Estagiário(a) Recursos Humanos

Descrição

Resumo da Vaga: Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação de vagas até o acompanhamento de candidatos, visando agilidade e qualidade nas contratações. Principais Destaques: 1. Apoiar em todo o ciclo de Recrutamento e Seleção 2. Suporte nas atividades gerais da área de RH 3. Participar de ações de employer branding Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação de vagas até o acompanhamento dos candidatos, contribuindo para a agilidade e qualidade das contratações. **Responsabilidade do cargo** Apoiar na divulgação de vagas em plataformas e canais internos/externos. Realizar triagem de currículos conforme perfil das vagas. Fazer contato com candidatos para agendamento de entrevistas. Apoiar na condução de entrevistas iniciais (triagem), quando aplicável. Atualizar e controlar planilhas e sistemas de recrutamento. Acompanhar o status dos processos seletivos junto aos gestores. Apoiar na organização de documentos e informações dos candidatos. Dar suporte no processo admissional (envio de documentos, orientações iniciais). Auxiliar na comunicação com candidatos (retornos, feedbacks simples, alinhamentos). Apoiar na melhoria e organização do banco de talentos. Participar de ações de employer branding (divulgação de vagas, redes sociais, etc.). Realizar deslocamento entre unidades (Santo André, São Bernardo do Campo e Zona Sul – Vila Mariana), quando necessário. Prestar suporte em atividades gerais da área de RH, quando solicitado pela liderança. Cumprir com as políticas, normas e procedimentos da empresa. **Prestar suporte em outras atividades ou cobrir colegas em suas ausências, quando solicitado pela liderança, visando a continuidade das operações da recepção e do atendimento ao cliente.** **Cumprir com as políticas, normas, procedimentos e diretrizes estabelecidas pela empresa, contribuindo para o bom ambiente organizacional e a excelência no atendimento.**