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Inscreva\\-se!\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\nGarantimos muitos desafios e oportunidades para o seu desenvolvimento! Veja alguns deles:\n\n \n\nRealizar o atendimento aos associados, clientes e demais públicos de interesse, no que tange aos produtos e serviços do Sicredi, na plataforma das Agências e outros locais com potencial, a fim de apresentar soluções financeiras que atendam às necessidades do público em geral.\n\n \n\nAlgumas responsabilidades do cargo:\n\n \n\n* Responder pela administração e desenvolvimento da carteira de associados;\n* Atender o associado, entender suas necessidades e oferecer as melhores soluções financeiras, buscando sua principalidade e entregando a proposta de valor;\n* Gerenciar a carteira e estar atento às movimentações de mercado, analisando e identificando oportunidades de negócio gerenciando risco e criando estratégias para prospecção, ampliando nossa participação de mercado;\n* Realizar negócios a partir da cultura da empresa, prezando pelos valores, pelo objetivo estratégico e pela entrega do propósito e em cumprimento do planejamento estratégico;\n* Abertura de contas e cadastro;\n* Negociação e operacionalização de Produtos e Serviços;\n* Cobrança de inadimplência;\n* Apoiar os programas de Relacionamento.\n\n **Requisitos e qualificações** \n\n* Buscamos um perfil motivado a atender a necessidade do nosso associado, com habilidades de negociação, abordagem comercial, visão de negócios, comunicação assertiva e relacionamento;\n* Que seja ativo, dinâmico e inquieto buscando crescimento pessoal e profissional;\n* Ensino superior concluído ou em andamento;\n* Boa comunicação;\n* Bom relacionamento;\n* Experiência em relacionamento com cliente;\n\n**Diferenciais:**\n\n* Pós\\-graduação;\n* Vivência na área comercial;\n* Certificação da Anbima (CPA\\-10 ou CPA\\-20\\);\n\n \n\n**Informações adicionais** \n\nPreencha sua inscrição da **forma mais completa possível**, pois é uma grande oportunidade de detalhar todas suas atribuições e nos auxiliar a compreender um pouco mais suas experiências. Ah! e não esqueça do vídeo, ele é o principal elemento para te conhecermos melhor.\n\n**Além de um excelente lugar para trabalhar, grandes oportunidades de carreira e desenvolvimento, oferecemos os seguintes benefícios:**\n\n* Participação nos resultados (até 5 salários base);\n* Gratificação Semestral (uma para cada semestre do ano);\n* Plano de Saúde para o colaborador e dependentes;\n* Auxílio Educação;\n* Auxílio Creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;\n* Previdência Complementar;\n* Vale Refeição e/ou Vale Alimentação;\n* Assistência Psicológica para colaborador, cônjuge e filhos;\n* Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende com diversos cursos;\n* Seguro de vida;\n* Dia da família;\n* GymPass/Wellhub para academias e personal, extensível aos familiares;\n* Nutricionista para colaborador, cônjuge e filhos;\n* Auxílio Jurídico;\n* Assistente social;\n* Apoio com educação financeira;\n* Telemedicina com auxilio na compra dos medicamentos indicados pelo médico que atendeu;\n\n **Muito prazer, nós somos o Sicredi.**\n\n \n\nNossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. 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Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! \n\n\n\n \n\nJuntos, vamos mais longe! \n\n\n\n \n\n \n\n**Responsabilidades e atribuições** \n\n* Realizar atividades relacionadas a produtos e serviços bancários;\n* Efetuar levantamento e análise de informações;\n* Identificar oportunidades de negócios;\n* Atender às necessidades da cooperativa;\n* Garantir a operacionalização dos produtos e serviços de forma padronizada;\n* Assegurar conformidade com as normas vigentes.\n\n **Requisitos e qualificações** \n\n* Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;\n* Boa comunicação, entusiasmo, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe;\n* Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos;\n* Conhecimento em trabalho com metas e resultados;\n* Desejável vivência em Produtos e Serviços, ofertados pela Instituição Financeira;\n* CNH B.\n\n **Informações adicionais** \n\nBenefícios:\n\n* **Vale Transporte** \\- com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;\n* **Vale Alimentação e/ou Refeição** – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;\n* **Seguro de Vida** \\- um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;\n* **Plano de Saúde** \\- a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;\n* **Plano Odontológico \\-** a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;\n* **Auxílio Pós\\-Graduação \\-** a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;\n* **Previdência Privada** \\- a Cresol se preocupa com seu futuro;\n* **PRV(Programa de Remuneração Variável) \\-** conquistamos juntos e celebramos juntos;\n* **Licenças Estendidas –** a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;\n* **Desenvolvimento –** a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;\n* **Cresol Acolhe** – para o colaborador e sua Família**,** aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;\n* **Férias** – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;\n* **Prêmio de Reconhecimento** \\- é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;\n* **Cresol Longevidade** \\- incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;\n* **Kit do Bebê** \\- no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;\n* **Uniforme \\-** pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;\n* **Convênio Beto Carrero** \\- colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;\n* **Parcerias Educacionais** \\- a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós\\-graduação;\n* **Ginástica Laboral \\-** a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.\n\n### **30 anos de história, 1 milhão de cooperados e muitas oportunidades para crescer com a gente!**\n\nNascemos no interior do Paraná em 1995 com um grande propósito: **ser e fazer a diferença**. Ao longo dessa trajetória, nos tornamos uma das **principais Cooperativas de Crédito do Brasil**, impactando vidas por meio do cooperativismo.