Analista Sênior de Rede

Descrição

Descrição da vaga Descrição da vaga Estamos procurando um Engenheiro de Rede / Gerente de Projetos de Rede (TCO). Este cargo concentra-se em fornecer suporte avançado de rede, garantir a estabilidade da infraestrutura e gerenciar incidentes em ambientes empresariais em larga escala. A posição exige forte interação com equipes técnicas, partes interessadas e unidades de negócios, combinando experiência prática em redes com metodologias Ágeis. O profissional desempenhará um papel fundamental na solução de problemas, suporte ao ambiente, gerenciamento de incidentes e melhoria contínua dos serviços. Suas missões Investigar e resolver incidentes de rede, realizando análise de causa raiz (RCA) e implementando ações corretivas e preventivas Fornecer suporte aos ambientes de rede, garantindo estabilidade, disponibilidade e desempenho nas infraestruturas WAN, LAN, MAN e SD-WAN Configurar, solucionar problemas e manter equipamentos de rede de fornecedores como Cisco, Fortinet, Netskope e Aruba Gerenciar incidentes, mudanças e problemas seguindo práticas de ITSM (por exemplo, ServiceNow), assegurando conformidade com SLA e KPI Aplicar metodologias Scrum e Ágeis nas atividades diárias, contribuindo para a organização da equipe e eficiência na entrega Monitorar o desempenho da rede usando ferramentas como Zabbix e SolarWinds, garantindo identificação proativa de problemas Apoiar a configuração e gestão de firewalls (Fortinet, Checkpoint), assegurando segurança e conformidade da rede Colaborar com equipes multifuncionais para garantir a continuidade dos serviços e confiabilidade da infraestrutura Oferecer orientação e mentoria aos membros da equipe, promovendo compartilhamento de conhecimento e boas práticas Apoiar sistemas de comunicação, incluindo videoconferência, telefonia e ferramentas de colaboração como MS Teams Participar em iniciativas de melhoria contínua, identificando oportunidades para otimizar operações e processos de rede Seu perfil Experiência sólida em funções de engenharia de rede ou gerenciamento de projetos de rede em ambientes empresariais em larga escala Conhecimento sólido de conceitos de redes, incluindo roteamento e switching, redes sem fio e tecnologias de firewall Experiência prática com protocolos e tecnologias como WAN, LAN, MAN, EIGRP, BGP, VPN, SD-WAN, WLAN, NetFlow, TACACS, NAT, DNS, QoS, SIP e VoIP Experiência com ferramentas de monitoramento de rede como Zabbix e SolarWinds Experiência com configuração de firewalls e soluções de segurança (Fortinet, Checkpoint) Familiaridade com ferramentas de ITSM como ServiceNow para gerenciamento de incidentes e serviços Experiência em ambientes Ágeis, com conhecimento das práticas Scrum; experiência prévia como Scrum Master é um diferencial Exposição a soluções ZTNA (por exemplo, Netskope) é um diferencial Habilidades analíticas e de resolução de problemas robustas, com capacidade de diagnosticar questões complexas de rede Excelentes habilidades de comunicação, interpessoais e de mentoria Auto-motivado, com capacidade de manter o foco em ambientes dinâmicos e de alta pressão Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa em um ambiente orientado para equipes Fluência em inglês (escrito e falado) O que oferecemos Oportunidade de trabalhar em um ambiente de rede dinâmico e de alto impacto Exposição a infraestruturas de rede empresarial em larga escala e tecnologias modernas Participação em equipes Ágeis e iniciativas de melhoria contínua Oportunidades de desenvolvimento profissional e aprendizado Ambiente colaborativo com forte cultura de compartilhamento de conhecimento Quem somos? A Amaris Consulting é uma empresa independente de consultoria em tecnologia que fornece orientação e soluções para empresas. Com mais de 1.000 clientes em todo o mundo, temos implantado soluções em grandes projetos há mais de uma década – isso é possível graças a uma equipe internacional de 7.600 pessoas espalhadas por 5 continentes e mais de 60 países. Nossas soluções concentram-se em quatro Linhas de Negócio distintas: Sistema de Informação & Digital, Telecomunicações, Ciências da Vida e Engenharia. Estamos comprometidos em construir e cultivar uma comunidade de talentos de elite, onde todos os nossos membros possam atingir seu pleno potencial. A Amaris é sua ponte para atravessar rios de mudança, enfrentar desafios e alcançar sucesso em todos os seus projetos. Na Amaris, esforçamo-nos para proporcionar aos nossos candidatos a melhor experiência possível no processo seletivo. Gostamos de conhecer nossos candidatos, desafiá-los e fornecer feedback adequado o mais rapidamente possível. Veja como é o nosso processo seletivo: **Chamada breve:** O processo normalmente começa com uma breve conversa virtual/telefônica para nos conhecermos! O objetivo? Conhecer você, entender suas motivações e garantir que temos a vaga certa para você! Entrevistas (o número médio de entrevistas é 3 — esse número pode variar conforme o nível de senioridade exigido para a posição). Durante as entrevistas, você conhecerá pessoas da nossa equipe: seu gestor imediato, é claro, mas também outras pessoas relacionadas à sua futura função. Falaremos detalhadamente sobre você, sua experiência e competências, bem como sobre a vaga e o que será esperado de você. É claro que você também conhecerá a Amaris: nossa cultura, nossas origens, nossas equipes e suas oportunidades de carreira! **Estudo de caso:** Dependendo da vaga, podemos solicitar que você realize um teste. Pode ser uma simulação de papel, uma avaliação técnica, um cenário de resolução de problemas, etc. Como você sabe, cada pessoa é diferente, assim como cada cargo em uma empresa. Por isso, precisamos adaptar-nos adequadamente, e o processo pode variar ligeiramente às vezes. No entanto, saiba que sempre colocamos-nos no lugar do candidato para garantir a melhor experiência possível. Ansiosos para conhecê-lo!