Resumo da Vaga: Coordenador(a) de Recursos Humanos para gerir processos de RH, rotinas de Departamento Pessoal e atuar estrategicamente na gestão de pessoas. Principais Destaques: 1. Gerenciar processos de Recrutamento e Seleção e Departamento Pessoal 2. Desenvolver ações de treinamento e clima organizacional 3. Atuar estrategicamente junto à liderança na gestão de pessoas ### **Vaga: Coordenador(a) de Recursos Humanos** **Local:** Umuarama – PR **Jornada:** * Segunda a sexta\-feira: das 08h às 18h * Sábado: das 08h às 12h ### **Atividades:** * Gerir os processos de Recrutamento e Seleção, admissão e desligamento; * Gerenciar as rotinas do Departamento Pessoal; * Desenvolver e acompanhar ações de treinamento, clima organizacional e engajamento; * Acompanhar e analisar indicadores de RH; * Atuar de forma estratégica junto à liderança, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas. ### **Requisitos:** * Experiência anterior na função de Coordenação de RH; * Vivência com processos de R\&S e rotinas de Departamento Pessoal; * Boa comunicação, organização e perfil analítico; * Capacidade de liderança e gestão de equipe. ### **Remuneração e Benefícios:** * Salário a combinar; * Vale Transporte (VT); * Vale Alimentação (VA). Escolaridade Mínima: Ensino Superior
João Silva
Indeed · HR
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