Sobre a vaga Tem vaga nova na área! Se você tem interesse em trabalhar no Grupo Habibs, na marca Ragazzo, bora cadastrar seu perfil aqui com a gente. Vem fazer parte da maior rede de fast-food genuinamente brasileira. Só vem! O que buscamos: Um profissional capaz de garantir excelência no preparo e na qualidade do produto em conformidade com os padrões estabelecidos pela Rede, orientando a equipe na manutenção da limpeza e organização geral da cozinha, atendendo normas e orientações da Vigilância Sanitária. Quais serão as suas funções e atividades: Garantir a limpeza, manutenção e a organização do seu setor (equipamentos, câmaras, estoque e área da lixeira) na abertura e término do turno de acordo com os padrões de higiene estabelecidos pela Vigilância Sanitária e pela Rede, sempre utilizando produtos homologados e EPIs; Assegurar que os insumos necessários para o volume de vendas, estejam em quantidade e qualidade adequadas, realizando o pedido, acompanhando o recebimento e armazenamento dos produtos, visando manter disponíveis todos os itens do cardápio; Cumprir com os padrões de preparo dos produtos conforme estabelecido pela Rede, garantindo a qualidade, o acondicionamento e tempo de entrega correto; Conhecer o cardápio e os procedimentos operacionais padrão e transmiti-los para equipe da cozinha por meio de direcionamento e orientação, zelando pela qualidade e padronização determinadas pela Rede; Assegurar que todos os produtos a serem utilizados estão em conformidade com os padrões de qualidade, PVPS e procedência, seguindo os procedimentos de acordo com as LVs, cumprindo as normas e orientações da Vigilância Sanitária e do Departamento de Qualidade da Rede; Realizar a escala dos auxiliares de cozinha, conforme a demanda e o volume de vendas, a fim de garantir a correta operação da cozinha; Contribuir para a lucratividade da loja por meio do controle de desperdício completo e incompleto, visando obter o melhor percentual de gasto de cozinha; Agir com cooperação, norteado para o trabalho em equipe, contribuindo com os demais setores e lideres com o único objetivo de elevar o nome da Marca e positivar os resultados da loja; Gerir a equipe da cozinha, planejando, acompanhando e realizando treinamentos, observando os aspectos motivacionais e do ambiente de trabalho, administrando conflitos, solucionando possíveis problemas e endereçando melhorias, a fim de garantir a produtividade da equipe e contribuir com os resultados da loja. Também seria legal se você tivesse: Ensino Médio Completo; Experiência como Cozinheiro Líder ou Chefe de Cozinha; Atuação com liderança de equipe; Conhecimento em segurança alimentar.

**Técnico:** Instalação, adição de serviços ou reparo à internet e telefone de clientes residenciais e corporativos (adição ou troca de cabo de rede em dispositivos, troca e configuração de equipamentos, configuração de redes internas, teste de ping, latência, tracert e demais atividades que se façam necessárias). Analisar a necessidade da oferta de outros serviços de acordo com a necessidade do cliente. Configurar/ativar/instalar, trocar ponto adicional, passar cabo de rede em ambiente interno, reportar e casos de CTO´s sem sinal ou danificadas. Instalar equipamentos de comunicação, instalar, atualizar e desinstalar equipamentos de comunicação, efetuar ligação no aparelho do cliente, ativação e desativação de conexão finalizando o processo de instalação do cliente e reparações em instalações, entre outras atividades que forem solicitadas pelos Superiores e Técnicos. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.289,97 \- R$2\.289,98 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-refeição

Atender e realizar vendas aos clientes de produtos e serviços; Ter comprometimento com entrega de metas e resultados; Limpar e organizar, precificar e manter o setor dentro dos padrões exigidos pela empresa. Ter ensino médio completo; Ter boa comunicação e bom nível de atenção; Conhecimento pacote office; Vontade de crescimento e aprendizado; Ter comprometimento e atitude; Ser humilde, simpático e ético; Ter bom conhecimento em matemática. Benefícios: Tíquete Alimentação, Vale Transporte, Participação nos lucros Horário 14:00 às 22:20