\n\n\nHoje, estamos em 19 estados brasileiros, com mais de **11 mil colaboradores**, sempre fornecendo soluções financeiras com excelência e gerando desenvolvimento para cooperados, empreendimentos e comunidades. Acreditamos no poder das pessoas e as colocamos no centro de tudo. Agimos com **leveza, humildade e simplicidade**, certos de que é em cada um dos colaboradores que nasce a força para fazer a missão da Cresol acontecer com **sustentabilidade**.\n\n \n\nHá 6 anos consecutivos, somos reconhecidos pelo **Great Place to Work (GPTW)** como uma das melhores empresas para trabalhar, reforçando nosso compromisso com um ambiente que valoriza pessoas, relacionamento e desenvolvimento.\n\n **Aqui, você encontra:**\n\n* \\> Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e pessoal;\n* \\> Programas de capacitação e incentivo à liderança;\n* \\> Um ambiente colaborativo, diverso e inclusivo, onde cada pessoa pode ser autêntica;\n* \\> Espaço para inovar e contribuir com projetos que fazem a diferença no mundo.\n\n \n\n**Por que escolher a Cresol para sua carreira?**\n\n\nPorque valorizamos **relacionamento, propósito e desenvolvimento**. Cada colaborador faz parte de uma história que já transformou milhares de vidas, e pode transformar a sua também.\n\n \n\n**Venha construir o futuro com a gente!**\n\n\nConfira nossas vagas e junte\\-se a essa trajetória de sucesso!","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765262201000","seoName":"administrative-assistant-legal-credit-recovery-cresol-raiz-frederico-westphalen-rs","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-ipora-do-oeste/cate-other25/administrative-assistant-legal-credit-recovery-cresol-raiz-frederico-westphalen-rs-6467356176844912/","localIds":"426","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fc95934b-2fc9-4f5c-9c5a-a166517aba63","sid":"d501b590-b0ec-4c0a-9a85-73faee59eadf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Atividades em produtos e servi\\u00e7os banc\\u00e1rios"," Ensino superior completo em Administra\\u00e7\\u00e3o ou afins"," CNH B exigida"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Frederico Westphalen,Rio Grande do Sul","unit":null}]},"addDate":1765262201315,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4068,4073","location":"R. 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Seguimos evoluindo e expandindo para inovar em nossosprodutos e marcas, além de criar o futuro da alimentação e cuidar de cada geração.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763001632000","seoName":"administrative-assistant-cco-maravilha-sc","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-ipora-do-oeste/cate-other25/administrative-assistant-cco-maravilha-sc-6438420900019412/","localIds":"655","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c65dc377-418f-4a5a-a277-3439db9bea1a","sid":"d501b590-b0ec-4c0a-9a85-73faee59eadf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Atividades administrativas diversas","Disponibilidade para escala 12x36","Benefícios como vale-alimentação e plano de saúde"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Maravilha,Santa Catarina","unit":null}]},"addDate":1763001632814,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4068,4070","location":"R. 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Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! \n\n\n\n \n\nJuntos, vamos mais longe! \n\n\n\n \n\n \n\n**Responsabilidades e atribuições** \n\n* Realizar atividades de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, sendo ponte para o desenvolvimento dos colaboradores, apoiando o negócio, realizando diagnósticos, acompanhando e levantando necessidades com objetivo de potencializar resultados e o clima organizacional.\n\n **Requisitos e qualificações** \n\n* Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;\n* Pós Graduação em Gestão de Pessoas ou correlatas;\n* Vivência na área de Gestão de Pessoas;\n* Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe;\n* Disponibilidade para viagens, reuniões e cursos;\n* CNH B.\n\n **Informações adicionais** \n\nBenefícios:\n\n* **Vale Transporte** \\- com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;\n* **Vale Alimentação e/ou Refeição** – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;\n* **Seguro de Vida** \\- um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;\n* **Plano de Saúde** \\- a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;\n* **Plano Odontológico \\-** a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;\n* **Auxílio Pós\\-Graduação \\-** a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;\n* **Previdência Privada** \\- a Cresol se preocupa com seu futuro;\n* **PRV(Programa de Remuneração Variável) \\-** conquistamos juntos e celebramos juntos;\n* **Licenças Estendidas –** a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;\n* **Desenvolvimento –** a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;\n* **Férias** – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;\n* **Prêmio de Reconhecimento** \\- é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;\n* **Uniforme \\-** pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;\n* **Convênio Beto Carrero** \\- colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;\n* **Parcerias Educacionais** \\- a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós\\-graduação;\n* **Ginástica Laboral \\-** a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.\n\n### **30 anos de história, 1 milhão de cooperados e muitas oportunidades para crescer com a gente!**\n\nNascemos no interior do Paraná em 1995 com um grande propósito: **ser e fazer a diferença**. Ao longo dessa trajetória, nos tornamos uma das **principais Cooperativas de Crédito do Brasil**, impactando vidas por meio do cooperativismo.\n\n\nHoje, estamos em 19 estados brasileiros, com mais de **11 mil colaboradores**, sempre fornecendo soluções financeiras com excelência e gerando desenvolvimento para cooperados, empreendimentos e comunidades. Acreditamos no poder das pessoas e as colocamos no centro de tudo. 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