Gerente de Projetos e Programas

Descrição

Resumo: Este Gerente de Projetos e Programas lidera com sucesso a entrega de múltiplos projetos inter-relacionados, trabalhando em parceria com partes interessadas multifuncionais para impulsionar resultados e gerenciar riscos. Pontos de destaque: 1. Liderar com sucesso a entrega de múltiplos projetos inter-relacionados com alta visibilidade 2. Trabalhar em estreita parceria com partes interessadas multifuncionais e transregionais 3. Aplicar fortes habilidades de influência e negociação para alinhar as partes interessadas ### **Gerente de Projetos e Programas** * JR\-160536 * Híbrido * Santana de Parnaíba * Toronto * Bogotá Mostrar mais * Gestão Geral * Tempo integral **Quem somos nós?** A Equinix é a empresa mundial de infraestrutura digital®, encurtando o caminho para a conectividade a fim de possibilitar inovações que enriquecem nosso trabalho, vida e planeta. Um local onde ideias ousadas são bem-vindas, a conexão humana é valorizada e todos têm a oportunidade de moldar seu futuro. Uma carreira na Equinix significa estar no centro da definição do que virá a seguir e amplificar o valor para o cliente por meio da inovação e do impacto. Você trabalhará em equipes multidisciplinares, influenciará decisões-chave e ajudará a traçar o caminho a seguir. Você encontrará pertencimento, propósito e uma equipe que o acolhe — pois, quando você se sente valorizado, fica capacitado para fazer o seu melhor trabalho.**Resumo da vaga** O Gerente de Projetos e Programas lidera a entrega bem-sucedida de múltiplos projetos inter-relacionados que apoiam os objetivos comerciais e operacionais da Equinix. Esta posição trabalha em estreita parceria com partes interessadas multifuncionais e transregionais para impulsionar resultados, gerenciar riscos e entregar programas complexos com alta visibilidade e impacto comercial. **Responsabilidades** **Planejamento** * Aplica uma variedade de abordagens estruturadas de planejamento para desenvolver, facilitar e liderar estudos de viabilidade, planos de programa, cronogramas e modelos financeiros (por exemplo, ROI, análise custo-benefício). * Utiliza ferramentas corporativas de gerenciamento de projetos e programas para elaborar planos integrados e multifuncionais alinhados à estratégia empresarial. * Antecipa dependências, restrições e impactos entre equipes, sistemas e regiões para garantir planos de entrega realistas e viáveis. **Gestão de partes interessadas** * Interage com um grupo diversificado de partes interessadas internas e externas, incluindo líderes seniores, equipes funcionais, clientes e órgãos de governança. * Ouve ativamente para compreender as necessidades e prioridades das partes interessadas, construindo relações confiáveis e produtivas. * Aplica fortes habilidades de influência e negociação para alinhar as partes interessadas, navegar perspectivas divergentes e resolver situações desafiadoras de forma construtiva. **Comunicações** * Adapta o estilo e os métodos de comunicação (escrita, verbal, apresentações executivas) ao público-alvo e às necessidades do programa. * Garante o uso consistente de ferramentas, modelos e mecanismos padronizados de relatório de gerenciamento de projetos e programas. * Atua como especialista em boas práticas e melhoria contínua dos padrões de gerenciamento de projetos e programas. **Gestão de riscos** * Identifica, avalia e gerencia riscos tanto no nível do projeto quanto no nível do programa, com consciência dos impactos estratégicos e operacionais mais amplos. * Aplica pensamento analítico e lateral para lidar com problemas, avaliar opções e implementar soluções eficazes. * Colabora com equipes multifuncionais para mitigar proativamente riscos e resolver problemas de maneira oportuna. **Entrega de projetos / programas** * É responsável pela entrega ponta a ponta de múltiplos projetos relacionados que viabilizam uma estratégia comercial ou funcional específica. * Acompanha o andamento, gerencia dependências e garante a entrega conforme escopo, cronograma, qualidade e metas financeiras. * Orienta e apoia membros juniores das equipes de projetos e programas, promovendo o desenvolvimento de competências e o compartilhamento de conhecimentos. **Gestão de recursos (pessoas, finanças, fornecedores)** * Planeja e gerencia efetivamente os recursos do programa, incluindo pessoas, orçamentos e fornecedores externos. * Resolve restrições de recursos e desafios orçamentários por meio de colaboração, resolução de problemas e tomada de decisão fundamentada. * Gerencia relacionamentos com fornecedores e resolve questões ou disputas de forma independente, mantendo parcerias sólidas. **Atendimento ao cliente (funções de Atendimento ao Cliente e Experiência do Cliente)** * Lidera implantações de grande porte, complexas, multi-sítio e multi-regional envolvendo equipes multifuncionais e transregionais. * Interage com executivos de clientes no nível do programa, apresentando status, riscos e resultados de forma clara e segura. * Trabalha em parceria com os clientes para desenvolver