Descrição: Candidate\-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: * Formação técnica em Segurança do Trabalho * Registro no Ministério do Trabalho * Conhecimento em legislação trabalhista e normas regulamentadoras * Capacidade de realizar análises de riscos * Habilidade em elaborar e implementar programas de segurança * Experiência em treinamentos de segurança * Conhecimento em primeiros socorros * Capacidade de identificar e relatar não conformidades * Bom relacionamento interpessoal * Domínio de ferramentas de gestão de segurança \`\`\` Benefícios: Refeição no local Jornada de trabalho: Horário comercial Conhecimentos: Escolaridade: Técnico \- segurança do trabalho \- Completo 2512200202551629744

Vaga para Atendente de Delivery Descrição: Estamos em busca de um(a) atendente de delivery para se juntar à nossa equipe. O(a) candidato(a) será responsável por atender pedidos de delivery, preparar os pacotes de entrega e garantir a satisfação dos clientes. Responsabilidades: * Receber pedidos de delivery por telefone ou aplicativo * Preparar os pacotes de entrega com cuidado e atenção aos detalhes * Garantir a precisão dos pedidos e a satisfação dos clientes * Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado * Colaborar com a equipe para garantir um serviço de delivery eficiente Requisitos: * Experiência prévia como atendente de delivery ou em áreas relacionadas * Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e sob pressão * Excelente habilidade de comunicação e atendimento ao cliente * Conhecimento básico de informática para registro de pedidos * Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo noites e fins de semana

Descrição: * Especialização/MBA (em andamento): Gestão Empresarial Gestão Financeira Áreas correlatas; * 4 anos na área administrativa da agência ou experiência similar de mercado; * Conhecimentos sobre produtos e serviços financeiros; * Sistema Financeiro Nacional; * Legislação do fluxo financeiro; * Legislação cooperativista; * Ampla visão de negócio; * Gestão de Pessoas; * Pensamento crítico; * Facilitador/ educador; * Foco no associado. * Realizar a gestão dos Processos, buscando identificar oportunidades de melhoria, demandando e acompanhando o aprimoramento junto à Sede Administrativa; * Acompanhar os canais de atendimento da Agência com o objetivo de buscar a eficiência e o melhor atendimento para os associados, propondo estratégias de melhorias nos resultados. Garantir que a equipe atue facilitando a interação com as soluções digitais, promovendo uma experiência positiva; * Promover, intermediar e facilitar as transformações necessárias junto a Cooperativa; * Monitorar e acompanhar indicadores: performance da agência, objetivos estratégicos, evolução das carteiras, das plataformas digitais, entre outros; * Executar em conjunto com a equipe a elaboração e desdobramentos estratégicos, projetos e ações para aumento dos negócios com finalidade de aumentar esta volumetria com qualidade, garantindo a eficiência e eficácia das atividades na agência; * Facilitar orientação técnica e identificar necessidades de treinamento para os colaboradores da agência; * Apoiar e acompanhar as atividades de Tesouraria, Caixa e Administrativo (quando houver), buscando garantir a segurança das operações e controle financeiro da agência e direcionar para os meios digitais; * Apoiar e fomentar junto (em apoio) ao Gerente da Agência o gerenciamento de riscos inerentes das operações, das movimentações financeiras, assim como acompanhamento da eficiência da agência; * Atender associados e não\-associados nas dependências e demais canais de atendimento da Agência, apoiando em dúvidas e transações. Acolher a demanda de atendimento e solucioná\-la ou direcionar o associado para o canal que gere a melhor experiência de atendimento, seja ele físico ou digital; * Fomentar o desenvolvimento das competências comportamentais e técnicas individuais e coletivas dos colaboradores da agência. Identificar e viabilizar ações de capacitação, realizar avaliação da performance; * Apoiar o Gerente de Agência na manutenção dos Processos de Gestão de pessoas dos colaboradores da Agência (Controle de ponto, afastamentos, férias, benefícios e etc.) 2512090203141764083

