Descrição
Resumo da Vaga:
Técnico de Nível Superior para atuar na área de Gestão de Pessoas, focando no desenvolvimento, engajamento e retenção de colaboradores e suporte estratégico a gestores.
Principais Destaques:
1. Atuação estratégica em Gestão de Pessoas
2. Foco em desenvolvimento e retenção de talentos
3. Suporte a gestores em temas de RH
**Cargo:** Técnico de Nível Superior para atuar na área de Gestão de Pessoas
**Salário Bruto:** R$ 3\.761,42
**Jornada semanal:** 40h
**Pré\-requisitos e Formação:**
* Nível superior completo, preferencialmente na área de Humanas;
* Desejável especialização na área de Gestão de Pessoas.
**Experiência e Conhecimentos:**
* Experiência mínima de 01 (um) ano na área de Gestão de Pessoas;
* Conhecimentos em relações humanas no trabalho, desenvolvimento, aplicação, engajamento e retenção de pessoas.
**Competências Técnicas:**
* Excel intermediário;
* Elaboração de relatórios e indicadores de gestão de pessoas;
* Conhecimento em processos de desenvolvimento e ferramentas de mapeamento de competências técnicas e comportamentais.
* Planejamento e acompanhamento de ações de capacitação;
* Familiaridade com rotinas administrativas;
* Conhecimento em ferramenta de dimensionamento de equipes (diferencial).
**Principais Atribuições:**
* Dimensionamento do quadro de pessoal;
* Aplicação e acompanhamento de planos de capacitação ;
* Mensuração do impacto das capacitações;
* Suporte aos gestores em temas relacionados à gestão estratégica de pessoas.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3\.000,00 \- R$3\.761,42 por mês
Benefícios:
* Vale\-refeição
* Vale\-transporte
Pergunta(s) de seleção:
* Qual o seu Nível em Excel?
Experiência:
* Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas (Obrigatório)
* Dimensionamento de Quadro de Pessoal (Preferencial)
Local do trabalho: Presencial