Descrição
Resumo da Vaga:
Atuar no pós-atendimento e controle de qualidade do relacionamento com clientes, aplicando pesquisas de satisfação e promovendo ações de retenção e engajamento com foco operacional.
Principais Destaques:
1. Foco em controle de qualidade e relacionamento com clientes
2. Aplicação de pesquisas de satisfação e retenção
3. Requer experiência em atendimento ao cliente ou Customer Success
**— Objetivo do Cargo**
Atuar no pós\-atendimento e controle de qualidade do relacionamento com clientes, aplicando pesquisas de satisfação (NPS/CS), validando serviços instalados, identificando riscos de churn e promovendo ações de retenção e engajamento. Papel operacional com foco em registrar evidências, escalonar ocorrências técnicas/financeiras e alimentar bases CRM/ERP para suportar decisões comerciais e de atendimento.
**— Requisitos e Certificações**
**Obrigatórios**
* Ensino médio completo (desejável ensino superior incompleto/curso técnico).
* Experiência em atendimento ao cliente / call center ou Customer Success.
* Conhecimento operacional em CRM/ERP e habilidade para registrar dados com precisão.
* Acesso e familiaridade com IXC e OPA (ou disponibilidade para treinamento no POP\-009\).
**Desejáveis**
* Cursos em NPS/Customer Success, atendimento digital, técnicas de escuta ativa.
* Experiência prévia em telecomunicações ou produtos similares.
**— Competências Técnicas e Comportamentais Esperadas**
**Técnicas**
* Aplicação de NPS/CS e scripts padrão.
* Registro preciso em CRM/ERP.
* Triagem e priorização de chamados.
* Noções básicas de métricas de sucesso do cliente.
**Comportamentais**
* Comunicação empática e clara.
* Escuta ativa e capacidade de acalmar clientes insatisfeitos.
* Organização, atenção a detalhes e disciplina para seguir scripts/processos.
* Proatividade e capacidade de trabalhar com autonomia.
* Resiliência e calma em situações adversas.
**— Principais Entregáveis / Outputs Esperados**
* Relatórios diários/semanais de NPS e ações tomadas.
* Registros completos em CRM/OPA (nota, script utilizado, evidências, intenção).
* Planilha consolidada de CS com follow\-ups abertos/encerrados.
* Insumos para dashboards gerenciais (Power BI).
* Recomendações de melhoria nos scripts/POP com base em feedbacks recorrentes.
**— Descrição Detalhada das Atividades**
**1\- Rotina NPS / CS (pós\-atendimento)**
* Consultar ordens de serviço (O.S.) no sistema (IXC/OPA) para identificar atendimentos a serem avaliados.
* Contatar clientes (WhatsApp / SMS / ligação) para aplicação da escala NPS (1–5\) conforme script padrão.
* Registrar nota e comentários no perfil do cliente e na O.S.; classificar intenção (engajamento, indicação, avaliação Google, abertura de suporte, etc.).
* Encaminhar e documentar follow\-up quando NPS 3 (abrir atendimento de CS / encaminhar ao time técnico/financeiro/comercial).
**2\- Gestão de Contatos e Tentativas**
* Realizar até 3 tentativas de contato no mesmo dia (ligação \+ mensagem \+ tentativa adicional), registrar horários e resultado.
* Quando não houver retorno, deixar mensagem template amigável e registro no sistema; agendar nova tentativa conforme regra operacional.
**3\- Triagem e Escalonamento**
* Identificar reclamações que exigem visita técnica, reabertura de O.S. ou intervenção de engenharia/comercial.
* Acionar equipe técnica/financeira/comercial via grupo Teams/OPA com todas as evidências (prints, registros de áudio/transcrição, logs).
* Acompanhar retornos e garantir que ações corretivas sejam concluídas e registradas.
**4\- Engajamento e Intenções Comerciais**
* Conduzir convites a ações de engajamento (avaliação Google, programa de indicação, engajamento em redes sociais) para clientes com NPS 4–5, seguindo scripts autorizados.
* Registrar consentimentos e encaminhar leads/referências ao time comercial quando aplicável.
**5\- Qualidade de Processo e Documentação**
* Preencher planilhas/relatórios de CS/NPS; atualizar dashboards e indicadores.
* Manter conformidade com POPs (ex.: POP\-009\), registrar evidências no repositório (Wiki/Drive) e colaborar na melhoria contínua do script.
* Arquivar comunicações e históricos conforme política de retenção.
**6\- Comunicação e Humanização**
* Usar linguagem humanizada e empática nos scripts de mensagem e ligação.
* Escutar ativamente clientes insatisfeitos, tranquilizar e propor encaminhamentos claros.
**? Detalhes da vaga:**
* Preferência para residentes próximos a Santa Felicidade e Campo magro;
* **Jornada de trabalho:**
* 44 Horas semanais;
* Segunda a sexta, das 8h às 17h
* Sábados, das 8h às 12h
* Pagamentos de **horas extras.** (não trabalhamos com banco de horas)
**? Remuneração e crescimento:**
* Salário inicial (N1\): R$ 1\.725,28;
* Plano de carreira estruturado (N1 ao N3\);
**? Benefícios:**
* Vale\-alimentação: R$ 320,00/mês;
* Vale\-refeição: R$ 36,75/dia (média R$ 845,25/mês);
* Vale\-transporte ou vale\-combustível (R$ 300,00/mês);
* Plano de saúde Unimed;
* Plano odontológico Dental Uni;
* Seguro de vida;
* Day off no aniversário;
* Internet gratuita após experiência (mediante disponibilidade técnica).
**? Estrutura que oferecemos:**
* Estacionamento próprio;
* Ambiente descontraído com área de descanso (videogame, sinuca e ping\-pong);
* Cozinha equipada e refeitório;
Café liberado para manter a energia lá em cima