Somos uma empresa paraense com espírito de liderança e forte presença no Norte, Nordeste e Centro\-Oeste do Brasil. Atuamos nos estados do Pará, Tocantins, Rio Grande do Norte, Maranhão, Amazonas, Acre, Roraima, Rondônia, Mato Grosso, Alagoas, Piauí, Bahia e Sergipe. Nos destacamos pela atuação diversificada nos segmentos de distribuição de automóveis, caminhões, motocicletas, máquinas e implementos agrícolas, além da indústria de cimento e agropecuária. Temos uma oportunidade para **Consultor de Vendas de Automóveis**. Buscamos um profissional com experiência na área comercial, que tenha habilidade em gestão do tempo, foco no atendimento ao cliente e facilidade para trabalhar em equipe. É essencial que seja comprometido, saiba atuar com metas e sob pressão, além de ter boa capacidade de persuasão para conduzir negociações de forma estratégica. **Principais Atividades:** * Promover e acompanhar a venda de veículos; * Encaminhar e acompanhar documentações necessárias, para o faturamento, F\&I e entrega técnica, visando continuidade do processo de venda e entrega do automóvel ao cliente; * Garantir a qualidade do atendimento ao cliente; * Atualizar informações na agenda eletrônica do CRM, visando atualizações de dados. * Análise de mercado e identificação de novas oportunidades de negócio, entre outros. **Requisitos Necessários:** * Ensino Médio Completo; * Carteira Nacional de Habilitação ‘B’; * Domínio com as Técnicas de Vendas, * Experiência anterior na área será um diferencial. * Pacote Office; * Expertise com as redes sociais; Nas EMPRESAS REVEMAR, você terá toda a estrutura necessária para que possa desenvolver suas habilidades e fazer carreira na área de vendas. Oferecemos treinamentos constantes, acompanhamento e suporte para o seu desenvolvimento profissional e crescimento na empresa. Se você atende aos requisitos descritos nessa oferta de emprego, envie seu currículo para as EMPRESAS REVEMAR e junte\-se a nós! Juntos, podemos construir uma carreira de sucesso na área de vendas e fazer a diferença na vida das pessoas. **Venha fazer parte da equipe de vendas das EMPRESAS REVEMAR!** **Localização****Modelo de contratação****Modelo de trabalho** Capitão Poço, PA, BR Efetivo CLT Presencial

