COORDENADOR MANUTENÇÃO FROTAS

Descrição

Resumo da Vaga: Responsável por coordenar, planejar e garantir a execução eficiente da manutenção de frotas, assegurando alta disponibilidade operacional e conformidade com normas. Principais Destaques: 1. Coordenar atividades de manutenção de frotas pesadas 2. Liderar e desenvolver equipe de manutenção 3. Foco em melhoria contínua e análise de falhas Responsável por coordenar, planejar e garantir a execução eficiente da manutenção preventiva, preditiva e corretiva, assegurando alta disponibilidade operacional das frotas de linha amarela (máquinas pesadas como: escavadeiras, carregadeiras, tratores de esteira) e linha branca (caminhões pesados, veículos leves e utilitários), através da administração rigorosa de contratos de locação, controle de custos e implementação de KPIs de performance, segurança e conformidade com normas legais e ambientais. **Responsabilidades e atribuições** Coordenar as atividades de manutenção das frotas composta por caminhões, carretas, tratores, pás carregadeiras, escavadeiras e outros equipamentos pesados; Planejar e controlar os cronogramas de manutenções preventivas e preditivas, assegurando o cumprimento dos planos e reduzindo paradas não programadas; Gerir manutenções corretivas, priorizando equipamentos críticos para a operação de coleta, transporte e tratamento de resíduos; Monitorar indicadores críticos de desempenho, tais como: Disponibilidade Física (DF) Utilização, Custo de Manutenção por Hora/Km, MTBF/MTTR, consumo de combustível e lubrificantes; Controlar custos de manutenção, orçamento da área e contratos com fornecedores, oficinas externas e prestadores de serviços; Implementar controles rigorosos sobre os maiores custos variáveis das frotas, tais como: gestão de vida útil de pneus e eficiência de consumo; Realizar análise de desempenho (Telemática), utilizando sistemas de monitoramento via satélite/GPS para analisar o comportamento de uso das mpaquinas e prevenir quebras por mau uso; Controlar o orçamento mensal da área, analisando desvios e propondo estratégias de renovação de frota (Buy versus Lease); Administrar o relacionamento com locadoras, fiscalizando o cumprimento de SLAs (Service Level Agreements), validando faturas de serviços externos realizados; Garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho, meio ambiente e legislação de trânsito (exemplo: inspeções tacógrafos, licenciamento); Coordenar a gestão de peças, insumos e almoxarifado técnico, evitando faltas ou excessos; Apoiar processos de renovação, padronização e especificação técnica das frotas; Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de manutenção, promovendo treinamentos técnicos e comportamentais; Atuar na análise de falhas recorrentes e na implementação de ações de melhoria contínua; Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à manutenção, segurança e meio ambiente. Cumprir políticas, procedimentos e padrões estabelecidos pelo sistema de gestão específico, utilizando equipamentos preventivos, observando normas e procedimentos regulamentares, reportando desvios e propondo correções de atos inseguros, de modo a contribuir para a implementação e manutenção dos preceitos normativos, legais e atos que regem o \*SGI; Participar dos eventos internos, campanhas, treinamentos ligados ao \*SGI; Executar outras tarefas correlatas, conforme orientação e solicitação de seu superior imediato. **Requisitos e qualificações** **Escolaridade mínima** Formação superior completo em Engenharia Mecânica (CREA ativo), Mecatrônica, Produção ou áreas correlatas com cursos voltados à disciplina de mecânica. **Competências técnicas** Conhecimentos em sistemas de gestão de manutenção (PCM/CMMS), softwares de gestão de frotas e telemetria, leitura e interpretação de manuais técnicos e diagramas, conhecimento de legislação de trânsito e normas de segurança para equipamentos/máquinas pesadas, domínio em sistemas hidráulicos e motores a diesel, pacote Office avançado (especialmente Excel para análise de dados), vivência com ISO 14001, ISO 45001 ou sistemas de gestão integrada. **Perfil comportamental** Liderança e gestão de equipes operacionais, capacidade de planejamento e organização, tomada de decisão e resolução de problemas, comunicação clara e relacionamento interpessoal, visão analítica e foco em resultados e em dados, habilidade de negociação, capacidade para administrar múltiplos ativos distribuídos geograficamente, comprometimento com segurança e sustentabilidade. **Experiência prévia** Experiência acima de 7 anos na coordenação de equipe e atividades de manutenção de frotas pesadas (linha amarela) e gestão de contratos de locação de veículos e de atuação no setor de resíduos sólidos, saneamento ou logística pesada. **Informações adicionais** * Assistência médica * Assistência odontológica * Auxílio academia * Auxílio farmácia * Cesta de natal * Seguro de vida * Vale\-refeição * Vale\-transporte #### **Transformar faz parte da essência humana.** #### **Todo processo de evolução é movido pela** **mudança.** **Sem mudança não há transformação. Para isso, nós agimos. Temos orgulho de transformar diariamente o lixo em matéria\-prima e** **energia renovável****.** #### **Somos uma empresa brasileira pioneira no processo de valorização de resíduos, buscando o desenvolvimento sustentável da sociedade e da economia.** #### **Proteger o planeta é cuidar das futuras gerações!** #### **Acreditamos na relação circular das pessoas com o mundo e o meio ambiente, por isso, atuamos entregando inovação, tecnologia e recursos para o desenvolvimento de negócios sustentáveis em diferentes cadeias de produção e consumo. Onde muitos veem problemas, nós vemos solução.** #### **Onde os demais veem prejuízo, nós vemos potencial. E onde a maioria vê apenas o presente, nós vemos o** **futuro****!**