cronogramas integrados de programa alinhados às suas necessidades comerciais. * Responsabiliza as partes interessadas internas pelos compromissos assumidos e pelos marcos de entrega. * Mantém sólido conhecimento prático dos produtos, serviços e processos operacionais da Equinix. * Documenta lições aprendidas e compartilha insights para fortalecer futuras entregas de programas. **Qualificações** * Normalmente, experiência progressiva de 7\+ anos em gerenciamento de projetos e/ou programas é preferida. * Diploma ou graduação em área correlata (por exemplo, Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação) é preferida, ou experiência profissional equivalente. * Certificação em gerenciamento de projetos ou programas (por exemplo, PRINCE2 Practitioner, PMP, PgMP ou equivalente) é preferida. A faixa salarial alvo para esta posição nas seguintes localidades é / são: Estados Unidos \- Escritório Dallas Infomart DAI : 118.000 \- 176.000 USD / Anual Canadá \- Escritório Toronto TRO : 112.000 \- 162.000 CAD / Anual Nossas faixas salariais refletem o mínimo e o máximo alvo para o salário inicial de novos contratados para a posição em tempo integral, determinado por função, nível e localização.**A faixa salarial indicada baseia-se na estrutura de remuneração vigente no momento da publicação e pode ser atualizada periodicamente conforme necessidades empresariais.** O salário individual leva em conta fatores adicionais, incluindo competências relacionadas à função, experiência e formação e/ou treinamento relevantes. A faixa salarial alvo listada refere-se apenas ao salário-base e não inclui bônus, participação acionária ou benefícios. Os funcionários são elegíveis para bônus, e a participação acionária pode ser oferecida, dependendo da posição. **Benefícios da Equinix** Como funcionário, você torna-se fundamental para o sucesso da Equinix. Asseguramos que todos os seus benefícios estejam alinhados com nossos valores centrais: competitivos, inclusivos, sustentáveis, conectados e eficientes. Mantemos esses benefícios competitivos no mercado atual para garantir que oferecemos a você o melhor pacote possível. Assim, independentemente da etapa de sua carreira e vida, você poderá aprimorar sua experiência e trazer seu verdadeiro eu ao trabalho. **Programa de Assistência ao Funcionário**: Um Programa de Assistência ao Funcionário está disponível para todos os funcionários. Benefícios nos EUA: \- Seguros: Você pode aderir a planos de saúde, vida, invalidez e voluntários, concebidos para você e seus familiares elegíveis. \- Aposentadoria: Você e a Equinix podem contribuir para um plano de aposentadoria para ajudá-lo a planejar seu futuro financeiro. \- Licença remunerada (PTO) e feriados remunerados: Você receberá uma quantidade acumulada de PTO em cada período de pagamento, além de diversos feriados remunerados para descansar e recarregar. Requisitos de elegibilidade aplicam-se a alguns benefícios. Os benefícios estão sujeitos a alterações e podem estar sujeitos a termos específicos do plano ou programa. Benefícios principais no Canadá: \- Seguros: Você pode aderir à cobertura de saúde destinada a complementar o sistema provincial de saúde, além de planos de seguro de vida, invalidez e benefícios opcionais concebidos para você e seus familiares elegíveis. \- Aposentadoria: Você também pode aderir a planos patrocinados pela Equinix para aposentadoria ou poupança: Plano de Pensão com Contribuição Definida (DCPP), Plano de Poupança para Aposentadoria em Grupo (RRSP) e Plano de Poupança Isento de Imposto (TSFA). \- Férias e feriados remunerados: A Equinix oferece férias e tempo pessoal, além de diversos feriados remunerados para descansar e recarregar. Requisitos de elegibilidade aplicam-se a alguns benefícios. Os benefícios estão sujeitos a termos específicos do plano ou programa e podem ser alterados a critério da Equinix. A Equinix compromete-se a garantir que seu processo de contratação seja aberto a todos os indivíduos, inclusive aqueles com deficiência. Se você for um candidato qualificado e precisar de assistência ou acomodação, informe-nos preenchendo o formulário. A Equinix é uma Empregadora com Igualdade de Oportunidades e, nos EUA, uma Empregadora com Ação Afirmativa. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para contratação sem levar em conta considerações ilegais de raça, cor, religião, credo, origem nacional ou étnica, ascendência, local de nascimento, cidadania, sexo, gravidez / parto ou condições médicas relacionadas, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, estado civil ou de parceria doméstica, idade, status de veterano ou militar, deficiência física ou mental, condição médica, informação genética, filiação política / organizacional, condição de vítima ou membro da família de vítima de crime ou abuso, ou qualquer outro status protegido por lei aplicável. **Utilizamos inteligência artificial em nosso processo de contratação. Saiba mais** **aqui****.** Esta vaga é para substituição, ou seja, visa preencher uma vaga existente em nossa organização.