**Somos humanos** Entendemos a diversidade e a inclusão como fundamentais para o desenvolvimento da sociedade. Por isso, procuramos ser cada vez mais diversos. Para que mais pessoas possam ter orgulho do que **fazemos juntos!** **Você conhece a Certificação ANBIMA?** Anbima é a sigla da Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiro e de Capitais. Ela é responsável por **definir uma série de boas práticas para as empresas desses setores, além de oferecer certificações para os profissionais das áreas.** Dentre as certificações que ela possui, temos: CPA10, CPA20 e CEA. **Responsabilidades e atribuições** * A partir de dados da carteira, realizar estímulos para os associados sobre soluções financeiras, verificando se fazem sentido para o momento de vida. Apoiar os associados em suas decisões sobre produtos e serviços financeiros, criando estratégias para a vida financeira e gerando impacto positivo nas comunidades onde a cooperativa está inserida; * Responder pela administração e desenvolvimento de carteira de associados predominantemente de Pessoa Física (PF), cumprindo a agenda comercial estabelecida, apresentando soluções financeiras adequadas às necessidades, comercializando produtos e serviços aderentes as metas estabelecidas, visando o cumprimento do planejamento estratégico; * Prospectar novos associados e negócios conhecendo o ramo da atividade desempenhada pelo associado, o grau de endividamento. Realizar visitas, visando realizar novos negócios e potencializar o relacionamento com os associados; * Facilitar a interação dos associados com os canais de auto atendimento e auto serviço, visando a agilidade e o direcionamento dos associados para as soluções digitais. Prestar orientação para associados utilizarem melhor os produtos e tecnologia disponíveis; * Controlar os níveis de endividamento da carteira e elaborar medidas de resolução da inadimplência, evitando custos e envolvimento judicial. Realizar cadastro e atualizações dos dados de associados; * Realizar a integração de novos associados, explicando sobre o Sicredi, tirando dúvidas, visando o engajamento do associado com os valores do cooperativismo; * Atuar na gestão de carteiras de associados pessoa física de porte I e II (varejo), visando prestar um atendimento diferenciado e direcionado ao público alvo; * Realizar (eventualmente e conforme demanda) transações financeiras de pagamentos, recebimentos e transferências. **Requisitos e qualificações** * Ensino Superior Concluído: Administração, Economia, Contabilidade ou Áreas afins; * CPA 20; * 2 anos no atendimento de clientes preferencialmente em instituições financeiras; * Conhecimento sobre produtos e serviços financeiros; * Foco no associado; * Comunicação; * Inovabilidade; * Orientação para servir; * Facilitador/ Educador; * Cooperativismo de crédito. **Informações adicionais** **Benefícios que irão proporcionar uma qualidade de vida e felicidade à você e sua base familiar:** * **Vale Transporte** \- com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público; * **Vale Alimentação e/ou Refeição** – Para você ter uma alimentação de qualidade no dia a dia, com liberdade de escolha e respeito aos seus hábitos; * **Seguro de Vida** \- Um cuidado a mais e aquela ajuda na hora que mais precisamos; * **Plano de Saúde** \- a mensalidade é um presente da Cooperativa para o colaborador e dependentes, estamos sempre juntos; * **Plano Odontológico** \- através de uma ampla rede de atendimento credenciada. Estes benefícios são extensivos para dependentes (cônjuges/companheiro(a) e filhos); * **Programa de Apoio ao colaborador** \- uma equipe de saúde, disponível 24 horas, todos os dias com pronto atendimento digital E tele consultas com médicos da rede Vitta APP; * **Auxílio Educação** \- a cooperativa investe no desenvolvimento dos seus colaboradores, no aspecto profissional e pessoal; * **Previdência Privada** \- Você contribui mensalmente com até 10% sobre o valor da sua remuneração, e o Sicredi investe igual valor; * **PPR (Programa de Participação nos Resultados)** – conquistamos juntos e celebramos juntos; * **Cartão Natal** – é fornecido um cartão no Natal no final do ano, assim a festividade do Natal é do jeito que o colaborador gosta; * **Adicional por Tempo de Serviço** \- porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira protagonista conosco; * **Auxílio Creche** – Auxílio que abrange creches, pré\-escolas ou contratação de babás; * **Ecossistema de Aprendizagem** – Promovemos experiências interativas de troca de conhecimento e redes de relacionamento flexíveis e adaptáveis, buscando, a partir disso, colaboradores cada vez mais inovadores e transformadores; * **Prêmio de Reconhecimento** \- é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na cooperativa e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 3, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Sicredi Sudoeste MT/PA; * **Day off de Aniversário** \- para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no dia de folga no aniversário do colaborador; * **Gympass/Wellhub** \- acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem\-estar; * **Kit do Bebê** \- no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cooperativa para alegrar ainda mais esse momento especial; * **Uniforme** \- pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, o Sicredi disponibiliza uniformes para todos os colaboradores da cooperativa; * **Ginástica Laboral** – é proporcionado momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário; * **Sempre Bem** \- Para resolver questões jurídicas e apoiar a sua saúde mental, consultoria financeira, serviço social, apoio em casos relacionados com o tema de diversidade, apoio emocional à gestante ou sessões breves de terapia. *Fique atento (a) às mensagens recebidas aqui na GUPY. Este será nosso principal meio de comunicação e é através dele que você conseguirá participar das próximas etapas, caso seja selecionado (a)!* **Muito prazer, nós somos o Sicredi.** Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de **mais de 50 mil pessoas colaboradoras**. São elas que nos tornam a**Melhor Empresa Para Trabalhar**, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW). Junto a **mais de 9 milhões de associados,** em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para **construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas.** Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira. Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. **\#VemSerSicredi!**

