Revisar, estruturar e padronizar fluxos e processos de recrutamento e seleção; Criar indicadores e acompanhar métricas da área, propondo ações de melhoria; Melhorar a experiência dos candidatos e gestores durante todo o processo seletivo; Implementar práticas modernas de Talent Acquisition, fortalecendo a marca empregadora da empresa; Apoiar a liderança de RH na construção de políticas, procedimentos e boas práticas de seleção; Garantir qualidade, agilidade e governança nos processos de contratação. **Requisitos e qualificações** **Requisitos Obrigatórios:** **Formação:** Graduação concluída em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência sólida em Recrutamento e Seleção de ponta a ponta; Vivência com recrutamento de cargos estratégicos; Experiência na construção, revisão ou melhoria de processos de seleção; Conhecimento de ferramentas de recrutamento, plataformas de divulgação e LinkedIn Recruiter; Pacote Office – Intermediário/Avançado; Conhecimento e aplicação de ferramentas de Inteligência Artificial para otimização de processos; Conhecimento em Power BI aplicado à análise de dados. **Requisitos Desejáveis:** Experiência em projetos de estruturação ou transformação da área de Talent Acquisition; Conhecimento em indicadores de R\&S e People Analytics; Vivência com ATS (Applicant Tracking System); Experiência em programas de Employer Branding; Conhecimento em metodologias de melhoria de processos. **Informações adicionais** **Modelo de contratação:** CLT **Local de atuação:** Belo Horizonte/MG **Horário de Trabalho** Administrativo, Segunda a sexta\-feira /08h às 17h ou 09h às 18h (100% presencial) **Benefícios:** Assistência Médica, Vale refeição, Vale alimentação, Vale transporte, Seguro de vida e Welhub. Na Selpe Gente e Gestão, acreditamos que cada carreira é única e que toda jornada profissional merece ser construída com propósito e as conexões certas. **Somos especialistas em aproximar talentos de oportunidades que realmente fazem sentido. Mais do que vagas, oferecemos experiências que impulsionam o crescimento profissional, respeitando o momento, as ambições e o potencial de cada candidato.** Somos uma consultoria de RH que trabalha com soluções para todo o Ciclo de Gente e Gestão, com equipes dedicadas, inteligência artificial aplicada de maneira intencional, recrutamento e seleção descomplicado. Ao longo da nossa trajetória de mais de 60 anos, temos apoiado milhares de pessoas a encontrarem caminhos alinhados aos seus objetivos, por meio de processos seletivos transparentes, humanizados e orientados ao desenvolvimento. Aqui, você não é apenas mais um currículo: é protagonista da sua história. Se você busca evoluir, se desafiar e encontrar oportunidades em empresas que valorizam pessoas, você está no lugar certo: vamos juntos dar o próximo passo na sua carreira.