Resumo da Vaga: Profissional de RH responsável por Recrutamento & Seleção, T&D, Cultura Organizacional, Avaliação de Desempenho e gestão de indicadores de DHO. Principais Destaques: 1. Atuação abrangente em Recrutamento & Seleção e Treinamento e Desenvolvimento 2. Gestão da Cultura e Clima Organizacional, e Avaliação de Desempenho 3. Foco em indicadores de DHO e interação com lideranças **ATRIBUIÇÕES:** \- Recrutamento \& Seleção; \- Treinamento e Desenvolvimento de pessoas; \- Plano de Carreira; \- Ações de Segurança, Saúde e Bem Estar no trabalho; \- Cultura e Clima Organizacional; \- Avaliação de Desempenho; \- Reunião com líderes, presencial e online; \- Apresentação de relatórios para a diretoria; \- Gestão de indicadores de DHO. **REQUISITOS:** \- Graduado em Administração ou Psicologia com especialização em psicologia organizacional; \- Experiência mínima de 02 anos na supervisão de RH; \- Gostar de gente; \- Planejamento; \- Organização; \- Pacote Office e CANVA; \- Ferramentas de reuniões online; \- Escuta ativa; \- Agilidade; \- Ética; REQUISITOS DESEJÁVEIS \- Conhecimentos na área de DP; \- Veículo próprio; \- Disponibilidade aos sábados; \- Disponibilidade para viagens. **JORNADA:** SEG A SEX 8:00 as 18:00 (Alguns sábados no mês) **BENEFÍCIOS:** Auxílio Transporte Cadastre seu currículo em buscarvagas.com.br e fique por dentro das melhores oportunidades.
João Silva
Indeed · HR
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