Descrição: * Formação: Administração, Contabilidade, Economia e Áreas afins * Experiência com atendimento em instituições financeiras nos segmentos (PF, PJ e AGRO) * Certificação Anbima: CPA 20 * Atendimento ao cooperado e não cooperado * Conhecimento sobre produtos e serviços financeiros * Comunicação clara e eficaz (verbal/escrita). Capacidade de explicar informações complexas de maneira que os cooperados possam entender * Facilidade com a tecnologia * Orientação para servir * Facilitador / Educador * Cooperativismo Entender para atender: Atender cooperados e não\-cooperados nas dependências da Agência, apoiando em dúvidas e transações. Acolher a demanda de atendimento e solucioná\-la ou direcionar o cooperado para o canal que gere a melhor experiência de atendimento, seja ele físico ou digital. Identificar oportunidades de negócios, melhoria da experiência de atendimento junto aos cooperados, fornecer atendimento de alta qualidade e direcioná\-los, quando necessário. Experiência Digital: Facilitar a interação dos cooperados com os canais de autoatendimento, visando a agilidade e o direcionamento dos cooperados para as soluções digitais. Prestar orientação para cooperados utilizarem melhor os produtos e tecnologia disponíveis. Conhecimento do Produto: Ter conhecimento profundo dos produtos e serviços oferecidos pela cooperativa. Permitindo que ele forneça informações precisas e úteis aos cooperados. Inclusive características de cada produto. Atividades Transacionais: Realizar gerenciamento, controle de atividades operacionais relacionada a produtos e serviços, bem como a organização do Atendimento Expresso no que tange gestão da fila e distribuição de atividades entre os componentes do local e no autoatendimento (gerenciando se possui colaboradores para prestar o atendimento no espaço do caixa eletrônico). Realizar cadastro e atualizações dos dados de cooperados. Operacionalizar os serviços de recebimentos, pagamentos e consultas diversas, abertura, fechamento e controle de numerário no terminal de caixa.Prevenir e coibir transações ou procedimentos fraudulentos e lavagem de dinheiro. Suporte Técnico: Reporte técnico (Direcionamento de demandas e atividades para Assistentes de Atendimento/Caixa/Tesoureiro e Starts). Em conjunto com o Gerente de Agência organizar férias, horário de almoço e distribuição de rotinas em caso de ausências. Conforme a necessidade/ausência do gestor ou agência com funcionamento de dois turnos, realizar abertura e fechamento da agência. Gestão de Conflitos: Lidar efetivamente com conflitos ou problemas que possam surgir durante o atendimento aos cooperados. Agente da Comunidade: Apoiar na organização de eventos da Cooperativa na comunidade. Analisar métricas para medir o engajamento dos cooperados e elaborar estratégias de melhorar os resultados obtidos através dos programas sociais. Cooperativismo: Explicar sobre o funcionamento de uma cooperativa de crédito (o que é, nosso modelo de negócio, diferenciais etc.) para cooperados e não cooperados. Habilidade Técnica: Ter capacidade de usar determinadas ferramentas, como softwares ou sistemas. 2511260202401796878

* Suporte na montagem de estruturas e instalação de equipamentos; * Realização de atividades de apoio técnico operacional; * Preparação do ambiente e assistência ao Oficial, assegurando as condições adequadas para a execução de manutenções com qualidade e eficiência. Tipo de vaga: Temporário Pagamento: R$1\.639,00 \- R$1\.640,00 por mês Benefícios: * Seguro de vida * Vale\-refeição * Vale\-transporte

Vaga para Fiscal de Loja Descrição: O Fiscal de Loja será responsável por garantir a segurança e integridade dos clientes, colaboradores e patrimônio da loja. Responsabilidades: * Realizar rondas periódicas na loja * Auxiliar clientes em loja * Atuar na prevenção de furtos e roubos * Abordar e conduzir suspeitos * Elaborar relatórios de ocorrências Requisitos: * Ensino médio completo * Experiência na área de segurança patrimonial * Conhecimento em técnicas de abordagem * Boa comunicação e habilidades de observação * Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis